第749章 於丹珍請求辭職

  第二事業部總裁雷春聽到了很多第一事業部總裁史朋友慶功的小道消息，隱隱的有不少的擔憂，感到不是很舒服，又無人訴說。

  最後想了想還是決定去找第五事業部總裁宋致遠溝通溝通。

  第五事業部總裁宋致遠正在辦公室，認認真真看文件。

  聽到敲門聲後喊了一聲“請進”。

  宋致遠感覺到人已經進來了，但卻長時間沒人說話。

  不免心中感到驚奇。

  遂抬頭一望。

  “哎喲，是雷總啊。

  雷總你大駕光臨，怎麽不提前說一聲呢？坐坐坐。”

  宋致遠趕緊安排秘書給雷春泡茶。

  雷春象征性的客套兩句，就任由秘書去泡茶了。

  秘書的茶來過後，兩人已經寒暄完畢，進入了正題。

  第二事業部總裁雷春講道：“宋總你聽到消息了沒有？
  聽說昨天第一事業部總裁史朋友號召了他們事業部的600多號人在寧遼區慶功了，真是浩大場面。公司到目前為止都沒有舉辦過這麽聲勢浩大的活動。

  這一下我們這個史朋友總裁牛逼了。”

  第五事業部總裁宋致遠說道：“就這個史朋友名字都沒取好聽，陶武明原來就說了，他史朋友史朋友，周邊朋友死乾淨。

  他就再紅再紫我也不想跟他打交道。

  德不配位，必有殃災，你知道嗎？”

  雷春笑呵呵的說道：“人家有什麽殃災呀，現在不是大紅大紫嗎？”

  宋致遠給雷春發了一支煙，自己劃火柴點上了煙，甩息了火柴後說道：“現在還看不出來，要慢慢看才能看出來。

  你就只聽到他們慶功的小道消息，沒聽到其他消息嗎？”

  雷春呵呵笑道，壓低了聲音小聲說道：“宋總不瞞你說，還真聽到了一些不太好的聲音。

  這不心裡不踏實嘛，所以想來找你聊聊。”

  “哦，那你說呀。”

  “我們不是說一般都是酒後吐真言嘛，對吧？”

  “對呀，平時清醒的時候什麽話都不敢說，一旦喝酒喝醉了過後，就有可能酒後吐真言啦，該說不該說的都說了嘛。”

  “聽說他們那個第一事業部總裁史朋友喝完酒過後，又跟那個他們的事業部副總裁段鵬、戴幸福兩個吵起來了。”

  “哦，有沒有聽說吵的原因是什麽呢？”

  “吵的原因還能是什麽呀？都認為自己該做第一事業部總裁，其他兩個人不配。”

  “那這三個人不是就熱鬧了，出洋相出慘了？”

  “呵呵呵，肯定嘛。”

  “看起來他們這三個事業部總裁、副總裁的，這麽公開的狗咬狗，可能總有一天要咬廢喲。本來老板就想廢他們，他們還不自覺。”

  “是啊，宋總，你覺得我們會不會在這個過程當中會有一些機會呢？”

  “機會啊，可能會有一點，如果三個事業部總裁都咬廢了的話，肯定要重新換事業部總裁過去管理，你想去嗎？”

  “宋總，要說不想去也是假話。我那號稱的第二事業部，一年你看才乾一個多億的產值。

  他們一年最小的一個生產片區都能乾5個億，隨便去管哪個片區都劃算啦。”

  “那你可要做好準備嘍，你走了過後你第二事業部誰給你管呢？你要找到接替你的人，估計你就有機會成功。”

  “哦，宋總你是這麽想的呀，不過我覺得你說的對，我還是回去的時候準備準備吧。看看誰提拔上來能夠頂替我又能說服自己，又能說服白老板。”

  “祝你好運。”

  “謝謝，改天約你喝酒，宋總拜拜。”

  雷春剛走到宋致遠辦公室門口時，迎面撞上來到宋致遠辦公室的第五事業部商務部部長花百年。

  兩人隨意聊了兩句後，便分開了。

  花百年進了宋致遠辦公室，坐在宋致遠辦公桌對面時匯報道：“宋老大，你說白老板是不是瘋了？”

  宋致遠很嚴厲的批評花百年道：“百年你怎麽回事，以後這種瘋話是隨時隨地都不允許說，對我們白老板最基本的尊重一定要有。”

  花百年看起來略微顯得有點委屈的說道：“可是白老板發的那兩份通知實在是讓人窩火呀。”

  宋致遠略顯疑惑的問道：“你窩火啥呀？”

