第751章 2012年主要領導出場(求推薦票)
  漂亮主持人在集團副總裁馬文軒講完話過後，采訪了馬文軒：“馬總請你用一句話談一下，你對升職的感受。”

  集團副總裁馬文軒接過話筒，激動的說道：“做好自己，為公司負責，是金子總會發光的。”

  漂亮主持人宣布：“下一位講話的人為財務中心負責人馮詩蘭馮總。”

  財務中心負責人馮詩蘭上台講話，前面有一大段套話。

  最為關鍵的講話內容為：“2012年我們財務上做出最大的變動是以收定支，收多少可以支多少，沒有收到錢的就沒有錢付對下付款。”

  關於這一點會場的人，大多數人都沒聽明白，以後項目運行的困難和痛苦，就能讓他們明白這句話究竟是什麽意思。

  漂亮主持人宣布，人力資源部負責人周楠上台講話。

  人力資源部負責人周楠上台講話的關鍵內容為：“2012年我們將對每一位員工實行KPI考核。”

  漂亮主持人宣布，每一個事業部的總裁上台宣誓。

  總共5個事業部總裁。

  他們分別是東北事業部總裁段鵬、東方事業部總裁戴幸福、北方事業部總裁史朋友、華中事業部總裁雷春、華東事業部總裁宋致遠。

  他們每人手裡都有一本宣誓冊寫的內容是一樣的。

  這個宣誓之前是排練過的。

  大家聲如洪鍾一起念道：“我們事業部在2012年完成產值指標為8億元，我們一定克服重重困難，爭取超額完成公司下達的8億年產值指標任務，請大家監督並支持！”

  “東北事業部總裁段鵬宣誓！”

  “東方事業部總裁戴幸福宣誓！”

  “北方事業部總裁史朋友宣誓！”

  “華中事業部總裁雷春宣誓！”

  “華東事業部總裁宋致遠宣誓！”

  漂亮主持人宣布各位重要領導講話完畢，下面進入文娛演藝節目。

  演藝節目均是各個部門抽調出自己部門的，具有文學藝術細胞的人來表演小品，相聲，唱歌，跳舞，話劇等。

  晚上7點是晚宴時間。

  白青婷、錢正帶領著財務中心負責人馮詩蘭、五位事業部總裁順時針挨桌敬酒，加強聯系，不過白青婷、錢正喝的是礦泉水，也是白的。

  集團副總裁馬文軒帶領著成本中心負責人程常清、集采中心負責人臧加成、勞務中心負責人崔安南、材料中心負責人穆德賢、苗木中心負責人白建文、人力資源部長周楠、合規部長陳念真逆時針挨桌敬酒，加強認識，方便後續工作聯系。

  趙滿福等這些大領導們敬完酒回到桌後，帶領著南海片區的幾個人，來到白青婷這桌敬酒。

  趙滿福對白青婷講了一段動聽的悅耳的敬酒話，提到了一句：“白老板，我們這個西南事業部沒有事業部總裁，可怎麽發展呢？”

  白青婷則對趙滿福小聲的說道：“你明天來辦公室找我一下，今天先喝酒，不說正事。

  你好好把這幾個老大哥這些高管都敬一下。”

  趙滿福按照白青婷的指示，挨著把當白青婷周邊的高管全部單獨敬了一遍。

  這場晚宴持續到晚上10點散場。

  大家都喝得比較醉了，各自回房間休息。

  有沒有人跑錯房間呢？就不知道了。

  第2天早晨醒來。

  趙滿福把張雲青，周文成，宋曉山叫到自己的房間，安排道：“今天我們上午一起去拜訪一下白老板吧，昨天晚上喝酒的時候，不是說讓我今天去找找她嗎？看看她會說什麽，我們這現在沒有事業部總裁肯定比較難。”

  三個人均表示服從趙滿福安排。

  4人乘坐公司租用的大巴車，來到了西方建築股份有限公司的辦公大樓。

  由趙滿福領隊4人先來到了原第五事業部總裁，現華東事業部總裁宋致遠的辦公室。

  宋致遠熱情地招呼了4位坐下。

  趙滿福誠懇地請教宋致遠：“宋老大你這對我們甩手不管了，這我們找不到老大了，怎麽整呢？”

