第278章 又一個上套的
  韓烈睡得特別好，8:00起床，精神飽滿精力充沛。

  等他洗過澡從臥室裡出來時，梁嫵正在指揮服務生擺早餐，而呂書璃則頂著一對兒巨大的黑眼圈坐在沙發上小口啜著熱咖啡。

  狗男人假裝沒有看到她臉上的黑眼圈，關心的問：“怎麽樣？處理得順手嗎？”

  “很順利，多謝關心。”

  呂書璃低頭看文件，悄悄翻了個白眼兒。

  本姑娘從周六晚8點忙到現在——周一早8點——總共隻睡了不到四個小時，你猜順不順手？！
  最可惡的是，整整36個小時，狗男人一個短信都沒發來過！

  現在才開始關心，晚啦！

  呂書璃氣不順，但並未發泄出來，只是用小細節展現出來一丟丟的幽怨。

  劉銘灝坐在一旁，笑眯眯的看著這一幕，覺得非常有趣。

  韓烈當然能夠感受到，可是他並沒有再去安慰呂書璃，而是轉頭問劉銘灝：“這個項目之後，小呂是不是就能獨當一面了？”

  劉銘灝當然不可能拆台，乾脆點頭：“所裡已經準備好她的offer了，領航也給她預訂好了名額。”

  呂書璃頓時抬起頭，抿著嘴看了韓烈一眼。

  有點小嬌嗔~~~
  在紅圈所任職，幾乎是所有法學應屆生做夢都不敢想的起點。

  本身紅圈所就很難進，而且門檻基本是研究生。

  如果只是本科畢業，那麽至少就得是國內法學界“五院四系”，再加上清複交三所名校的國獎畢業生。

  八大紅圈所，每年只會向本科生發出去不到六十份offer，而每年的頂級法學畢業生有接近8000人，再加上英美海外大幾百的LLM和JD，可想而知這是什麽級別的競爭壓力。

  金杜的鑄金計劃大約是一百選一（法碩），一年都難得有一個本科生入選。

  方達的領航計劃沒有那麽嚴峻，可是正常情況下也肯定輪不到呂書璃。

  她能進方達實習，都不知道家裡祭祖時給燒了多久的高香。

  韓烈不太懂她們所裡的規劃，但是，他有的是辦法暖姑娘們的心。

  狗男人笑呵呵追問：“少跟我扯那些虛的，你就直接告訴我，小呂的起薪是多少？如果我覺得寒磣，那就直接挖回公司當法律總監了。”

  劉銘灝苦笑搖頭，假裝擦了擦額頭上並不存在的汗。

  “起薪25K，15薪，年假20天，年終有額外業績獎金……領導，滿意麽？”

  “什麽話嘛？”韓烈老氣橫秋的皺起眉，“我滿不滿意不重要，重要的是小呂滿不滿意！璃姐，你有什麽想法，盡管開口！如果願意來我這裡屈就，待遇原地拉高50%。”

  “啊？”

  呂書璃被一聲璃姐叫得腦袋發暈，愣住了片刻。

  任誰都能看出她的掙扎。

  講真，方達25K的起薪真不低了，現在可是2014年剛開年。

  四大的起薪基本只在20K左右，那幾家國際大投行的起薪略高一些，27-32K左右，可是只收名校碩士。

  作為對比，國有銀行的起薪大約在3-5K之間。

  商業銀行比如浦發，在魔都的起薪大約是6-9K，13薪。

  魔都公務員，起薪3.2K-4.8K之間，三年後平均薪資能到5K，加上所有的福利一年最多十一二萬。

  現在呂書璃的一年，就夠那些考公的同學辛苦三年的了。

  老一輩的人可能依然覺得公務員更穩定，可問題是，如果伱們仔細看看收入增長曲線就能明白，10年後的副科月薪7K一大關，10年後的紅圈所高年級律師月薪80K輕輕松松。

  差距沒有縮小，反而再次拉大了。

  公務員穩定40年，假如不能掌權，總薪資乾到400萬都很難。

  紅圈所高年級律師5年實現財富自由，另外還有各種各樣的創業窗口。

  所以到底哪份工作更值錢？

  閉嘴！

  選一百次都是公務員！
  好吧，蘇子曾經曰：“不是拔尖級別的人才，最好還是拚盡全力去考個好大學然後從大一開始就瞄準考公上岸吧，社會的毒打真不是那麽好捱的……”