  花百年說道：“你看看第一事業部的那個史朋友，名聲這麽差，那小道消息都傳了，不管是陶武明的人，還是他自己手下的人都傳了，他這個人不適合做朋友，凡是做他朋友的都被他整死了，怎麽還可能把他提撥為第一事業部總裁呢？
  還有那個段鵬和那個戴幸福他們兩個何德何能呢？
  這次他們三還聯名舉報了他們自己的老大，這麽忠奸不分，當牆頭草的人，怎麽可能提拔他們呢？我不服。”

  第五事業部總裁宋致遠呵呵笑道：“你不服，你不服，你能怎麽樣呢？”

  花百年無奈地說道：“我能怎麽樣，我只能跟你聊聊天呢。

  你要有辦法的話，就想辦法把他們給趕下去吧，太難看了。”

  第五事業部總裁宋致遠安慰花百年道：“行，我知道了，但是你剛跟我說的這些意思，再也不能跟第三個人說了，這會惹禍的，你知道嗎？”

  花百年垂頭喪氣的歎了一口氣說道：“唉，行吧，聽宋老大的安排。”

  南海片區南山項目部，南海片區生產負責人趙滿福辦公室。

  趙滿福，張雲青，周文成三人坐在一起喝茶聊天。

  討論著近段時間西方建築股份有限公司發生的稀奇古怪的事情。

  周文成問道：“趙老大，你說這個陶武明陶老大乾的算好吧，好好的他腦袋有病啊，他要辭去第一事業部總裁職務。”

  趙滿福隨口答應道：“可能你是不是沒有聽說陶武明手下三大金剛都聯名舉報他了，這個消息你沒聽到嗎？”

  “沒有聽到，能夠讓自己手下三大金剛都舉報自己的話，那一定是犯下了不可饒恕的錯誤吧。”

  “傳說的是他自己的把柄被錢正，就是老板的老公抓住了。那三大金剛去舉報他，只是一個原因，但是找不到真正的證據。

  所以你想想這個陶武明陶老大多厲害。”

  “嗯。”

  張雲青問道：“既然這個陶老大這麽厲害，現在公司又需要高速發展，為什麽他還會請辭呢？”

  趙滿福回答道：“這是因為陶武明陶老大太厲害了。

  你看他一個事業部幹了16個億，整個公司才幹了20個億。

  他這次已經功高震主了，是大忌啊，高處不勝寒。”

  張雲青說道：“現在公司還沒發展壯大，就開始講究這個功高震主了。”

  趙滿福哈哈笑道：“你以為呢，這一個企業發展到上市，就相當於是到了一個非常關鍵的時間節點。

  這個時候公司聲譽也有了，錢也有了，那麽他就不需要太厲害的功臣了。

  這個時候他就需要講求集團內部的均衡發展，平衡發展，而不能出現一家獨大的情形，避免讓老板難以控制。”

  張雲青答道：“唉，可惜了，陶武明陶總這個英才呀。這麽一整必訂是給整廢了。”

  趙滿福哈哈大笑道：“有時候，公司不需要英才，需要的是廢柴，聽話的廢柴，明白嗎？”

  張雲青搖了搖頭，表示不可理喻。

  周文成在邊上笑道：“張總，你是怎的，我都能想明白，你還想不明白啊？”

  張雲青回答道：“不是想不明白，是覺得這一切不可理喻。”

  趙滿福笑道：“多見見，就明白了，有什麽不可理喻的。”

  正在聊天的過程中，張雲青接到了於丹珍的電話，說有急事。

  張雲青離開趙滿福的辦公室，回到商務部的辦公室。

  張雲青把於丹珍請到自己的工位旁邊，邀請於丹珍坐下後問道：“什麽急事？你說。”

  於丹珍略微不好意思的說道：“張總，我都不知道該怎麽跟你說。”

  張雲青：“沒事，有事說事嘛，沒有關系的。”

  於丹珍紅著臉說道：“張總，我需要辭職。”

  張雲青聽到這話，腦袋裡嗡嗡嗡的響，感覺很不舒服。

  迫使自己冷靜了一會兒後問道：“能告訴我是什麽原因嗎？是我們項目部做的不好的話，我們能糾正的地方，一定會主動糾正的。”

  於丹珍紅著臉，不好意思的樣子，繼續說道：“張總，項目部做的都挺好的，沒有別的原因，是因為我需要離開這個南海片區。”

  張雲青繼續問道：“我記得你到這兒來找工作的時候，不也就是因為想到這南海片區來工作嗎，這才幾個月的時間呢，你這又必須要離開這兒，能告訴我真實的原因嗎？”

