集團架構清晰了，在場每個人又都會獲得股權，那麽公司的很多問題就是跟他們利益息息相關的問題。

  譬如，從業問題。

  現如今影視公司有三種劇組，電影、電視和綜藝。

  集團化後這三大板塊獨立，陳愷歌、唐記裡、寧皓、文木野這些人及名下劇組團隊肯定加入或掛靠在璀璨時代影業。

  張繼忠、余敏、趙劍、孔生、黎鱈、鄭小龍等人及劇組，肯定加入或掛靠在璀璨時代世紀文化。

  搞綜藝的那批人，也肯定加入或掛靠在璀璨時代星空文化。

  文學公司和特效公司好辦，編劇和技術人員分別對應加入就行了。

  特效公司專業性極強，非技術專業的人不可能加入，公司也不會瞎分配，讓一群不懂技術的去搞特效。

  那其余人怎麽選擇或分配？
  這是個大問題。

  這個問題的根源，說多了還是核心利益問題。

  搞電視的璀璨時代世紀文化，是最多人想加入的，璀璨時代的電視業務最賺錢，通過這幾年的時間也打響了品牌影響力，加入這家主營電視的公司看起來是最舒服的。

  搞綜藝的璀璨時代星空文化也還行，有自己的綜藝園區，能夠形成製作閉環，《我是演員》第一季也有很好的開局，可謂前途可期，加入這家公司也看得到未來。

  但璀璨時代創意文學和璀璨時代影業……

  前者搞編劇，利益從哪裡來？
  後者搞電影，公司目前在電影方面就一部小成本《瘋狂的石頭》，系列作品《瘋狂的賽車》即將上映但也是小成本，大投資的《兵臨城下》還沒看到成績。

  也就是說，加入電視和綜藝公司，所得股權是立馬就有很高價值的。

  加入文學公司和影業公司，價值是暫時看不到的，或者說是很低的。

  或許，在璀璨時代集體助力下，影業公司發展起來不難，那也要等一兩年乃至更久，那其中的股權也要在一兩年後才能發揮價值。

  而文學公司，基於編劇行業的不景氣情況，讓他們看不到這家公司的具體價值在哪裡。

  一連幾天的時間，除了對各公司工種劃分、薪資待遇、部門規劃等問題集中進行了商討外，針對人員分配問題更是討論的如火如荼。

  “跟馬克龍的電影合作，產生的全球票房利潤，劃入璀璨時代影業。”

  這天上午，行政前台把茶倒好退去，楚軒就發言解決管理層最關心的問題。

  群策群力是有效的，在一群工作經驗和管理經驗豐富的人為期幾天的商討中，集團架構內部的組織細節問題和些許漏洞問題得以發現、解決。

  這幾天他和劉藝妃、劉小麗、花姐、韓三坪等人在會議結束後，每天晚上和總公司管理層都在補全架構體系，補齊和制定出最齊全且細致的集團化章程。

  而對面管理層糾結的問題，他們也有討論。

  基於已經有收獲的電視和綜藝，從影視公司脫離出去後按部就班發展就好，這是看得到美好未來的。

  但公司在電影方面還沒打開局面，確如管理層們這幾天所憂心的，加入電影公司其中股權的價值不高。

  即便電影方面打開局面，國內的票房市場也就那樣。

  拍一部商業片成本本就很高，票房到頂了也就四五億，近幾年內不可能再多了，這是預估得到的。

  那麽一部電影創造的利益，被層層分成後，最後分到股權受益者們手上的紅利肯定不多，跟電視和綜藝完全沒法比。

  他們討論過後，就決定將馬克龍那邊的收益，並入影業公司，靠全球票房來抬高影業公司的股權價值。

  馬克龍是跟璀璨時代總公司有戰略合作，到時候總公司單方面跟影業公司簽署一份紅利轉讓合同就好。

  “我就說吧，老總們肯定會這麽解決。”

  “公司和馬克龍在電影上的合作，璀璨時代影業也是發展電影業務，那麽兩者間互通才是合理的。”

  “雖然全球票房什麽的還沒成績，但這樣至少有盼頭，不僅是我們，影業公司的職員也有奔頭，不然各個都去羨慕搞電視和綜藝的，這就很難帶動他們搞電影的熱情。”

  楚軒代表發言做下的決定，算是安撫了在場一些人的心。

  在國內的票房市場還沒打開局面之際，全球票房的誘惑還是很大的。

  即便公司在全球票房上也沒實際成果，但有已經打通豪來塢的渠道，影業公司的未來藍圖是可期的。

  這樣一來，加入電視和綜藝公司能讓股權立馬有價值，那麽加入影業公司就相當於賭一個大展宏圖的未來。

  至少現在，讓原本不想加入影業公司的人，因這份決定提起了加入的興趣。

  “關於璀璨時代創意文學這家公司，我想我有必要深入談一談，也順便說一說集團化後整個集體的業務閉環關系。”

  聽到楚軒這麽一說，在場眾人靜了下來。

  “集團化後，資源分配很清楚，各公司業務領域很清晰，搞綜藝的搞綜藝，搞電影的搞電影，搞電視的搞電視，經營藝人的經營藝人，發展院線的發展院線，可以互相合作但又互不干擾。”

