第522章 暑假工

  暑假一到，最高興的人莫過於學生黨。他們大部分人為此可以過上一段躺吃的舒坦日子。睡懶覺，玩遊戲，看動漫等等是每日必不可少的選項。

  藤原玲奈和藤原大志按照姐姐的意思，開啟了他們有生以來的第一次暑期工生涯。藤原大志非但內心裡面絲毫不排斥，而且還挺興奮。

  他打工的地方，那可是鼎鼎有名的小河影視公司。自己一想到可以見到各種明星，甚至還有機會能夠和其合影，整個人都有了滿滿地乾勁。

  不但如此，藤原大志的女朋友還要他幫其拿一些藝人的簽名。他也是滿口的答應了下來。通過這一種打工的方式，自己還有收入。

  有了錢，他和女朋友在外面開房都更有底氣。反之，要是沒錢，一旦又有那個方面的需求，著實是太不方便。

  自己不是去問，她家裡面什麽時候沒人，就是要等到自家沒人才行。問題是，雙方家裡面絕大多數時候都有人。

  藤原大志之所以這麽積極，完全就是基於好處多多。要不然，已經作為高中生的他，才不會起早的從板橋區乘坐地鐵去到港區六本木打工。

  藤原玲奈比起小弟，可就沒有那麽多的主觀能動性了。她非但不覺得去小河影視公司打暑假工丟人，而且還是一件值得炫耀的事情，畢竟不是人人都可以。

  何況作為大學生的她，也需要這一種社會實踐來美化個人履歷。不過，這要是比起去輕井澤避暑，那便不能夠比了。

  姐弟兩人準備一起吃過早餐，一起出門，一起乘坐地鐵從板橋區去到港區六本木。小河影視公司的辦公地就在那裡。

  藤原大志剛一坐到家中的餐桌前就高興道：“昨晚，我興奮的徹夜未眠。”

  藤原玲奈顯得相當平靜道：“不知道有什麽好興奮的。”

  藤原大志直言道：“自從傑尼斯事務所關門之後，小河影視公司趁勢崛起，不但一舉取代了傑尼斯事務所過去在日本娛樂圈的地位，而且還完成了蛇吞象，並購了有著王者之稱的輕井澤娛樂。”

  藤原玲奈只是笑了一下道：“你是只知道其一，不知道其二。論真正的實力，小河影視公司根本就吞不下輕井澤娛樂。

  若不是因為小河影視公司的社長是石原秀樹，乾出小吃大的結果，必然是只會被輕井澤娛樂反收購。”

  藤原大志不認輸道：“我知道輕井澤娛樂的大老板就是石原正雄。他是石原秀樹的親爸爸。

  要是沒有石原正雄的授意，這一筆交易絕對不可能實現。從某一種意義上面而言，石原家玩了一出左手倒右手的把戲。”

  藤原玲奈接話道：“也不盡然。我聽健太郎哥哥講過，這屬於石原正雄在沒有正式立下遺囑之前，提前先上了一道保險。

  至於目的，無非就是避免石原正雄萬一發生什麽不測而導致的兄弟鬩牆。從公司職位和股權結構上面就明確了石原秀樹既是小河影視公司的社長，又是該公司最大的股東。

  就算是石原直樹，石原裕樹等人，也根本就無法插手。小河影視公司從上到下的管理層，普通員工們，藝人們……普遍只會認石原秀樹是社長。

  這其中還涉及到健太郎哥哥和三井拓真各15%的股份。他們二人絕對是全力支持石原秀樹。”

  藤原大志衝著她微微一笑道：“二姐，你知道的可真不少啊！”
    藤原玲奈信誓旦旦道：“我可不是得過且過的你。我的個人理想可是要踏入上流社會當中去。”

  藤原大志再次笑了一下，而這一次的笑容當中帶有了明顯的嘲笑之意道：“像美樹姐姐一樣嗎？”

  藤原玲奈直來直去道：“即便不能夠像大姐一樣，也絕對不會是庶民的生活。”

  藤原大志認真了起來道：“庶民的生活又有什麽不好呢？最起碼，我倒是覺得挺不錯的。”

  藤原玲奈嗤之以鼻道：“你只要有遊戲打，有可樂喝，有泡麵吃，那就滿足了。”

  藤原大志脫口而出道：“健太郎哥哥也是這麽想的啊！”

  藤原玲奈翻了一個白眼道：“你和他比？完全就沒有可比性。健太郎哥哥那麽說，完完全全地只是視作了一種個人生活方式。

  或者說是他生活上面的一種調劑。要是他一旦不喜歡了，可以再選擇和回歸去過其它的生活方式，並不是一成不變。

  而你呢？更多是基於沒得選。你能夠選擇過上天天米其林高級餐廳吃飯的生活嗎？壓根兒就不行嘛！健太郎哥哥就百分之一百的可以。”

  藤原大志不認同道：“你明顯就是雙標。有錢人，做什麽都是對的，而窮人，普通人，做什麽都是不對的。”

  藤原玲奈非但沒有激動，而且還更為平靜道：“你最開始還說，自己興奮了一宿沒睡。說到底，還不是因為自己見得世面少。我怎麽就不像你一樣呢？”

  藤原大志撇了撇嘴道：“說的好像你見了很多的世面一樣。”

  藤原媽媽板著臉的插話進來道：“你們兩個差不多就得了。給我好好地吃你們各自的早飯。

  不管怎麽說，今天是你們第一天去小河影視公司打暑假工。遲到，可絕對要不得。別第一印象就給別人留下不好。

  何況這還牽扯到你們姐姐和姐夫的顏面。要乾，就都給我好好地乾，切勿摸魚，偷奸耍滑。不乾，那就說不乾的話。”

  藤原爸爸附和道：“我讚成你們媽媽的話。你們兩個別有那一種念頭，既想要錢，又不好好地工作。首先，我們不說這樣會失去打暑期工的意義。

  最起碼，個人態度就不端正。這樣的人在日本的本土公司裡面，上司絕對不會喜歡，同事們也會排斥。

  我敢斷言，這樣的人不是被孤立的對象，就是被霸凌的對象。只要個人努力肯乾，哪怕是個人能力欠缺些，也不會遭到開除。

  日本的本土公司歷來都更為講究團隊協作精神，而非什麽個人英雄主義，天才行徑。漫威裡面的超級英雄，隻存在於漫威當中，根本就不會存在於現實裡面。”

  (本章完)