  於丹珍苦笑道：“張總，當時來南海片區，是因為我老公到這邊來上班，所以我需要在這邊找一個工作。”

  張雲青問道：“那現在是什麽原因要離開呢？”

  於丹珍回答道：“現在是因為我老公調離這兒了，調到北湖去了。”

  張雲青回答道：“於丹珍啊，你要知道，我們這個西方建築股份有限公司，它的一些流程、規章制度啊，這些都是其他公司所沒有的，所特有的，你到這兒來好不容易適應了公司的這些東西，現在如果你要離開的話，那我得重新找人，還得培養好久，才能搞成你現在的這種熟練程度。

  從我內心來說，我是非常不希望你離開的。

  比如說加點工資啊，加獎金啊之類的，能不能商量下，把你留下來？”

  於丹珍回答道：“張總，這個可能已經不是錢的問題。

  如果我不去守著我老公的話，那有可能這個婚姻都有會出問題了，對不對？

  到時候不是更是得不償失嗎？”

  張雲青聽了於丹珍表達的意思後也無力反駁。

  但是張雲青知道，目前這兩天肯定是沒有人能夠替換的，那麽就需要爭取一個新人來替換於丹珍工作崗位的時間差，於是試著問於丹珍道：“如果你必須要走的話，你是準備什麽時間走？能不能等到我給南山項目部找到新接替你工作的人後再走？”

  於丹珍回答：“這個可以等一段時間的，但是不能無限期的等下去。”

  張雲青繼續問道：“一段時間是多長？是一個星期還是一個月，還是兩個月？”

  於丹珍回答道：“一個月吧，我老公大致是半個月過後就要離開南海片區。

  我最多再堅持一個月，我就離開南海片區，去我老公所在的地方北湖。”

  張雲青回答道：“行吧，既然是這樣的話，我得把這個情況跟領導們溝通匯報一下，然後你這手裡面的事情你得抓緊做，不能懈怠哦。”

  於丹珍回答到：“張總，你放心，我這一點職業操守是有的，不會因為我要離職就把我手裡的工作放慢了乾的。

  該加班的我仍然會加班，該堅持的原則我仍然會堅持。”

  張雲青說道：“行，那感謝你。你先去忙吧，我去找找領導們。”

  張雲青快步來到了趙滿福的辦公室，比較鬱悶的說道：“哎，趙總啊，又整了一個麻煩事。”

  趙滿福問道：“什麽麻煩事？說來聽聽。”

  張雲青回答道：“剛才於丹珍打電話找我，說有急事，我不是回到辦公室跟她溝通了嗎？”

  “哦，那是什麽情況？什麽急事呢？”

  “於丹珍提出來，說她要離職。”

  “離職就離職唄，這個項目部又不是說離開了誰就不轉了。”

  “道理是這麽個道理，可是趙總，你知道我們公司的這個流程和規章制度這麽複雜，就於丹珍來了項目部後，到現在都不敢說是完全整懂了的。

  如果重新換一個新的人來接替於丹珍的工作，不是公司裡面的老員工的話，那也要花很久時間才能適應啊。

  那這個南山項目上的正常工作肯定是要受到影響的。”

  周文成在旁邊聽到後，也著急了，講道：“張總，是不是，你們平時對人家於丹珍太苛刻了，人家才要跑的啊？

  我看你們商務的人，就他媽沒有哪一天晚上是沒有加過班的。”

  張雲青沒好氣的回答道：“周總這個也不能怪我啊，你知道項目部的商務就這麽兩個人，加上我一個不是全部在這邊的人，那麽多的事情，對內那麽多的事情，對外那麽多的事情。

  那必須得加班才能乾得了。

  基本上都是磕磕絆絆的把項目部的商務工作做起走的，現在這個狀態已經算是不錯了。

  還有好多加班還還沒搞出結果來的項目部呢，聽說天天都挨罵。”

  周文成又說道：“那你有沒有試圖跟她講過，把工資給她漲一點，獎金給她整多一點，這樣能不能留一留啊？

  這個於丹珍雖然說看不出來她有多優秀，至少她來了過後在項目上呢，多了一個商務的主管人員，有人去管理那些日常的商務瑣事呀，要少了這麽一個人，那誰來管呢？”

