第501章 一千零一刀
  楊老頭這次還帶回十套石點頭給了華真行，據說都是在昆侖仙境荒棄的遺跡中尋得。

  迄今為止，華真行手中已有十二套石點頭法陣了，短期內也很難再得更多，這東西該怎麽使用還得好好琢磨一番。

  蒙晨送的那套曼曼收了起來，那就給曼曼用吧，華真行只是指導她該如何祭煉。得自林太為的那套，則裝在太上兜裡，一起交給了丁老師。

  小鏡湖的門戶處正可以布置一套這樣的法陣掩護。

  蕪城翰林府號稱園林式設計，小區中央也有很大一片空地，可以布上一座石點頭法陣。法陣中建一個內部會堂，為將來搞養元術培訓、與各派修士交流做準備。

  BJ的房關發展總部生活區及辦公區，位於城區西北角的四環與五環之間，將由萬樹花園項目三期項目改造而成。該小區裡也有一個花園式中庭，可以考慮做同樣的布置。

  房關發展是歡想實業的跨國分支機構，在內部搞養元術培訓，是歡想實業的老傳統。

  至於太上兜，則請丁老師重新祭煉一番，打上神念封禁。

  太上兜這種空間神器，沒有神魂烙印傳承，誰得到它都可以祭煉後使用。這枚太上兜原本有林太為的神念封禁，華真行覺得不太穩妥，還是將之抹去重新祭煉吧。

  理論上華真行本人就可以祭煉太上兜，重新打上自已的神念封禁，但考慮到自已的修為境界比丁老師差得很遠，這活還是讓丁老師來乾更合適。

  這枚太上兜由房關集團以及合作單位內部使用，平日就放在方外門。

  方外門、千流山、軒轅派，包括房隆關、坐懷山莊、萬變宗的大成修士，都可以得到丁老師的神念封禁傳授，有必要的時候都可以拿這枚太上兜去裝遠東西。

  華真行自以為養傷的這段時日過得閑適，其實在外人看來，他已經操心了太多的事，尤其在楊老頭露面之後，他又做了一系列安排。

  新到手的這批一葉刀與劍葉，華真行將其分為了兩份，十分之九送回養元谷。

  剩下的百枚一葉刀和萬枚劍葉，華真行就將它們留在了東國，房關發展這邊既然要搞養元術培訓，調過來的導師以及將來進階的學員也能用得上。

  比如房關發展集團董事、幾裡東國菜的負責人何光，就是一名四級養元術導師，如今正需要用劍葉練習打造法器，等練習得差不多了再用一葉刀去煉製玉蘭刀。

  楊老頭聽說了華真行的計劃，他率先煉製了一支玉蘭刀。

  他老人家煉器所用的一葉刀，並非是裝在那三口皮箱中的天材地寶，而是這次采摘時順手揣自己兜裡的，算是第一千零一刀吧。

  楊特紅煉成的玉蘭刀，祭出後竟能化為一片花海。

  這花海不僅美景無限，更有芬芳能醉人心神，看似毫無攻擊性。但刀鋒一轉，無數花瓣隨風飄飛，宛若漫卷的利刃寒芒。

  這是世上的第一柄玉蘭刀，楊老頭將它送給了房傳蟬，然後華真行又從房傳蟬這裡把它借了過來。回到大使館後，華真行參照著祭煉了一柄。

  華真行祭煉的這柄玉蘭刀，後來被送回養元谷，當成一件“標準器”。

  既然要將玉蘭刀當成養元谷弟子新一代標志性法器，就不能搞出張三抽出大關刀、李四掏出水果刀、王五拔出傘兵刀這樣的亂象，型製和妙用都得有參照的標準。

  煉製完玉蘭刀，華真行就回春華上學了，盡管已打定主意下一學年轉學，但這學期他還是春華在校生。

  返校後的華真行很低調，平日除了指點與督促“春華學習小組”，並沒有任何超出普通大學生的行止。

  他還自製了一件文化衫，就是白色的棉T恤，自已用毛筆在胸前寫著“好好學習”，在後背寫著“天天向上”，走在校園中感覺人更帥了！
  華真行暫時消停了，房關發展總部漸漸熱鬧起來。

