第1072章 謀福利

  會議室內座無虛席。

  老高宣讀完胡為的信件後，會場內靜悄悄的。

  魏部長環視一周，說到：“同志們，剛才高宏同志宣讀了我們駐村‘第一書記’胡為的來信。他在信中申請延長駐村工作時間。”

  魏部長邊說邊用毒辣辣的眼光掃視每一個在座的人的面部表情。

  “同志們，有人會說胡為這是作秀，矯情！但我說這是正能量的情感大爆發！”

  “縱覽胡為同志的書信，滿紙的真情和激情，絲毫沒有套話和空話。他在心中不但提出了申請，還講出了之所以延長駐村工作時間的原因。”

  “原因是什麽？群眾不認可，不信任！為什麽會造成這樣的現象？還不是因為我們的工作人員與群眾之間關系太過疏遠，劃下一道難以逾越的鴻溝，更沒有架起切實溝通的橋梁！”

  “駐村駐村，既然是駐村，一開始就沒讓你跑村！”魏部長越說聲音越來越高亢。

  “胡為同志是切實按照我們的要求，帶著責任、帶著感情，視駐地為家鄉、視群眾為家人、視群眾事為己事！”

  “他時時刻刻將百姓的心事和願望當做工作的目標，嚴格要求自己。”

  “他從開始駐村那一天起，就坐了大量艱苦細致的工作，做了大量的實事好事，得到了駐村群眾的充分認可，得到了駐村所在地的充分肯定。”

  “胡為同志駐村才短短一個月的時間，就將一團散沙充分地凝聚起來，這說明什麽？說明群眾是滿意的，成效是明顯的，這一點必須給予充分的肯定！”

  “而反觀有些同志呢？駐村駐村，成了跑村乾步！到崗到位不夠好，在單位說是去駐村，在村裡說是單位有事情，兩頭來回‘溜滑’！”

  “還有一些同志，可能因為單位任務重，沒有做到完全脫鉤，存在‘兩頭顧、兩頭跑’的情況，大搞形式主義，走過場，不但影響駐村的工作，也嚴重影響我們的形象！”

  “還有一些同志為工作而工作，沒有真正俯下身子傾聽群眾心聲，只求做了，考核過關，但忽視了效果。”

  “有些同志為了駐村而駐村，那麽即使駐了幾年，身駐心不駐，效果沒達到，自己也沒得到鍛煉和提升。”

  “對於這些問題，我們必須要放大來看，高度重視，有針對性地去解決！”

  “駐村工作大家都說難，當然難了！最難啃的骨頭最需要的是我們。如果去享清福去撈好處，還能有這個體系嗎？駐村工作雖然辛苦，可滿打滿算我們只有兩年的時間就交帳。結果，有些同志完全抱著應付的態度應對，這叫負責任嗎？”

  “胡為同志的信說的恰是一個觀點，抓好駐村工作其實不難，關鍵在於真正用心去幹，帶著責任，帶著感情去做，再大的困難都能夠克服。”

  “駐村是為了什麽？為了解決群眾的切實問題，也是培養大夥兒的工作能力。可以肯定的說，駐村同志會有一批走上領導崗位。回過頭來看這段駐村工作經歷，一定會倍加難忘，倍加感激。而胡為同志就是一個很好的寫照嗎！他在享受這段駐村經歷，所以才拚盡全力去為村民謀福利！”

  “好！下面我們對胡為的申請進行集體表決，同意的請舉手。”

  (本章完)