第165章 我們的總裁很神秘嗎？

  積分制度落實不到半天。

  集團所有員工都跟打了雞血一樣，一些懶散的員工聽到有房子分，一下子鱸魚打挺，認真爭取優秀員工。

  消息一傳再傳，也被外界得知，眾多媒體紛紛彩踏破旭日集團大門，想要采訪集團高管。

  “怎麽回事，這麽多媒體堵住門口？”

  “經理，他們都是想進來采訪的。”

  “經理，她是什麽經理啊，能不能跟我們說說你們集團給所有員工分房子是不是真的啊，還是喧嘩取寵？”不少媒體已經在外面發問了，至於能不能突破安保防線，那肯定不行，3樓一群正在訓練的安保擁下來，媒體放棄突破的想法。

  畢竟，這麽多安保，咱們也突破不了啊。

  巧不巧。

  這一會蔡少坤正在公證土地盤售新聞發布會，有記者提前收到了消息，發問道：“蔡總，請問旭日集團給所有員工送房子是真的嗎？”

  “給員工送房子？”蔡少坤有些莫名其妙，也跟震驚：“我不知道啊，你是哪裡聽到的消息？”

  “就是從旭日集團員工嘴裡，他們說是總裁親自開口的，難道蔡總沒有說過嗎，還是說，這是假消息？”

  “又或者說，只是忽悠員工的？”

  “到底有沒有這回事啊？”

  一個個記住抓住機會，瘋狂的提問蔡少坤，蔡少坤畢竟是見過大場面的，反應過來說道：“旭日集團子公司的管理都是我們總裁做決定，既然傳出來也非空穴來風，做為下屬，我們執行即可。”

  一棟小區幾十個億，根據蔡少坤對陳景旭的了解，並不是沒有可能。

  “是旭日集團那個神秘的總裁嗎，他不需要跟您商量就發布了，是不是說他獨裁？”一個提問的媒體問這個問題簡直想要把蔡少坤陷害啊。

  蔡少坤不以為然道：“作為下屬，只需要聽指揮，還有就是我們的總裁很神秘嗎？至少集團所有員工都見過，說不定你也見到，只不過一心盯我身上。”

  言下之意，蔡少坤嘲諷他有眼無珠。

  關於集團給員工送房子的事，具體蔡少坤還沒有了解情況，所以面對發問也只是敷衍了事，不作回應。

  結束新聞發布會，蔡少坤才按耐不住打了個私人電話給陳景旭：“我的小總裁，聽聞你要給員工送房子，我首選珠江新城。”

  “沒有，下一位。”

  “扎心。”

  “分紅都過億的人還跟員工爭幾十萬的房子，坤哥，你為老不尊。”

  “噗！”

  蔡少坤差點沒有被陳景旭這句為老不尊懟死：“不開玩笑了，我的小總裁，真的要給員工送房子？”

  “真。”

  “新員工也有？”

  “積分制度。”

  蔡少坤就知道不可能白送房子，肯定有制度，否則開個新人送一套房子，估計要把旭日集團送到破產吧。

  “小總裁，積分制度有增無減？”蔡少坤不是怕浪費錢，而是陳景旭這個積分制度似乎還不是很完善。

  “正在想。”

  是的。

  積分不可能有增無減，陳景旭還在修改，員工歡呼確認的同時，積分制度依舊在變。

  不過陳景旭沒有為難太多，積分默認增加一點不僅限於，一年內累積請假超過10天，陳景旭還舉例注明了，包括產假，婚假，例假，喪假等等。

  這點就不得不說引起很多公司的爭議了。

  特別是一群女員工很奮勇，大呼不公平。

  高管根據總裁的解釋是，總不能請了半年的產假，還能享受跟一直勤勞在崗的員工一樣的積分待遇吧？
  這點就讓她們無話可說了，高管繼續說道：“兩人一起工作，她請假半年沒有來，還跟你一樣的待遇，你心裡會怎麽想，會舒服嗎？”

  “肯定不會啊，都請了這麽久假，哪怕是產假，又或者婚假～”

  無可反駁。

  “經理，法定假日呢？”

  “你們是沒有聽明白嗎，積分增長不僅限於產假，婚假，喪假，只要沒有在裡面的都是正常休就好了，不會計算在裡面，例外無理由曠工累積3天積分也不會加。”

  “才三天？”

  “你小子想曠工了？換別的廠區曠工三天，直接拿行李讓你滾蛋了。”

  “那睡過頭了呢？”

  “鬧鍾不會調嗎，還能睡過頭一天？如果能就累積起來，扣滿三次，你的積分就別想要了。”

  “我才不會睡過頭，經理，我就說說而已。”

  “還有宿舍衛生乾淨整齊必須80分以上，累積十次不合格積分不加。”

  “不會吧，宿舍衛生都要扣分的？”

  “臥槽，我廁所裡黃黃的，沒有一個人衝洗，這這這。”

  “會不會是公司故意為難我們的啊？就是不想給我們分房子。”

  “還沒有說完，一個月只會不定期檢查一次，就一次，也就是說你們宿舍一年內有十個月衛生都不達標，散發異味，那就沒有辦法了，到時候把你們一群懶人再重新分配，對了，還有走廊衛生，自掃門前雪。”

  “林經理，80分會不會很難？”

  “不會，只要不要亂丟垃圾在床底，吃完的方便麵不要留著隔夜，被褥不拖地，基本沒有什麽問題，輕輕松松80分，這裡有分數統計表，廁所衛生20分，陽台衛生20分，床位衛生20，地板衛生20分，物件擺放10，走廊衛生10分。”

  “另外有個獎積分的，如果有宿舍連續一年內拿十次宿舍衛生前三名，每個宿舍成員獎勵1點積分。”

  “哇？”

  “要十次啊？”

  很多員工興奮的同時，哭笑不得，一棟宿舍樓有幾百個宿舍，連續十個月前三，誰能做到，這好像說了等於沒說。

  “不要灰心，有盼頭總會好的，其他的就是工作上，服從車間安排，不得打架，鬥毆，出現流血事件積分你就別想要了，就這麽多，沒有了。”

  所有員工都舒了口氣，算不上為難，雖然非常約束，但有房子作獎勵，他們願意被約束。

  一時之間。

  全體總動員搞衛生，黃黃的廁所也被擦拭的亮亮的。

  主要是倉庫跟輝煌廠區，如果是外住的就比較松閑。

  (本章完)