  張雲青回答周文成道：“周總，我在給於丹珍溝通的過程當中，也跟她講了，說能不能把工資啊，獎金啊這些適當的往上面調高一下，讓她長期留在這兒乾。

  但是她的理由是她來南海片區是因為跟著她老公到這邊來的，現在她的老公要調離南海片區要去北湖了。

  那她現在為了保證她的婚姻沒有問題，又要從我們這裡辭職，然後到北湖去找工作，就這麽個情況。

  所以我理解要強行留她是留不住的，只是她可以答應我們，等待我們一段時間，這個時間的長度大致是一個月的時間。

  讓我們趕緊找到新的人接替她的工作。”

  周文成罵了一句：“這特麽的，都是什麽事兒啊？怎麽這個南山項目部這麽複雜呀？

  你這商務上的人，就像個走馬燈似的不停的更換，工作一點連續性都沒有。”

  張雲青苦笑道：“是啊，這人員不穩定，我也為難了啊。

  招新的人我還要重新培養，費的勁可大了。”

  趙滿福看不下去了，說道：“張雲青，周文成，你們兩個在那扯半天是沒有用的，於丹珍要走，那就只能讓她走。

  你們現在著急要處理的，不是研究她走不走，有什麽危害什麽之類的，沒有用。

  你們是要想到辦法，用什麽最快的速度能找到新的人接替她，才是真正的解決問題的辦法。”

  張雲青一拍大腿說道：“對呀，領導就是領導，領導是簡直是一語中的呀。

  我們扯這個有什麽用啊，趕緊看看誰能給我們招人，誰能給我們派人呢？”

  周文成抽出一支煙點上，慢慢的吐了口煙圈：“招人不是李雯雯嗎？派人不是花百年嗎？

  這還有什麽可想的呢？”

  張雲青於是拿起電話給人力的李雯雯打電話：“李工你好，我們現在南山項目部的商務主管於丹珍，今天跟我提出來要辭職。

  你那兒這段時間招的人員裡面有這種類似的人嗎？”

  第五事業部人力負責人李雯雯：“張工，我們有人，找什麽樣的人都有，但是你們要提招人需求才行呢，我們不可能就憑你打個電話，直接就給你們項目部招一個人的。”

  張雲青回答道：“好，李工你說的有道理。我稍後就問一下公司領導，這個招人的需求怎麽提？”

  第五事業部人力負責人李雯雯回答道：“張工，你要問招人的需求的話，不用問別人，我這就有。

  打完電話我就在QQ上給你發一個離線文件，你把它填好，找領導按那個簽批流程簽批完成後，我拿到文件就可以開始給你南山項目部招人了。”

  張雲青一聽李雯雯說的這麽簡單，心裡雖然說感覺放心了點，但是還是忍不住多問了一句：“李工，這個於丹珍提出離職的時候，給我提了個要求，說最多等我一個月的時間安排人跟她辦工作交接，否則的話她就可能直接走人了。

  這樣的話會影響項目部的商務工作的連續性。

  項目經理周文成已經對這個事情提出了非常嚴重的不滿意。

  你這個招人的速度能有多快呢？
  一個月之內能招到新的人嗎？”

  李雯雯回答的比較含糊其辭：“這個招人的事情呢，時間不敢保證，我只能說盡量努力給你把時間往前面趕。

  有的時候快呢，一天兩天就招到了，有的時候慢呢一個月，兩個月都沒招到人。

  你原來南山項目部招人的時候，是不是也是這樣的嗎？”

  張雲青點點頭，在電話裡回答道：“是的，我知道這個情況，所以才問一下你嘛。

  那就麻煩你盡量快點就行。”

  張雲清結束了與第五事業部人力負責人李雯雯的電話通話。

  李雯文按電話的約定，把招人的需求表格發給了張雲青。

  張雲青把這個招人需求表格填好後，請項目經理周文成簽字，自己簽上字，請南海片區生產負責人趙滿福簽上字又掃描給了李雯雯。

  李雯雯在QQ上回答張雲青說，不能這樣直接發給她，應該由項目部找事業部的人完成流程簽批後，給她簽批完成後的結果文件，她才開始招人。

  張雲青於是把招人需求表格發給第五事業部的跑單員周芷煙。又打電話請周芷煙去找後面的領導簽批。

  周芷煙建議張雲青先給花百年打個電話，否則的話也沒人給她簽字。

  張雲青根據周芷煙的建議，給第五事業部商務部部長花百年打了個電話：“花總你好，有時間嗎？有個事情需要向你匯報。”

  “有時間，什麽事，雲青，你講。”

  通過近十分鍾的充分溝通，花百年最後在電話裡表示，同意重新招一個商務經理來安放在南山項目部，讓張雲青請周芷煙趕緊把招人的審批表格拿去簽字。

  (本章完)