第431章 我扒蝦賊溜
人在霓虹的李南接到銀河控股給他發的郵件,也是非常的驚訝。
前段時間剛剛引起了魅族老板黃璋的關注,而這才幾個月,同一篇文章,居然能引起內地首富寧遠的關注。
這對他來說可是一個很值得稱道的事情。
但是因為不能立即回國,所以也沒法跟寧遠面談,兩人倒是通過郵件交流了一下。
而寧遠在跟他接觸過之後,也發現一些問題。
本來寧遠是想讓李南直接負責產品開發以及整個公司,畢竟李南後來還當過魅族的總裁。
並且一手主導了魅藍這個子品牌的創立。
不過跟這個人接觸之後,寧遠發現,做一個品牌可能真的是他的強項。但執掌一家公司可能真的有點欠缺。
在回憶一下魅族的經營狀況,也會發現一些問題。
2015年黃璋因為身體原因退居二線,並且用人不疑的把魅族研發和營銷大權都給了李南。
所以從2015年起,直到2017年黃璋重新出山,進行組織架構調整,在這之間漫長的兩年多裡,李南差不多成了魅族真正的舵手。而魅族從一線手機品牌中被“邊緣化”,大概是2016-2017年發生的事。
如果說魅族後來的不利局面都是李南坑的,那著實有些冤枉。
首先李南無論是作為魅族高層的一員,還是啊裡投資後的“利益代言人”或“股東”,在主觀意願上,他都是希望魅族能越走越好的。
其次,李南的營銷方法雖然一直被詬病,但在2014年到2015年期間,他的營銷風格對當時的魅族是有幫助的,只是後來缺乏必要的變化。
第三,李南在任期間,許多人都看到他將要或者正在犯錯誤,而魅族內部缺乏及時的監控機制。這個鍋,恐怕黃璋自己都要背一背。
而黃璋本人是否是在玩木匠活的同時垂簾聽政,還是真的放權,這些可都是不足為外人道。
不過魅族是家族企業這種事情是實錘的不能在實錘的。
其實李南執掌魅族的兩年,頗有點像一戰的德意志——每一場戰役都沒輸,卻輸掉了整個戰爭。原因就在於戰爭拖垮了德國的國力,讓德國在每個戰場都不處於劣勢的狀況下,無力把戰爭進行下去。
換句話說,有些人是將才,有些人帥才。
就像隆美爾,有些人說他是戰術巨人,戰略矮子。
同樣的比喻還可以延伸到項羽。
所以寧遠在跟他溝通後,在加上一些記憶中的分析驗證,最終心裡給他的預期職位是產品經理,適當時候可以讓他去經營一個子品牌。但是整個公司掌舵人,這個職位交給他並更不合適。
李南在跟寧遠溝通之後,也是對邀請很感興趣,但他表示需要考慮考慮。
至於三劍客之一的楊延,目前還在 eico design 公司任創意總監。
eico是國內知名的設計公司,曾設計過魅族M8、奇虎瀏覽器、搜狗輸入法、谷歌輸入法、HTC TouchFlo 3D、t寶iphone客戶端、Opera國內版等等。
而銀河微博第三方Weico,就是eico的自主品牌,所以實際上雙方也是有合作的。
而在魅族M8的開發中期,eico團隊負責了M8視覺開發,M8界面設計迭代過的大部分版本,都是由eico親自操刀。
楊顏是Flyme誕生的前一年加入魅族的,也就是說是他一手把控著Flyme系統。作為魅族手機的靈魂之一,Flyme系統的UI設計和易用程度,深得用戶喜愛,當時被很多人稱為最好用的安卓系統之一。
當時他其實是從乙方,跳槽到了甲方
在接到寧遠的邀請後,這個只有26歲的年輕人可是非常興奮的。
在國內互聯網行業討生活的楊延明顯比人在霓虹的李南更清楚寧遠的地位和分量。
在剛剛過去的2009年年底寧遠當選年度經濟人物“十年商業領袖”,跟他同時當選的則是啊裡的馬清揚,QE的小馬哥。
百渡的李老板都沒這個機會。
並且他還是09年的福布斯排行榜首富,銀河控股更是成為BATY之一。
可以說,寧遠已經是互聯網行業年輕從業者的偶像了。
雖然出身不凡,但寧遠的發家軌跡比起馬清揚和小馬哥,勵志程度也毫不遜色。
畢竟從20歲創業,25歲取得第一桶金,然後再度創業,成為今天的首富。
不過是十二年的時間。
對於首富請客吃飯,你會作什麽回答?
就是閑聊也得去吧?
