陸有錢將紙條給收起來，又在手機上拍了一張照片，記在了備忘錄裡，腦海中也一直回蕩著那三個名字。

  高天宇、時春、宋寧……

  這三個人既然都沒有被人說任何壞話，而且都是口碑那麽的好，有時候好事壞事做到了極限，就肯定會脫離這件事情原本的旋律。

  正是應了那句話，事出反常必有妖。

  這三個人如果真的是張臻所懷疑的那樣，到時候不管他們做的多好，或者是多少人給他們三個人求情，陸有錢絕對不會姑息任何一人。

  全都卷鋪蓋滾蛋，天寶物華集團自從一個月之前，就不再養廢人養閑人了，整個集團公司從上到下，不管是小員工還是大領導，全都得支愣起來，全都要有事情做。

  並且還在考勤上下了功夫，正常的上班時間是早上九點到晚上五點，但是陸有錢為了防止有人偷懶或者不上班卻又有班。

  就在集團公司側方，又開了一個大門，總共是三個大門。

  從入門開始，就是第一道門禁，必須刷卡才能進入，九點之前必須刷上卡，證明你已經來到了公司，若是碰到卡壞了的情況，可以和門衛保安報備，去人力資源部速度領取新卡。

  過了第一道門禁後，公司主大樓的四個方向全都設置了打卡照臉機，人像錄入，必須要在九點十五之前錄入人像，證明你已經進入大樓中，否則就算是你第一道門準時過了，第二道錄像超過時間也不行。

  而且集團公司總部，總共也就一百多人，四個打卡機完全夠用了。

  第二道打卡照臉機過了之後，就是各部門的人員指紋機，必須在九點半之前，錄入指紋，證明你已經到達公司崗位之上，已經開始工作。

  這三道門禁讓所有員工苦不堪言，甚至有很多人都開始和部門經理反映太過於麻煩了，簡直是反人類。

  許多部門經理也在一起商量了一下，去找陸有錢說過這個事情，希望能夠減少一兩道門禁，但是陸有錢直接就拒絕了。

  這個事情絕對不能姑息。

  三道門禁，既能證明你已經身處公司之中，而且對於員工也是很不錯的證據，如果員工在公司之中出了什麽事，這個打卡證明也能讓員工持有有效證據。

  況且陸有錢已經把上班時間寬限了半個小時，他已經做出了主動讓步，而這些人竟然還在抱怨，這就讓陸有錢十分惱怒。

  對於這件事情，陸有錢絕對持強行態度，能乾就乾，不能乾就辭職滾蛋，公司不養廢人閑人，自然也不養那些成天抱怨充滿負能量的人。

  陸有錢的這個態度傳開之後，果真就再也沒有一個人去說三道門禁的事情了，這三道門禁雖然有些過分了，但是公司高層的確給他們留了時間。

  以往打卡是九點的時候，必須出現在工作崗位上，現在九點出現在公司大門就行了，而且九點半出現在工作崗位上也不算員工是遲到。

  這還不好嗎？