第736章 猜測
  “這個案子都是些間接證據，包括社保繳費記錄、車位繳費單、個稅繳納情況及李攀經常出入對方公司等。

  而對方是否真的在那家大型電器公司工作，到目前為止咱們沒有直接證據，這就給案件的最終判決結果代來了很多不確定性。我們需要看過所有材料後，全面分析下，對風險進行下評估。

  案子什麽時間開庭？”王川問道。

  “法官給我們打電話說是下周四早上九點開庭，在海澱法院。”孫星道。

  “海澱法院？咱們公司不是在大興這邊嗎？怎麽去海澱法院起訴了？”王川問道。

  “是這樣， 我們公司的生產基地和辦公地在大興這邊，但是研發基地在海澱那邊，競業限制協議約定的管轄法院是在海澱所以我們去海澱立的案。”孫星解釋道。

  王川在材料中找出了競業限制協議，看了看管轄法院果然約定的是海澱法院。

  “貴司約定的違約金是兩百萬，而支付的競業限制補償金是每月一萬五千元。如果法院認定對方構成違反競業限制協議，這個違約金可能有點高，到時候法院有可能會調整。”王川拿著競業限制協議說道。

  “這個沒關系， 只要能認定對方構成違反競業限制協議， 法院判多少我們都能接受， 就是不能讓對方既拿著補償金，又做出違反競業限制協議約定的事。

  我們就是要讓同行知道，李攀這個人人品不行，那家大型電器公司沒有行業道德。”司徒婷道。

  “嗯，不過這個案子打的是競業限制糾紛，如果法院認定對方違法競業限制約定，那麽同行就會知道李攀人品不好，不遵守保密協議。

  但是判決書中不會體現那家大型電器公司，最多在判決書裡提一句。”王川想了想道。

  “沒關系，能提一句也行。我們領導公司主要是咽不下這口氣，您也知道我們公司是外資企業，高管中很多人都是德國人，他們都相信法律是公證的，所以強烈要求必須起訴李攀。”司徒婷道。

  “好的，我明白了。”王川道：“您給我們一天時間，我們看過材料後給您回復能不能接這個案子。當然即便我們代理這個案子，也不排除對方拿出其他證據，將咱們的間接證據一一駁掉。”

  “嗯， 咱們都是法律工作者，我們能理解，之前我也跟總經理解釋過，但是公司的意見是不管多難，必須起訴。

  麻煩您務必在明天下班前給我回復。另外再給我一個報價。”司徒婷道。

  “好的，沒問題。這些材料我們能複印一份嗎？”王川問道。

  “我們已經複印好了，您直接拿走就行。王律師，如果可能的話，我希望您能親自代理這個案子，這個案子對我們公司還是挺重要的。有可能會影響到咱們今後的合作。”司徒婷微笑道，她意味深長的看了王川一眼。

  王川一怔：“您放心，如果我們接下這案子，我會親自代理。”

  離開CM公司後，王川一直在想司徒婷的話。

  “王律，我看那司徒總話裡有話啊！”嶽珊歪著腦袋皺著眉，好像正在思考什麽重大疑難問題。

  “嗯，你也看出來了！你說說她是什麽意思！”王川微笑道。

  “這車裡沒有外人， 我要是說錯了你可別介意哈。”嶽珊半開玩笑道。

  “你什麽時候變得這麽磨嘰了， 說吧！”王川裝作不耐煩， 笑道。

  “我猜有兩個可能，第一個可能：司徒總看上你啦！年輕有為，又有專業能力，他想跟你深入合作是想多接觸你……”

  嶽珊的話說到一半，見王川歪頭看向她，眼神有些凌厲。

  她立刻嘿嘿一笑：“老大，你別生氣哈，我只是分析下……不過我覺得這個可能性不大。

  如果她真的想多接觸你，辦法多了，犯不著在雙方下屬面前說這些話，情理上說不通！”

  王川眼神稍稍緩和了些，半開玩笑道：“第二個可能呢？最好你說的靠譜點，否則你今年的年終獎就沒了！”

  “老大，不帶這樣的，我就是一個旁觀者，分析下而已。千萬別跟我的年終獎掛鉤哈。我還指望著拿到年終獎後，回家孝敬父母呢！”嶽珊哭喪著臉道。

  “好吧，看在你一片孝心的份上，剛才的話我收回，說吧！”王川微笑道。

  “之前談案子的事時，您也聽到了。

  CM公司高管很多都是德國人，如果我猜的不錯的話，實權派也應該都是德國人。

  既然司徒總說他們都相信法律，而且公司高層也知道這個案子不好打，如果在這種情況下，咱們把這個案子打贏了，替他們出了氣。

  日後司徒總再給咱們美言幾句，在這些高管面前多提提咱們，說不定以後咱們可以拿到更多的業務。”說完，嶽珊看向王川。

  “嗯，你跟我想的差不多。司徒總是在給咱們找露臉的機會。要想在CM公司站住腳，做他們家的業務，這一關遲早是要過的。

  還有一件事，我一直不明白，為什麽司徒總要幫咱們！”王川說著看向嶽珊。

  “別看我，如果第一個可能性不存在的話，除非你們沾親帶故，可這也不可能。剩下的可能就是她比較欣賞您的專業能力吧！”嶽珊猜測道。

  “不可能！CM公司接觸的都是紅圈頭部律所，每個律所都有自己的看家本事，都有一批專家級的律師，我算什麽！
  我還是太年輕了，資歷和閱歷都不夠！”

  王川絕不是在自謙，他知道但凡能夠被稱為紅圈所的頭部大型律所，都是在某些專業領域叫得響的，有自己的專業特長的。

  勞動業務雖然大家都能做，但是平台大小不一樣，律師接觸的客戶也不一樣，很多紅圈大所都有一兩個在全國范圍內知名的勞動法律師。雖然這些人已經很少親自做業務了，但是他們的專業能力和名聲仍然在。

  王川與他們比起來，無論是資源還是名氣上差得太遠，至於專業能力，大家都是靠做業務做出來的，實踐最重要，年歲大不一定專業能力就強，這也是律師行業的特點。所以王川對這些老專家們一點都不怵頭。

  (本章完)