第821章 爛攤子

  “嗯，這事確實做的有點過份，如果沒有證據證明銷售經理不稱職或者違規，隨便調崗，十有八九這官司是要輸的。”王川道。

  “要是就光這事，總部也不可能讓我立刻接手這個爛攤子。後來那位鄒副總急功近利，想在領導面前表現一把，也學著我找了家律所，在年前啟動了搬遷工作。

  由於準備工作不充分，搬遷的政策一出來就遭到了員工的抵製，不僅是員工，就連NV電子儀器公司的管理層對他也有看法。

  這不，年前員工拉著橫幅去總部靜坐，又是shangfang又是投訴，鬧得雞飛狗跳，連區裡的大領導都發話了，公司花了好大力氣才把員工安撫住。”曹總道。

  “這麽嚴重？大過年的，這不是給領導添堵嘛！”王川道。

  “誰說不是啊，現在NV電子儀器公司人心惶惶，幾位高層領導打馬虎眼，跟員工抹稀泥，讓員工去找鄒副總。

  鄒副總急於甩鍋脫責，把所有事都推給了他聘請的律所。那幫律師才不管呢，越亂越好，要不他們怎麽打官司賺錢啊！反正總公司不能把他們怎麽樣。

  前段時間總部天天接待shangfang和投訴的，搞的領導年都沒過好。後來沒辦法為了平民憤將鄒副總撤職了，律所也解除了委托合同。

  這不，現在搬遷推行不下去了，又讓我來收拾爛攤子！我都快成救火隊了！

  王律師，咱們又得並肩作戰了！有什麽條件你盡管提，這家企業一共有八百多人，這次搬遷不是去外省，而是搬去大興那邊新建的廠區。

  搬遷的影響越小越好，千萬可別再出群體事件！你放心，咱們還老規矩。”曹總低聲道。

  王川明白曹總的意思，自己賺律師費，他要的是名，撈上升的資本。

  “好，這次搬遷有沒有時間限制？”王川問道。

  “四家要搬遷的企業，這是第一家，時間很寬裕，只要在年底前完活就行。大興那邊的新廠區正在施工，估計下半年能全部完工，然後還得安裝生產線，進行調試，年底要是能完成就不錯。

  之前那家公司搬遷被搞的一地雞毛，這家公司又亂成一鍋粥，我估計另外的三家公司一時半會兒不會啟動外遷程序。”曹總道。

  “好，如果有八百名員工的話，律師費一般得三百多萬，不過咱們都是老關系，我們做的話二百八十萬律師費。”王川想了下道。

  他沒敢多要，之前那家公司需要處理的員工有五百多人，結果只要了二百萬，前前後後律所搭了不少時間在項目上，算下來並不是太賺錢。這家公司有八百多人，一年的期限，二百八十萬不算多。

  “這樣吧，我給你向上報三百萬律師費，先付二百二十萬，如果在年底前順利完成搬遷工作，再付尾款八十萬。怎麽樣？”曹總略一思索道。

  他知道眼下這家公司不好搞，主要是員工的抵觸情緒太強，誰來也不好開展工作，搞不好又要出群體事件。要想馬兒出力就得讓馬兒吃飽，所以曹總將律師費提高了二十萬。

  “好，聽您的。”王川道。

  “我這就報上去，不過招聘律所需要走下招投標程序。估計問題應該不大。”曹總道。

  之前鄒副總胡搞，招聘律所沒走招投標程序，上面正在查這事，曹總可不想往槍口上撞。

  王川回到律所後，第一時間給程武打了電話，說了搬遷項目的事。程武一咧嘴，又有搬遷項目了，ZJ一局的五個合規項目已經夠他忙的了，近期再上一個搬遷項目分身乏術啊！

  程武盤算著好在不用立刻進場，還要走招投標程序，需要一段時間，只能走一步說一步了！實在不行就“借人”！
  王川將投標文件發出去後，敬候曹總的佳音！

  等來等去，半個月過去了，曹總的佳音未來，ZJ一局員工宿舍摔傷案的二審判決書卻郵寄來了。

  之前中院的二審法官給王川打電話讓他提供答辯狀，並進行了談話，王川以為法官會擇日開庭，但是哪知道法官根本就沒有安排開庭，而是直接出了判決書，二審判決駁回員工的上訴，維持原判。

  王川拿到判決書後給常興嶽打了電話，特意派人將判決書送去了ZJ一局法務部。常興嶽看到判決書後，心中很高興，開門紅，這回開管理層會議有的說了！
  三月初時，馮總的再審案終於開庭了，王川穿著律師袍第一次走進最高院的法庭，心中還是有些許激動的。

  對面被申請人的座位上坐著一位四十多歲戴眼鏡的男律師，他是FA公司的代理律師。

  法庭內坐在上面的三名法官翻看著案卷，準備開庭。隨著坐在中間的四十多歲短發女法官敲響法槌，庭審開始。

  按照程序首先由再審申請人闡述訴求和再審理由，然後由被申請人答辯。

  再審申請人的請求很簡單：確認申請人與被申請人之前存在事實勞動關系，要求被申請人支付經濟補償金。

  為了確定再審的申請事項，王川與馮總溝通了不下五次。最終王川說服了馮總。

  被申請人的答辯理由與二審案件的判決思路一致，認為申請人與被申請人之間不存在建立勞動關系的合意，雙方系勞務關系。

  “再審申請人、被申請人，伱們雙方有新證據提交嗎？”女法官道。

  “沒有。”王川

  “我們有一份法院裁定破產的文書需要提交，證據被申請人已經破產了。”男律師道。

  “經核查，我們認為雙方存在的主要爭議點在於：雙方是否存在勞動關系。雙方對此是否有異議？”女法官問道。

  “沒有！”王川和對方代理律師軍同意法官的意見。

  “好，現在我們就爭議的重點展開法庭調查，申請人是FC公司委派到FA公司的董事，是這樣嗎？再審申請人、被申請人？”女法官問道。

  “是的。”王川和對方男律師道。

  “再審申請人在FA公司的任職時間和免職時間與一、二審判決書所載內容一致嗎？”女法官問道。

  雙方代理人均表示一致。

  (本章完)