第105章 步入科幻時代的小疆無人機公司（第3更）
  在這種情況下，員工們也是前所未有地感受到了‘公平’兩個字的含義，感覺到了自己是有希望上位的。

  哪怕他們嘴笨，不善於拍馬屁，不善於給上司送禮，乃至性格孤僻不合人群。

  但監控統計這一切數據的人工智能賈維斯都能發現他們的閃光點，然後在有需求的時候，向總經理王陶他們推薦誰去某個職位！
  當然對於普通員工來說，想往上爬到更高的職位這終究是遠了一點，畢竟僧多粥少，負責管理人的職位終究是有限的。

  就現實一點來說，他們其實更加在意自己在公司的等級問題。

  現在的小疆無人機與星途科技一樣，采用了剛推出沒有多久，正在試行中的十二等級制度。

  這十二等級多少將決定他們的工資加成是多少，與具體職位沒有多大關系，主要跟工資有關系。

  等級越高工資加成越高，如果有某些職位可以優先安排，當然你在某些職位的能力必須獲得人工智能賈維斯的認可，否則你等級再高也沒有用。

  其中這等級想要升級只能依靠對公司的貢獻，這貢獻每時每刻都由人工智能賈維斯實時統計，實時更新。

  每個人都可以通過星途APP看到自己是什麽級別，貢獻值是多少，什麽時候能升級加工資。

  比如你作為一個無人機銷售人員，伱銷售了多少產品，帶來了多少的貢獻在訂單正式完成的時候就能被人工智能賈維斯計算，然後增加你的貢獻值。

  比如你作為一個研發人員，你研發出來的產品賣出了多少台，給公司帶來了多少的利潤……

  這些全都是會被人工智能賈維斯統計，然後增加你的貢獻值。

  如果你的貢獻值累積達標就自動升級，然後工資也會從這一日開始重新統計，最終你等級越高，那工資加成就越高。

  理論上來說你的等級如果很高，那你每個月的工資收入可能會超過了你的上級領導乃至上上級領導！
  這就是現在正在試行的十二等級制度，當這個制度公布出來的時候，全體員工的眼睛都紅了，表示真是愛死這個十二等級制度了。

  畢竟這世界凡事就怕‘不公’兩個字！

  出來打過工的人都深有體會，他們上班的時候其實不是不想努力，不是不想積極認真工作，而是努力得不到該有的回報啊！
  當你努力工作的時候別人在渾水摸魚，結果拿的薪水卻和你一樣，這樣用不了一個月你也會變成老油條。

  此時有了絕對公正的人工智能賈維斯，他們每次做出的貢獻都是能被看到，都能實實在在地積累貢獻值，而且還是實時更新，員工們的積極性如何不提高？！
  當然除此之外，還有很多地方也進行了制度改革。

  除了十二等級制度外，最讓員工們滿意的地方就是他們加班多少分鍾都可以量化了。

  這個加班多少分鍾都是由人工智能賈維斯自動統計，自然可以折算加班時長，最終計算加班工資，
  此外加班時間也可以抵扣上班遲到的時間，比如上班遲到1分鍾，可以用5分鍾加班的時間抵扣。

  這個抵扣比例雖然有些坑爹，但是它公平公開啊，以前大家加班時間多少沒有個準確數值，多加了也是白加班。

  此時在人工智能賈維斯的準確統計下，每個人都可以通過星途APP查看自己的‘每月加班時長，然後選擇使用‘每月加班時長’抵扣‘每月上班遲到時長’。
    或者什麽都不乾，‘每月加班時長’在這個月結束的時候自動清零，然後轉化為加班工資一起和工資發給你。

  這些種種人性化的行為，給予了小疆無人機公司的員工們極大的選擇自由，也讓他們心服口服。

  所以小疆無人機公司員工們，無論是總部的員工，還是直屬無人機生產工廠的員工們。

  他們對於這幾天的公司制度變革十分滿意，對於自己在公司的未來感到了希望。

  可以說除了小部分員工，絕大部分員工的工作認真努力程度都提升了數個量級，對於公司向心力與歸屬感直線提升。

  在這樣的情況下，如果有心人進行調查，那會發現小疆無人機的質量有了很大的提升，研發人員也是爆發出了十二分的工作熱情。

  一切都在向著好的方向發展！

  這種勢頭如果能一直保持下去，那哪怕小疆無人機公司沒有弄出什麽黑科技產品，給他們發展時間，小疆無人機公司也能成為一家優秀的知名頂級企業。

  畢竟這世界的商業競爭終究是人才的競爭，你公司的平均人才素質高，你公司的向心力好，你公司的忠誠度高，你公司的執行效率高，你公司的產品質量好……

  在這其中，只要擁有一兩個優點都能在市場上存活下來。

  如果全部都有，那這家公司的掌舵人如果不是太過垃圾，給他們發展機會肯定能一飛衝天！
  當然小疆無人機公司的未來如何先不說，隨著時間流逝，再加上小疆無人機公司高層也沒有特意要求封口。

  小疆無人機公司這幾天的情況終究是隨著員工之口擴散到了外界，也成功引起了部分記者的注意。

  於是隨著他們采訪員工，再到小疆無人機公司內部采訪一番，接下來小疆無人機公司發生的事情還是成功轟動了大夏商業圈與科技圈。

  一時之間，國外商業類與科技類媒體還好說，他們天然對於大夏的新聞並不怎麽關注，也不太想報道。

  但國內科技圈與商業圈的媒體在接下來的時間裡，幾乎是清一色地報道小疆無人機與星途科技內部人工智能賈維斯參與公司管理的事情。

  在這其中，各路不知真實水平怎麽樣，名頭一個比一個響的‘人工智能專家’們也是紛紛接受電視台、視頻、報紙等記者的采訪訪談，發表著他們的看法。

  在這些‘人工智能專家’的結論當中，他們不得不承認星途科技研發的人工智能賈維斯似乎真的不一般。

  (本章完)