  宋致遠擺擺手說道：“今天你們四兄弟都在這裡，可以跟你們透露一個信息，本來白老板是有心想把趙滿福提升為西南事業部總裁的。

  但是遭到了北方的三個事業部總裁和華東的事業部總裁等人聯名反對，他們說的意思是，雖然你現在表現出來還可以，但是畢竟沒有做出多少成績，你南海片那邊總共也就一年才完成了幾千萬的產值，他們現在這些總裁基本上都是年產值上億的，最少的是二事業部總裁，他也是一年的產值上億的。

  他們是拿這個年產值的業績來卡著的，所以你今天找老板的話，應該是跟她商量商量，看看怎麽樣能夠把這個業績做起來，讓他們沒有話說，然後你就可以順理成章的成為一個事業部的總裁。”

  趙滿福臉上露出驚訝的神色，向宋致遠表達道：“嗯，感謝宋總給我透露這些信息關鍵的信息，但是我覺得作為一個片區生產負責人應該還是可以的，但是要突然做一個事業部總裁，我還是總是欠缺了一些，還需要宋總多多指導。

  還需要一些時間的磨練和提升才行。”

  宋致遠笑道：“趙滿福，你要有這個想法了是很好的。

  祝你今天給白老板溝通順利啊。

  另外，你們幾個兄弟跟著趙滿福好好乾哈，他在西方建築股份有限公司應該是前途無量的。

  這個是民企，白老板很看好他，他的上升空間很大的。”

  三人均表達一定聽從宋致遠的安排，好好在趙滿福的領導下工作。

  趙滿福帶著張雲青，周文成，宋曉山離開宋致遠的辦公室，來到了白青婷的辦公室秘書處。

  趙滿福向白青婷的秘書白青夢表達了來拜訪白青婷的意思。

  白青夢經請示白青婷後同意趙滿福單獨進見。

  趙滿福來到白青婷的辦公室。

  白青婷招呼趙滿福坐在自己的辦公桌前，兩人開始了談話。

  白青婷：“趙總，昨天的年會怎麽樣？”

  趙滿福：“很震撼，非常厲害。佩服白老板。”

  白青婷擺擺手說道：“滿福，現在就我們兩個人，我不是讓你表揚我的。

  我是想問你昨天年會上我的事業部的劃分怎麽樣？”

  趙滿福略顯拘謹地回答道：“白老板，其他幾個事業部我都看懂了，都有事業部總裁。

  但是西南事業部我卻沒看懂，沒有事業部總裁。”

  白青婷點頭答應道：“嗯，是這個意思，本來我是準備把你提拔起來做西南事業部的總裁。

  正好你也是西川的人嘛，正好把西川、南雲、州貴、南海四個片區也管起來。

  這樣也滿足了，你經常要求要回家的這個要求。

  但是呢，其他幾個事業部的總裁提出了反對意見，說你的業績不夠。

  其實我理解，這個就是他們眼紅你發展的太快了。

  但是，你要知道我為什麽想提拔你，是因為你那兒的問題最少。

  你拿的最爛的項目，現在卻乾得毛利率最好，收款工作也做得相當好。

  但是不管怎麽樣那也只是感覺呀，你的項目什麽時候竣工驗收？
  什麽時候結算完成？
  什麽時候最終毛利率敲定出來？

  所有的數據出來了，才能夠真正的一錘定音。

  你得把他們其他事業部震懾住，要讓他們看出來，你主管的項目確實是很厲害的，很牛的。

  明白這個意思嗎？

  到時候他們就再也沒有什麽廢話了。

  原第一事業部總裁陶武明手下的三個片區生產負責人，現在提拔成三個事業部總裁。

  段鵬、戴幸福和那個史朋友，他們都是具有對老大不忠誠的這麽一個傾向的，因為他們舉報了他們原來老大陶武明，誰知道他以後會跟我又怎麽打交道呢，這種人都防范。

  這些人一定要在合適的時候有人把他替換掉。

  所以你要做好兩手準備：
  一是把你的西南事業部打造起來，順順利利的在西南事業部上升為總裁。

  二是把你的項目做好，時機合適的時候，有可能突然臨時把你調到東北，東方，北方這三個事業部的任何事業部去任總裁。

  所以，為什麽說今天要單獨跟你談話，這些都必須是秘密的，不能再有任何第3個人知道，你明白嗎？”