  這是一種退而求其次、承認自己平庸、但又奮發向上敢想敢拚的人生最優解。

  此前的呂書璃其實也很羨慕去區政府上班的同學。

  主要是對未來感到迷茫。

  她一直都不是同學中學習最最頂尖的那一小撮，能進方達實習，相當一部分原因是吃到了顏值紅利，能不能留下則在兩可之間。

  現在，不需要考慮入職問題了，可她又不得不重新考慮前途。

  紅圈所已經是魔都的頂級工作了，有沒有更好的路？
  很顯然，跟著韓烈混，便是更好的出路。

  類似今天的機會，每一年，滿魔都裡去找，應該找不出十個。

  距離一步登天都不差多少了。

  可是，呂書璃很掙扎的考慮了差不多10秒鍾，艱難開口：“韓總，非常非常感激您的看重和信任，可我現在各方面還差得太遠，方達是一所很好的社會大學，我覺得，我還是應該扎扎實實的再沉澱幾年……”

  啊喲？！
  此言一出，劉銘灝訝異的掃了一眼呂書璃，隨即饒有興致的開始摩挲下巴。

  韓烈也沒有被拒絕的憤怒，對著忐忑的她笑了下。

  “挺好的，你能夠看清楚自己的缺點，找到更切實的需要，區區一個法律總監顯然不會是你的終點，那就加油吧！”

  什麽叫做有品的男人啊？（戰術後仰）
  韓烈的表現，頓時讓呂書璃松下一口大氣，奉上感激的目光，耳根後面那處小窩窩泛起了淺淺的紅潮。

  “好的韓總，我一定努力學習！”

  韓烈並不再接口，轉頭笑看劉銘灝。

  老劉舉手投降：“放心好吧？我的團隊裡肯定有小呂的位置，誰來都不好使！”

  挺有意思的一個表態，只有聰明人能懂。

  接下來，四人落座吃早餐，基本就都是閑聊了。

  9點整，韓烈帶上各種文件出發，直奔魔都銀行總部。

  魔銀的總部大樓非常帥氣，有種哥譚市風格，坐落在自由貿易試驗區銀城中路上。

  韓烈的車子剛要進樓下的室外停車場，就有一個保安來問，態度特別禮貌：“先生您好，請問是有什麽業務要辦理嗎？此處禁止非客戶停車。”

  司機程實客氣回道：“我們老板和貴行的金行長有約。”

  保安肅然起敬，馬上抄起對講機通知前台。

  程實心裡那叫一個激動啊，別提了。

  麻蛋，當了韓總那麽久的司機，終於輪到小程我裝逼了！

  然後內心很虛榮的小程就被請到了樓下大廳的等候區，還混到了一杯熱咖啡，端咖啡的是漂亮的前台小姐姐……

  而韓烈和梁嫵則被一個男性總助請上了樓。

  在行長辦公室外面的套間裡，梁嫵停下腳步，由總裁辦的小姐姐接待，韓烈則在巨大的辦公室裡與老金歷史性的相會。

  金譽今年49歲，依然卡著年富力強的尾巴，長相有一種未語先笑的柔和。

  他主動起身，從辦公桌裡走了出來，遠遠伸手。

  與柔和的相貌、熱情的舉動不太一致的是，金行長的開場白卻十分強硬簡潔。

  “韓老師，少年英傑，幸會幸會！”

  怎麽聽出來強硬的？

  “少年英傑”四個字，吐字清晰、一氣呵成、加了重音，不是寒暄式的誇獎，而是一種確定性的定調。

  ——我沒誇你，我只是在陳述一個我所了解的事實。

  對比一下，浦發黃行長第一次看到韓烈時，開場白則是：“少年英豪啊！小韓，以後有沒有機會和我們浦發合作一下？”

  明顯柔和得多，並且實際上更為客套疏遠。

  這就是不同的人在面對相同局面時，由精神內核主導的具體行為，最終所展現出來的外在特征。

  而韓烈解讀出來的區別，額，不相乾的這裡不提了，對他比較重要的一點區別是——金行長明顯更有自主權。

  韓烈快走兩步，沒讓老金走到辦公室中間，在更靠近辦公桌的位置上截住了他。

  雙手握了上去。

  “金行長是韓烈各種意義上的前輩，魔都金融人的楷模，您的誇獎，晚輩是會當真的！”

  足夠尊敬，但不諂媚，基本保持著合作者的姿態。

  人家都主動叫你韓老師而不是韓總了，算得上是高高抬起，結果你自己再把位置拉低，是不是傻？！
  老金哈哈一笑，面露欣賞，請韓烈到會客區落座。

  寒暄兩句，閑聊三分鍾，喝一杯茶，流程精確的走完，老金主動提起正事。

  “韓老師，項目的方案做的怎麽樣了？”

  韓烈表情一肅，掏出文件，一份一份的擺到茶幾上。

  “金行長，我簡單給您解釋一下……”