  黃鳳野不久前剛成為一名無業北漂，但很快又找到了一份新工作，加入了新成立的房關發展集團，在總部下屬的綜合規劃設計院謀得一份職位，還帶了一個團隊。

  他今年三十二歲，平京理工大學專碩畢業。嚴格的說他不算北漂，畢業後就進入了當地的一家建設集團工作。

  該集團有官方背景，混合所有製也說不清算國企還是民企，但黃鳳野好歹借此解決了留京戶口問題，落的是該單位的集體戶口，住的也是集體宿舍。

  黃鳳野的父母都是北方某三線城市工作，對他的期望就是能在平京扎下根來並成家立業……假如實在不成，那就回家鄉考公。

  黃鳳野二十五歲畢業，在原單位一乾就是六年半，在此期間也談過幾次對象，還曾在外租房同居，但到最後因種種原故都沒成。

  所以他搬出單位集體宿舍又搬回來好幾次，折騰來折騰去的結果就是沒攢下什麽錢，搞對象的花費還是比較大的。

  其實就算他把這些錢都攢下來，也不夠在平京買套房的首付。

  近七年的工作令他大有收獲，不僅生活中擁有了好幾段愛情、工作中積累了豐富的專業經驗，還有在社會上摸爬滾打的人生閱歷，所以……他終於決定放棄！

  有很多看似突然的決定，若仔細審視，實則是一系列因素蓄積終於突破了某個臨界點。只是在其蓄積的過程中，人們往往意識不到。

  假如將時間倒退兩個月，黃鳳野也絕對想不到，自已會如此決然的辭職，仿佛就在那一念之間，便不再有絲毫留戀。

  遙想當初剛畢業的時候，黃鳳野的情懷就像某首歌中所唱——夢想仗劍走天涯。

  哪怕只是三兩銀子一柄的廉價寶劍，也是剛剛出爐十分光亮，新淬火的劍刃沒有絲毫缺口，新打磨的劍身也沒有任何劃痕，配上最時髦的劍鞘，掛著漂亮的劍穗。

  初出江湖的俠少，總是這般意氣風發，自信憑著滿腹才華、一腔抱負，定可成就一番豐功偉業。

  可他們若遇到一位名叫蘇格拉底的老人，卻往往經不起那番助產婆式的追問——

  什麽是才華，你有什麽才華，為什麽會自認為有滿腹才華？什麽是抱負，你有什麽抱負，為什麽會有這樣的抱負？

  為何要仗劍走天涯，是在尋找什麽嗎，你要尋找的東西是通過這種方式能找到的嗎？
  這是一個什麽樣的江湖？什麽是豐功偉業？你為何認為這是豐功偉業？它對你來說、對這個江湖而言又意味著什麽呢？