  趙滿福擦了擦額頭的汗水回答道：“感謝白老板信任，你放心，我絕對不會再跟任何人講這個事情，我心裡默默的把你安排的事情做好就行。”

  白青婷強調道：“所以你要利用你片區內的事情，把人才儲備留足，免得有需要的時候手忙腳亂，知道這個意思嗎？”

  趙滿福回答道：“知道知道，謝謝白老板。”

  趙滿福又帶著張雲清，周文成，宋曉山依次拜見了財務中心負責人馮詩蘭，盛情邀請馮詩蘭到南海片區考察。

  又拜見了集團副總裁馬文軒，由馬文軒安排統一見了5個中心負責人，並作了簡單的工作交流。

  一行4人回到南海片區。

  趙滿福組織了南海片區的所有管理人員到南山項目部開會。

  傳達了公司2011年年會的喜訊和新的要求。

  南山項目生產經理徐坤找到了周文成，匯報了情況：“周總，我們項目上安的那個殘疾人坡道的不鏽鋼欄杆，全部都生鏽了。”

  周文成問道：“生鏽了？既然是不鏽鋼為什麽會生鏽呢？”

  生產經理徐坤答道：“有可能他就不是真正的不鏽鋼嘛，有可能實際用了201的不鏽鋼，資料做成304不鏽鋼，這樣我們肉眼是看不出差異來的。”

  周文成問道：“他材料進場的時候有沒有檢驗報告呀？”

  生產經理徐坤答道：“肯定有啊，但是那個是他廠家自己去找人做的，他肯定是顯示的是304啊。”

  周文成講道：“那你想辦法去做一下他這個材料鑒定吧，今天出來看結果再說。”

  生產經理徐坤答應了，然後便離開周文成的辦公室，去安排選擇現場的不鏽鋼材料去找鑒定部門鑒定材質去了。

  張雲青去找趙滿福商量。

  關於這個於丹珍的離職，需要公司幫著招一個商務經理或者主管來的事情。

  張雲清：“趙總，我們這個事業部馬上就要劃分了。

  但是現在是不是還是沒有徹底的劃分開？”

  趙滿福答應道：“是的，至少目前還沒有發布正式文件，只是在年會上由白老板說了這個意思。”

  張雲青說道：“當時於丹珍給我們留的一個月的緩衝期，馬上就要到了。

  但是現在招的人，仍然沒有招來，你看是不是，你出個面？催一下李雯雯或者是花百年，看看能不能盡快把這個事情落定了。”

  趙滿福答應道：“哎呀，哪用得著什麽事都我去催啊？
  你先去催一遍，看看什麽情況。

  你把你剛才說的什麽李雯雯，什麽花百年，你先催一遍看看。”

  張雲青按照趙滿幅的要求，當面就跟李雯雯和花百年打電話。

  張雲青先給人力資源負責人李雯雯打通了電話問道：“李工，就是我們南海片區南山項目，不是於丹珍辭職嗎？她給我們留的時間，當時緩衝期是一個月，現在馬上就要到一個月的時間了，你那兒找到合適的商務主管或者商務經理替換於丹珍了嗎？”

  李雯雯在電話裡說道：“其實找到了一個叫宋春風，上班有10來年了，但是現在這個事業部重新劃分嘛，你們南海片區已經不再屬於華新的華東事業部了，而是屬於一個單獨的事業部，叫西南事業部。

  你是知道的，對吧。

  不知道花百年花總會不會給你們，你問問花總吧。”

  張雲青在電話裡表達了對李雯雯的謝意。

  又撥打了花百年的電話：“花總，你好！”

  “什麽事情？雲青。”

  “聽說就是給南山項目部招的商務經理已經招到了，什麽時候能夠到崗呢？花總。”

  “雲青，誰告訴你招到人了？

  我現在都不知道呢。”

  “花總，可能你平常的事情太多了，人力的李雯雯說有一個叫宋春風的，工作有個10來年。”

  “哦，你是說宋春風啊，想起來了想起來了。

  但是他有一個問題啊，雲青。”

  “花總，有什麽問題？”

  “他雖然幹了10來年的造價工作了，但是他是對公路工程比較熟悉，對我們的園林景觀、市政工程這些不熟悉哦。”

