第166章 千億集團
  一個乾淨的環境，一個乾淨的住所，每一天都可以讓人有一個愉悅的心情。

  這就是積分管理的好處，用積分制定規矩。

  與此同時，旭日集團給員工贈送房子的消息一經傳出，整個社會都動蕩了。

  特別是行業內，給高管贈房的見過，可給員工贈房，簡直就是聞所未聞。

  “這到底是不是真的，旭日集團是做什麽的？他們還招人嗎？”

  “我不信他們真的會分房子給普通員工，就算有一定還有什麽苛刻的要求。”

  “聽說是旭日集團總裁說的。”

  “快上旭日集團官網看看，更新了一份積分制度，裡面說積分到20就能得到一套60平的房產。”

  “才60平啊？”

  “100平我覺得不現實，60平雖然小了點，但價值也不少了，你看房產地址，就羅衝圍那裡。”

  不開通留言評論，所以外界就抱著好奇的心態，看完就變成羨慕的心態，紛紛谘詢旭日集團還招聘員工嗎？

  旭日集團可以說超前十年提出了格力集團的贈房制度。

  格力在珠海還是海珠給員工蓋房來著？

  陳景旭還真忘記了，隻清楚進格力就有房子分，那可是陳景旭夢寐以求想要進入的公司。

  可以，自己沒有什麽作為。

  目前而言，陳景旭發家也僅僅靠他的記憶，如果整個實業，電器，紡織業，還是其他的實體行業，陳景旭真的不懂。

  就算再來一次也一樣，如今旭日集團自產的綠豆沙紅豆餅礦泉水都是很簡單的商品，如果讓他把紅牛或者東鵬特飲配出來，陳景旭真的配不出來。

  所以旭日集團跟其他公司比，少了底蘊跟累積還有人脈。

  這個積分制度引起的轟動，讓所有集團都注意到了旭日集團。

  應該說不是被他們注意到的，而是陳景旭把旭日集團擺在了他們面前，風頭火勢，鋒芒畢露。

  “這是個千億集團？”國內各大集團不解，不斷查了旭日集團資料，成立至今只有短短5年不到的時間，他到底是怎樣無聲無息成就千億的？
  哪個千億集團不是赫赫有名，不是一點一點累積，業務遍布全國，這個旭日集團又是哪裡冒出來的？
  “原來東來連鎖超市就是這個旭日集團，東來便利店也是，可盡管這樣，也不可能有千億那般誇張吧？”

  “房地產，旭日集團是房產界的毒瘤。”

  終於有人實錘了，原來旭日集團真正的賺錢機器是旭日房產，如果不是見到新聞披露，他們旭日集團的員工都不清楚，旭日集團竟然擁有千億財富，眼中震驚不已。

  羅陽，林麗麗，溫雪，童傑，紀存希，謝華宇，季春明，張瑩瑩，卜華金，楊春蟬，楊樹基，林耀仔，包括劉麗芬，還有陳景旭的家人，看到新聞披露旭日集團的財富，所有人仿佛中邪了，眼中震驚到回不過神。

  除了陳忠勁團隊，旭日集團其他管理處於震驚狀態，趙欣彤：“千億？”

  趙欣彤是財務總監，為什麽她不清楚旭日集團擁有這麽多財富，集團帳上只有一個億在流動。

  趙欣彤當然不清楚，旭日集團房地產的財務管理全部是黃穎彤在獨立管理，趙欣彤只不過是提拔上來了，不可能跟黃穎彤比較，而且就算陳景旭讓她管理，還有蔡少坤跟陳忠勁也不可能讓一個外人去管理這麽多財產。

  04年，網絡已經成型。

  新聞一出。

  有公司送員工房子，那引發了一股入職狂潮。

  人事部。

  劉麗芬點拒絕都拒絕到手軟，特別是他們劉家村的村民，一個人看到新聞那就是一傳十，十傳百，一下子全村就知道了，給他們投資養殖場的是一個千億集團，一下子把劉麗芬家裡圍的水泄不通，想要通過關系讓村裡人進裡面工作。

  聽說裡面工作可以送房子，劉家村集體拜托劉麗芬父親，讓劉麗芬把他們子女招聘進去。

  劉麗芬父親問劉麗芬怎麽辦，太多人詢問了，平時還好，現在所有部門有關系的都想從人事部找關系。

  劉麗芬可是成了整個集團，所有部門，所有員工，最想討好的存在，想著把自己的家人朋友介紹進來。

  送禮的，邀請劉麗芬吃飯的，禮物堆積都影響正常工作了。

  陳景旭怒了。

  直接發公告，禁止裙帶關系，發現一個踢一個，連本集團介紹人員也清除出去，一下子整個旭日集團所有員工都不敢有小動作了，畢竟為了別人把自己的工作丟了，不值當。

  劉麗芬也用這個借口拒絕了劉家村所有人，她說只能用關系給村裡拉投資，如果拉人被發現她就會被集團炒魷魚，到時候想要幫村裡都幫不到了。

  不得不說，這嚇得劉家村委會趕緊喊停其他村民。

  劉麗芬還補充一句，她一旦被炒魷魚，那集團養殖場這個項目就會被叫停，到時候路修到一半也不用修了！

  嚇得劉家村都老實了下來。

  有村民說侄女劉麗芬的男朋友不是老板嗎？
  劉麗芬給他們的回答是老總，公司的老總，上面還有董事長什麽的，反正就是嚇他們(>﹏