  可惜街頭不會經常坐著這樣一位老人，就算有人遇到了他，也不會耐煩他總是這樣層層地追問，卻總是不給你答案，甚至會認為他的精神不正常。

  時至今日，“為什麽呢”式追問甚至被當成晚會喜劇節目的搞笑梗，生硬地撓著人們的胳肢窩與腳板底。

  不知不覺間歲月消磨，當初的情懷始終若隱若現，人們往往都自我感覺在成長，漸漸更富有人生智慧。所謂人生智慧，就是更能認清現實，也更能去適應現實。

  在夢想和現實之間做出更明智的選擇，智慧就是學會了妥協，為了期待夢想而暫時隱忍……大多數人都會如是想，黃鳳野當然不例外。

  他始終沒有想過回到家鄉，他感覺自已一直都在進步，已成長為項目小組的負責人、建設集團絕對的業務骨乾，差一步便算中層領導了。

  兩年前該建設集團接了一個市政項目，城市給排水系統改造後的智能化監控。名目聽上去很是高大上，開發的平台以及應用模塊也非常有科技感。

  該項目將市政給排水管網系統納入數據化監控與管理，所接入每個小區和物業單位也都有一個數據節點，並且能連接氣象數據，評估各種情況下的運行狀態。

  原理聽上去只是有點小複雜，技術上也能實現，但真正乾起來，麻煩超乎想象，需要和各個小區及物業單位協調，有時還要拿原始圖紙，而人家未必願意搭理。

  更困難的是，做項目還要和各個市政部門打交道、跑數據、要授權，其中辛苦不足為外人道。

  用了兩年的時間，黃鳳野領導的小組已經先後搞定了定海、西台、房關三個區的模塊，同部門的另一個小組，所負責的豐城區、初光區兩個模塊還沒搞明白呢。

  年前集團高層會議就放出風聲，集團總部為了優化業務結構，將對黃鳳野所在的部門進行精減調整，裁撤掉一個業務小組。

  看來負責豐城區和初光區項目的那個小組要被裁撤了，黃鳳野已對自家小組成員打了招呼，做好接手那個小組的項目、給人家擦屁股準備。

  可是在元旦後、春節前，公司還沒發年終獎的時候，黃鳳野被部門領導叫去談話。領導通知他，他所領導的小組將被裁撤。

  理由很簡單，甚至無法辯駁，因為該小組負責的項目已經完成了，部門暫時沒有別的業務，所以可以裁掉。而另一個小組負責的項目尚未完成，所以得留著他們繼續乾。

  至於黃鳳野本人，考慮到他已經是老員工了，業務能力也非常突出，仍是公司的寶貴財富，所以並未被裁。

  他所領導的小組裁撤後，他本人會被安排到負責豐城區與初光區項目的那個小組，仍是值得倚重的業務骨乾……

  在這一刻，黃鳳野的大腦宕機了。

  他仿佛看見了某種違反物理定律的自然現象，眼前領導蠕動的嘴唇變得很抽象，畫面越來越不真實，就像動漫中的二次元場景。

  黃鳳野有掄起桌上擺件的衝動，也有更符合邏輯的道理可講，還想到了越過這位部門領導向集團高層反應的途徑……但最終都化為了一片空白。

  他當場提出了辭職，語氣很平靜人也很冷靜，還和領導握了手，並請對方轉達對其家人以及集團高層的問候。

  他是突然做出的決定，看似是一時衝動，又好像是蓄謀已久。

  事後他才明白是為什麽，他是想保住一份安穩的工作，可是這樣的評判標準以及決策邏輯，令他實在找不到繼續留下的理由。

  仗劍江湖上，衣袂瓔穗飛。

  霜刀任千落，青鋒百斬揮。

  這是多麽令人神往的意境？可是瀟灑行走江湖的俠少終究被一千零一刀突然破了防。

  離開公司後他感覺輕松了，仿佛洗淨了好幾年來一點點層積在身上的泥垢，但輕松之余又有些茫然。

  於是他決定放棄，承認自已在平京的失敗，收拾東西準備回到家鄉那座已有些陌生的小城，按照父母的另一條建議，趁著還沒年滿三十五周歲參加公考。

  就在這時，他接到了齊以超的電話。

  黃鳳野不知修行事，更不清楚齊以超是房隆關弟子，他只知道齊以超是萬樹花園建設單位的總工程師，不久前剛打過交道。

  齊以超是來給黃鳳野領導的項目小組報接口數據的，提醒他注意接收最新的數據包。

  齊以超還告訴黃鳳野，他從原先的項目公司離職了，加入了新成立的房關發展集團。黃鳳野說好巧，他也剛剛辭職，今後不再負責原先的項目了，後期也不必再找他。

  齊以超聽明白是怎麽回事後，話風一轉，建議黃鳳野也加入房關集團。

  黃鳳野剛開始對這個建議並不感興趣，以為只是場面話，但是齊以超的另一個建議令黃鳳野不得不動心。

  齊以超告訴他，可以把他原先的項目小組整個都帶過來試試。

  齊以超還特意約他吃了一頓飯，然後帶他去房關發展集團如今的總部以及將來的生活區轉了一圈，介紹了公司的背景以及目前的發展態勢。

  齊以超並沒有幫他走後門，只是充當了一位介紹人。黃鳳野和他的項目小組全體成員，還是通過房關發展正常的應聘手續被錄用。

  但是齊以超這位介紹人很重要，他在房關發展集團擔任副總裁兼工程部主管，同時分管綜合規劃設計院。黃鳳野以及團隊，加入的就是設計院。

  (本章完)