第361章 女仆長

  工作了一天的石原紗希，到了晚上才回到住所。她雖然累，但是收獲到了前所未有的一種體驗感。

  女仆長把早就安排下的兩名女按摩師是對石原紗希進行著全身按摩。這樣一來，不只是能夠做到緩解疲勞和舒筋活血的作用，而且更為重要的就是第二天起床來也不會全身酸痛。

  石原紗希一邊享受著，一邊隨口對自己的貼身女仆道：“多學著點。現在，你知道自己和女仆長之間的差距了吧！”

  貼身女仆還真就沒有想到這一個事情上面，不得不心生佩服道：“果真是女仆不帶長，還需要成長。”

  女仆長直言道：“夫人，你今天過得很開心的樣子。”

  石原紗希笑著道：“確實挺開心。有人還誇了我的皮膚好。我撒謊說，自己的皮膚是天生的好。”

  女仆長脫口而出道：“夫人你的皮膚本就是天生的好嘛！”

  石原紗希笑容不改的同時，心裡面自是一清二楚。自己這一身好皮膚，可不是什麽天生的好，而是保養的好，畢竟花了不少的錢。

  她哪怕四十好幾的女人，也看起來不像那一個歲數，同樣是全在於保養的好。若是她真就是一個幫廚，早就是黃臉婆了。

  石原紗希徐徐道：“輕井澤商業銀行總部的飯菜在味道上面還是可以。午飯和晚飯，我都比平日裡面還要多吃了一些。”

  女仆長在心裡面當下想到的就是，那是在於夫人體力消耗大，餓了的緣故。在平日裡面，夫人又不怎麽動，體內的能量消耗小，自然就不怎麽餓。

  這肯定就吃的少。人一旦餓了，即便是普通味道的飯菜，也會覺得更加美味。反之，人不餓，再美味的飯菜，那都會少了滋味。

  女仆長有的放矢的問道：“夫人，伱打算乾多久啊？”

  石原紗希還真沒有想過道：“嗯……我也不清楚。總之，不能夠讓他說我是三天打魚兩天曬網。”

  女仆長主動替她找台階下道：“我知道，夫人你絕對是有毅力一直乾下去。可是，你的工作並不是當一名幫廚啊！

  家裡面可不能夠沒了你的坐鎮。再說，你乾幫廚要是日子稍微久一點，那會對你的手，面部肌膚都不好。”

  石原紗希沒有拐彎抹角道：“是你的話，還是誰要你這樣對我說的？”

  女仆長如實道：“全是我的肺腑之言。老夫人外出旅遊去了。你來了東京都，會長也來了東京都。

  這家裡面就只剩下小小姐一個主人在。你要是長久不回去，我擔心下面的一些人就會在工作上面變得懈怠。”

  石原紗希直來直去道：“黑田管家不是在家嗎？只要有他在，那麽家裡面的一切就會被安排的井井有條。”

  女仆長解釋道：“我不是質疑黑田管家的能力。一個家裡面有女主人和沒有女主人，還是有天壤之別。”

  石原紗希本就沒有打算在外面長久的待下去。她相信那一句話“外面再好，也始終沒有家裡好”。

  石原紗希不鹹不淡道：“我不能夠就這樣不明不白的回去了。他總得給我一個說法才行。要不然，我不回去。”
    女仆長深感女主人和男主人鬧別扭，而夾在兩夫妻中間的她們是真不好受。夫人一天不回家去，那她也就一天回不去輕井澤。

  她哪怕是女仆長，也還是有一個自己的家。自己的家裡面也是有丈夫和孩子。休息日，她就可以回家去見到他們，過正常的家庭生活。

  現如今的女仆長，就算是心裡面再怎麽想念自己的孩子和丈夫，還是不能夠偷偷地跑回去。

  光是打電話，聊視頻，那有面對面的見到真人好呢？她即便有著個人的一些私心，也是再正常不過的人性使然。

  與之相反，夫人雖然是住在酒店裡面，但是對方絕對不會感覺到有一絲一毫的寂寞和牽掛。除了小小姐奈奈之外，她其余的兒女時不時就會過來看望她。

  貼身女仆抖靈機道：“夫人，我有一個不成熟的想法，不知道該不該說？”

  石原紗希慢慢地閉合上了雙眼道：“說來聽聽。”

  貼身女仆為了表現自己的忠心道：“我想同你一起去輕井澤商業銀行總部的後廚當幫廚。”

  石原紗希不快不慢的問道：“你怎麽會這麽想呢？”

  貼身女仆據實已告道：“在你今天離開之後，我就感覺自己沒有什麽事情可做的樣子。

  這整理房間之類的事情，也用不著我親自動手，畢竟酒店方面會有專人過來做。我看著她們做，又忍不住說上一些話。

  她們的做法，根本就不符合女仆相關操作手冊的規范。於是，我就想要直接親自手上，她們又不幹了。

  若是我那樣做了，她們輕則就會被扣工資，重則就會被開除，還會牽連位於銀座的這一家輕井澤酒店。我仍由她們來做，我又看著不免難受的很。”

  石原紗希明白道：“我允許你出去逛逛街。這裡可是銀座，想必你應該是會特別感興趣。”

  貼身女仆直搖頭道：“我不明白的就是，我怎麽會讓她們有可能會失去工作呢？這不是減少了她們的工作量嗎？我是在幫她們，又不是在害她們。”

  石原紗希笑了起來道：“一個蘿卜，一個坑，各司其職。若是沒有了位置，或者被認定沒有做好，那就可以不需要了。

  除了政府和慈善機構，誰會白白養著沒什麽用的人嘛！連我都親自來了，這裡還出現問題，那只能夠說明是管理上面有大問題，而不是屬於個例。

  屆時，進行必要的一個整頓就勢在必行。最先就會從人事調整上面入手。其中難保一些人就會被辭退或者降職處理。

  無論是遭遇到了兩種當中的任何一種，都會對個人職業生涯帶來負面影響，畢竟是一個汙點留在了個人職業履歷上面。

  你的出發點是好心，卻在無意當中幹了一件壞事。任何一個管理好的地方，必然是有著既定的一套程序和流程。無論在什麽情況之下，都會按部就班的在進行和運作。”

  (本章完)