  張雲青回答道：“沒關系，花總，我們這個不管是什麽樣的人來，哪怕就是你說的對園林景觀和市政工程熟悉的人來，也得要熟悉半年我們各種我們公司的各種規章制度，才能學得會，那來了慢慢學嘛，把他教會就行了。”

  “這樣啊，當時我沒有完全跟他談定，我回頭跟他再聊聊，聊清楚了我再給你回話吧，你再等幾天。”

  “好的，感謝花總。”

  張雲青打完電話過後，把情況給趙滿福做了詳細的匯報。

  趙滿福表揚道：“你看嘛，這麽一點小事，哪用的著我親自出面嘛。你出面不是一樣的就搞定了。”

  張雲青苦笑著搖了搖頭，沒有回答，回了自己的商務辦公室。

  於丹珍來到張雲青的工位旁，坐了下來，問道：“張總，我這個離職的事情，公司怎麽安排的呀？我老公天天在催我啊，現在。”

  張雲青坐直了身子，比較正式的回答道：“你問的這個問題，我和周文成、趙滿福，三個領導都很重視。剛才在趙滿福總的辦公室，還開會討論的這件事情。”

  於丹珍的眼睛一亮，問道：“那結果怎麽樣了呢？什麽時候能夠辦理工作交接？”

  張雲青回答道：“人力的李雯雯已經答應了，說找到了一個有十年造價工作年限的人，叫宋春風。

  讓我問花總。

  花總卻說沒有與宋春風完全談好。

  讓我等通知，所以，你也稍安勿躁，不要太著急了。

  我會即時催辦的。”

  於丹珍回答道：“好的，張總，盡快協調好辦理工作交接吧。”

  黎惜萱在QQ上發消息給張雲青：“張總你方便嗎？我想單獨跟你溝通一下。”

  張雲青在QQ上回答道：“可以，現在一起去工地轉一圈吧。”

  張雲青把黎惜萱叫出了辦公室，往工地走的路上，黎惜萱問道：“張總那個於丹珍於姐，她是不是要準備從公司離職了？”

  張雲青點點頭回答道：“是的，她今年開了年，來上班的時候，就跟我提了這個事，給了我一個月的緩衝時間。”

  黎惜萱繼續說道：“張總，其實於姐從去年年底開始，就基本上沒有做什麽具體的事情。

  有點什麽事情都甩到我這兒來做，今年就更是這樣了。

  她與其這樣的話，還不如早點讓她走，也沒有什麽影響，省得在這兒看著煩心。”

  張雲青問道：“那代表項目部跟公司進行溝通啊，簽字啊，追單啊，這些流程，這些事情她還沒有叫你做嘛，是於丹珍自己在做嘛？”

  黎惜萱想了一會兒後回答道：“嗯，對，張總，你說的對。這些跟公司對接的事情，於姐還自己在對接。”

  張雲青回答道：“那就對了，那就不能輕易讓她走，要盡量多的把她留在這兒，否則的話所有的事情都壓到你那兒來，你也不可能忙得過來的。

  我也不可能把這個時間全部放到南山項目這邊來。

  因為時間越往後面推，宋曉山的博灣項目越可能把二期啟動起來，我的時間就會越緊張，越顧不上南山項目這邊。”

  黎惜萱回答道：“嗯，知道了，那就等於姐盡量多待一會兒吧。”

  張雲青把黎惜萱帶著在工地上轉了一圈，把相關的造價知識跟黎惜萱進行探討，加深了黎惜萱對造價知識的進一步理解。

  張雲青與黎惜萱還討論了一下那個殘疾人坡道的不鏽鋼欄杆，為什麽都已經大面積發黃了的事情。

  逛完工地回到辦公室後，趙滿福打來電話，要求張雲青去趟他的辦公室。

  趙滿福對張雲青說道：“雲青，這次在京都開會，你知道我單獨去拜見了一次白老板嘛，對吧？”

  “對呀，我記得你還帶著我們三個人一起去的，白老板只見了你一個人嘛。”

  “那次白老板跟我說了很多事情，我又不方便直接跟你們講。

  但是我能跟你講明白的意思是，白老板對我是很器重的，希望我把我所管理的這個南海片區管得好一點，要做出讓眾人信服的成績來。

  你幫我想一想我們這幾個項目這麽小，憑什麽能出成績呢？”