“寧總你好,我是楊延。”
江陵餐廳,一個穿著襯衫,帶著眼鏡,留著中長的頭髮,很典型的理工男形象的楊延出現在寧遠的眼前。
寧遠笑著跟他握了握手,然後指著旁邊的座位,“來,不用太拘謹,坐下聊。”
楊延落座之後,端起寧遠倒好放在桌子上的茶喝了一口,然後說道:“謝謝寧總。”
寧遠道:“想吃點什麽?我記得你是秦黃島人把,海鮮肯定是沒問題吧?”、
楊延道:“我都行的寧總。”
寧遠道:“那就吃點海鮮,在來幾個江陵菜,我家的江陵菜很正宗重。是特意從我媳婦兒他們老家請的廚師。”
楊延也跟著笑道,整個網上誰不知道,寧遠那是出了名的好男人。從來沒有花邊新聞。
要知道寧遠在娛樂圈的影響力那更是天花板級別的,勾勾手指那不得一大票女明星投懷送抱?
也許可能是保密工作做的好?楊延如是想到.
“我幾乎每年都要去秦黃島住一段時間,那邊空氣不錯,比京城是強多了”
“對,我家那邊風景不錯,還在海邊。而且綠植也特別好,沒有重工業,所以空氣也好.”
聽寧遠說起自己老家,楊延也趕緊回過神來,也跟著說了幾句。
然說在說起專業自己的時候,這個還有些靦腆的年輕人就開始進入演說家模式。
“在我看來,偏向理性或者感性,是由品牌對用戶的定位決定的。這也是設計之初要考量的。任何用戶體驗設計剛開始的時候都是要去想如何通過這個設計讓用戶看到品牌的形象,讓用戶可以不用看logo就能大概了解到這個設計是在說一個什麽樣的品牌.”
“我們Eico大概是四十多個員工,除了視覺設計師,還有專職的交互設計師、動態設計師和工程師其實現在也是在摸著石頭過河”
寧遠在跟楊延的交流過程中,也在不斷的觀察對方。
可以說他對這個年輕人,很欣賞。
“現在其實已經進入了一個移動互聯網的風口,我下一部準備做智能手機這個行業,雖然公司名字都還沒有呢,但我現在覺得你可以加入到我的團隊中來,負責開發和優化系統這方面。你不用立刻就作出決定,可以考慮一段時間。”
正在扒蝦的寧遠雲淡風輕的說著看似不著邊際的話。
這話要是換個人說楊延指不定就來一句國罵讓人滾了,公司名字還沒想好,就給我說做什麽開發系統?
你這確定不是在跟我開玩笑。畫餅呢?
不過這話要是寧遠再說,那就不一樣了。身家五百多億的內地首富啊。
人家有那個閑工夫拿你逗悶子?
開玩笑,分分鍾幾百萬上下啊。
這種事情楊延閉著眼睛都想答應,但還是沒說什麽,只是點點頭,也跟寧遠一起扒蝦。
“你是海邊人其實應該知道,這個季節吃蝦不是好時候,九十月份入秋的時候吃蝦蟹最好。對吧?”
“寧總你真是行家啊。我以前看過不少節目和新聞,說你喜歡鑽研吃的,還以為開玩笑說的呢。想不到真的啊。”
“哈哈哈,別的東西可以不專業。吃必須專業。”
“寧總,我看你扒這皮皮蝦挺溜啊,比我這個海邊長大人都溜。”
楊延再次感歎道寧遠在這方面的“專業”。
寧遠聽到這話笑了笑,我扒蝦賊溜?
跟楊延吃過飯後,寧遠知道這年輕人已經動心了,給他到時候讓他主導系統軟件方面的主管,並給個副總裁聯合創始人的頭銜,應該就能搞得定。
當然股份也是必不可少的,作為創始人之一怎麽也得給點。
隨後寧遠又找人聯系了楊闊,這個有著不俗履歷的營銷人才,收到寧遠給出的條件後答應考慮一下。
但寧遠能夠明顯感覺得到,這個人興趣不大。
這個也能理解,畢竟他現在是在國際巨頭S星擔任高管。
而寧遠這邊說是搞智能手機,但是從零開始,誰也不知道能搞出什麽明堂來。畢竟隔行如隔山。
所以說考慮一下,還是因為詢問他的是寧遠,得禮貌一下。
不然就直接拒絕了。
這就讓寧遠很是頭疼。
喝著就本來想打造的三駕馬車,營銷、統籌管理、系統設計開發三個人現在兩個都有問題。
楊闊明顯對加入不感興趣,李南不適合掌舵。並且一時半會李南還不會到位。所以尋找一個又懂得營銷,又懂得管理的人才,就成了寧遠的新需求。
這就得讓寧遠不得不重新拿起那張人員名單,在裡面尋找合適的人手。
事實上這上面還有很多寧遠熟悉的名字。比如H為的余程東,OPPO的高級副總裁劉坐虎,幻想集團的常成.
這些人中有不少都是後來國內智能手機行業的大佬,但是有些人就明顯不合適。
看了半天,寧遠拿起筆在名單上圈上一個很感興趣的名字。
“盧偉兵。”
(本章完)