  最終方案和之前跟小金講得差不多，只有一些細節上的改動。

  老金沒太仔細看文件，但是聽得很認真，而且關注點非常精準。

  “11.5%，確保做得下來？”

  韓烈果斷點頭：“可以的。出了任何問題，首先拿我的居間費去補。”

  老金搖搖頭，開了個玩笑：“你用幾分鍾時間就從老齊那裡收了3750萬的谘詢費，對於剩下的這點零碎，看來是沒有多少念想嘍？”

  剩下的怎麽可能是零碎！
  韓烈心裡暗笑。

  在所有人看來，想把魔都再擔保公司的費用打到4%以下，是一件非常困難的事情，所以容錯空間非常低，稍微出點意外就要捉襟見肘。

  可實際上，因為有浦發那200億的額外助攻，韓烈對於再擔保公司的讓步，信心不要太足！

  在最理想的情況下，韓烈可以把魔都行項目的總成本做到10%！

  如此一來，1.5%的居間費就是1.125億，再加上之前已經收到手的谘詢費，總共1.5億！
  太野了，這路子真的太野了……

  但凡魔都銀行再大點，有自己的精英資管團隊，都不至於叫韓烈佔這麽大的便宜。

  浦發給了0.3%到0.5%，介才是常態。

  不過老金也不是沒有別的要求。

  “方案很好，但是，我們行的利潤是不是太少了？出表業務才5.5%的整體收益，很虧啊……”

  “是至少5.5%的收益。”

  韓烈嚴肅糾正，然後在對方“願聞其詳”的詢問眼神中，慢慢解釋他的設計。

  “上次時間有限，我沒有講得太清楚……”

  金行長笑而不語，心裡很清楚，那是故意沒有講細節，於是聽得愈發用心。

  “上汽的子公司拿到100億的企業債之後，只能用於保本投資、補充營運資金以及一般項目前期建設等等。

  所以給到貴行的只能是固定的4.2%年息。

  但是與此同時，集團總部不再需要向子公司撥付項目款，所以會將後面到帳的100億閑置資金轉撥給證券金融部做投資。

  證券金融部將會吃掉75億的錦港項目，然後將剩余的25億購買我們基金子公司發行的分級基金。

  基金上限50億，混合型，封閉期18個月，優先級部分6.5%固定收益，劣後級的風險與收益不設限。

  唯一承銷方和托管方都是貴行，承銷費1%，托管費每年1%。

  至此，價差已經基本補齊。

  上汽證券金融部應該會購買15億的優先級、10億的劣後級。

  剩余的10億優先級全給貴行，貴行可以酌情處理，晚輩就不置喙了。

  至於剩余的15億高風險劣後級，貴行能賣則賣，不能賣我會自己找人補齊。

  怎麽樣，金行長，對晚輩的方案是否滿意？”

  老金整個人都懵了。

  不是，為了那麽點居間費，你這也太拚了吧？！

  其實在金譽看來，韓烈有很多種辦法可以解決這筆錢的差價，而他偏偏選擇了最冒風險的一種。

  他皺眉反覆打量著韓烈：“你打算用這筆錢做什麽？”

  韓烈坦言：“主要做大盤指數，也有可能劃出去一些，放在某家銀行做定存。”

  定存的利息相比於這支基金的成本，簡直像是搞笑一樣，所以應該是為了達到某些特殊目的。

  那麽，主要的盈利方式，就是做指數的那部分？

  老金忍不住又問了一句：“你就對未來兩年的股市那麽有信心？！”

  韓烈笑了，很燦爛。

  “金行，這個問題，如果是再擔保公司的領導問，我有一定可能會回答。”

  意思是，你不應該問。

  金行長反應過來，陷入沉吟。

  整個方案，所有的風險都被韓烈攬過去了，魔都銀行不可能吃虧。

  額，不對，正確的說法是——百分百血賺。

  如果願意折騰，那麽就可以用自有資金轉個圈去買那10億優先級份額。

  如果不想折騰，也可以拋出去給大客戶，固定利息能到6.5%的基金現在已經非常少見了，絕對是拉攏客戶的利器。

  當然了，所謂的優先級也不是硬性保本保息，萬一劣後部分賠光了依然不夠，是有可能兌付不了的。

  可是在韓烈身上，這種可能性有多大？

  金譽已經找來韓烈的浦發講座錄像，特意看了一遍。

  最起碼到目前為止，韓烈對市場走勢的判斷是非常精準的。

  所以……這買賣能乾？！
  當老金開始從這個角度去考慮問題時，其實，他就已經上了韓烈的套了。

  仔細數數，一石幾鳥啊這是？

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  (本章完)