  張雲青摳了摳腦殼，眯著眼思考了一會兒後回答道：“趙總你說的對，我們這個南海片區啊，項目小。

  稍微大一點的呢，就這個南山項目也就合同額才個把億，跟別的片區或者事業部要比的話，確實是沒法比的。

  博灣項目呢，就算是二期在開始乾，也就是幾千萬到一個億之間的事情。

  那我們在工程上要出比較顯眼的讓眾人信服的成績的話，不外乎幾個。

  現在公司是上市公司，可能特別重視的是年產值，對吧，年產值我們現在肯定比不過別人的。

  那麽結算呢？我們這兩個項目的結算的時間很快就要到了，只要抓緊把項目趕緊搶完，把對上的結算辦出來。

  這樣對上的結算審出來，對下的結算趕緊把它審定。

  這樣就是整個項目的實際毛利率就能測算出來。

  這個時候把實際的毛利率與考核毛利率一對比。

  比如說你超了目標責任書的考核毛利率百分之十幾二十，甚至百分之二十多，那這就足以說明你這個項目管的非常好了。

  再加上，你再順便把收款的工作也搞好，誰還不服呢？”

  趙滿福聽了過後，點了點頭，表示同意張雲青這個說法，但是感覺實施起來還是非常的困難，又把周文成召過來三人又在趙滿福的辦公室討論了兩個小時。

  最終得出的結論還是按照張雲青說的那個辦法辦。

  趙滿福讓周文成通知項目部所有的人在會議室一起開了個會，把要求和任務布置到了每一個人的頭上。

  對上結算和對下結算的總牽頭人在會上定為張雲青。

  因為於丹珍已經提出離職，而且可能盡快就要辦理移交，張雲青安排黎惜萱通知所有的供應商開會，討論結算的問題。

  張雲青在這個對下結算會議上明確提出了要求：“所有的供應商不管是勞務的還是材料的，還是機械的，一旦項目完工，不再有任何的施工或者是供貨的時候，必須控制在半個月之內上報結算書到商務部黎惜萱處，否則過時不收，責任自負，這是強行規定。

  因為這個時間要求可能卡的相對來說有點緊，有點急，大家平時就必須把自己辦結算的資料，圖紙相關的出入庫單啊，簽證單這些都要收集整理好。

  關於簽證單沒有簽字齊全的，可以是空白的報到結算裡面先報結算書上來，簽字完善的手續在後面再共同完善。

  在結算書中漏算的內容將堅決不會對下支付，所以請大家仔細檢查自己的結算書內容，千萬不要漏報。”

  這個會議上供應商提了各種各樣的問題，張雲青都給予了一一的解釋和回答。

  大家總算是理解了這個要求，也明白了該如何配合。

  花百年找了個時間到了事業部總華東事業部總裁宋致遠的辦公室。

  商量好了宋春風的問題。

  張雲青想起來還得給花百年打個電話，問什麽時候能把人派來接替於丹珍的工作的事情。

  花百年在電話裡給張雲青講道，同意把宋春風派到南海片區南山項目部做商務經理，但是現在宋春風還需要在總部培訓一段時間才能來。

  張雲青提出了要求，說總部培訓什麽嘛，他來了我們項目部，由項目部培訓嘛。

  但是花百年沒有同意，說那肯定不行啦，總部不培訓，那來了過後，公司的什麽規則都不明白的話，那怎麽行呢？堅持必須要把宋春風培訓好了才能放到項目部來。

  張雲青把這個情況也告知了趙滿福。

  趙滿福說，既然是這樣，那就直接等一等啦，也許花百年要給宋春風洗洗腦呢，派來做間諜呢。

  張雲青聽趙滿福這麽揣測過後，忍不住罵了一句，狗日的太壞了。

  西方建築股份有限公司集團副總裁馬文軒分管的5個中心，每個中心都發布了相關的管理文件。

  張雲青趕緊把相關文件下載下來，分發給了項目部相關的人員查看學習。

  張雲青趁著工作的空閑時間繼續研究著股票，去學習買賣股票賺錢的原因和道理。

  據網絡資訊的意思是有價值的公司的股票才有購買的價值。

  可是什麽樣的公司，算是有價值的公司呢？
  張雲青還沒有鬧明白。

  (本章完)