  眾人點了點頭，集團化是資源整合後的再分配過程，是總公司維持基本盤讓子公司全面發展的統籌規劃，不管是資源利用還是有效管理都會提高一個維度。

  “其中，不管是電影還是電視，通通都需要劇本。”

  “在影視行業中，很多人認為編劇不重要，在這裡我們不談這個問題，但任何人都不能否認的一點，沒有劇本那還拍個鬼的電影和電視。”

  大家微微頷首，編劇地位不高是實情，但電影和電視缺不了編劇創作的劇本也是實情。

  從公司決定單獨為編劇開公司就看得出，公司對編劇這個職業很看重。

  而看楚軒現在著重說編劇的事，難道成立文學公司還有更深層次的謀畫？

  “璀璨時代創意文學，意在打造一個編劇的創作殿堂，從事於編劇工業這份事業的研究外，還需要有一個核心生產力。”

  “前幾天也說了，總公司這些年收購的海內外小說影視版權資源，全部給文學公司當庫存。”

  “庫存是什麽？放在倉庫裡的東西，可僅僅只是放在倉庫裡的話那就失去了應有的價值。”

  “文學公司要把這份價值體現出來，就要把它們改編成劇本然後影視化。”

  “而在以往，通常都是某導演某製片看中哪個作品，然後才讓編劇去改編。”

  “但現在於璀璨時代內部，我要改變一下這樣的情況。”

  “不管導演和製片看不看中小說作品，文學公司的編劇也要去改編，將小說庫存轉變為劇本庫存，這就是文學公司的核心生產力。”

  “這……”全場一片嘩然，盡皆不可思議。

  不管導演和製片看不看中，編劇也要去改編作品？
  小說庫存幾百上千，不管有沒有價值全都改編成劇本？

  這是什麽操作？
  萬一改編的作品是垃圾呢？
  萬一改編的作品不符合市場呢？
  不能影視化的作品改編出來又有什麽用？

  或是改編出來的作品沒什麽商業價值這又有什麽意義？
  他們從來沒聽過，全國……不，全球范圍內，哪家公司不管價值與否，任由編劇去改編任何作品為劇本的操作。
    楚軒的做法打破了他們的認知，這到底是為了哪般？

  “楚總的這個決定，我剛開始聽的時候也很驚訝。”韓三坪看向眾人，道：“這算是開創了一個先河。”

  大家連連點頭，這確實是開創先河了，反正他們從沒聽過這種事。

  韓三坪又道：“從國內外的工業本質來看，國外的影視工業化，講究的是機器效率，用機器取代人來提高產能。”

  “我們國家注重人文，這是我們的國情需求。”

  “那麽，基於這樣的國情，如何培養編劇？如何培養出符合璀璨時代影視工業化的編劇？”

  韓三坪豎起一根手指：“一句話，賦予他們價值。”

  在場的人陷入思索，賦予他們價值，體現人文社會，然後呢？

  “眾所周知，在我國的編劇行業裡頭，有活了就有工作了，那些沒活的編劇一年半載都吃不上飯。”

  “一旦有活開始工作，思維還停留在一年半載前，這樣的情況編劇怎麽進步？怎麽跟上時代？更遑論搞編劇工業化這種要緊跟時代腳步的事情。”

  “文學公司成立後肯定要招聘編劇，而楚總的這個決定則解決了這個問題，不管導演和製片人需不需要，公司成立的編劇小組都要拿作品練手。”

  “只有編劇時刻保持創作思維，公司時刻保持創作氛圍，這才能創造出最具鮮活的時代文化。”

  璀璨時代四大編劇，劉義、楊東旭、葉君側、宮格爾都在場。

  楚軒這幾天私底下跟他們談論這件事的時候，他們驚訝的同時也有說不出的感動。

  或許楚軒只是為了更好的開展編劇工業化事業，才著重考慮編劇們的實際感受和發展情況。

  可對於他們這些編劇出身的人來說，這樣的決定是溫暖人心的，是能扭轉全國編劇的向心力的，是能把璀璨時代創意文學這家公司打造成全國編劇聖地的。

  “那如果改編出的劇本沒用，那豈不是造成了資源浪費？”有人提出異議。

  楚軒看了看這人，道：“有一句話叫做時刻準備著，就像考生在高考前總是會去做大量的習題，不能因為不確定有沒有用就不去做，考生要時刻保持做題思維，優秀的編劇也要時刻保持創作思維。”

  “至於價值，這就看你從哪個角度來看。”

  “從劇本的商業價值來看，如果劇本沒用，那確實浪費了資源。”

  “而從人文價值來看，無論編劇小組創作的劇本有沒有用，公司都會給他們薪資待遇、績效獎金和相應福利，保證了他們的付出必有收獲。”

  “於公司而言，劇本有沒有用另說，但付出的資源和金錢，收獲了一批又一批創造力極強的編劇，從而打造出一個又一個優質的劇本來填充公司劇本庫存。”

  楚軒停下來喝茶，眾人也聽明白了。

  楚軒對待編劇，價值考量從商業利益角度下沉到人文利益關懷，不管公司編劇能否創造出商業價值，這樣的決定總能培養出真正優秀的編劇人才。

  這些真正優秀的編劇人才，才能更好的打造符合國情的編劇工業化事業。

  但在這一份事業上，公司注定要耗費不少資源和財力。

  楚軒敢於開創先河的這麽做，在場很多人也佩服他的這份魄力和創新思維。

  “還有。”楚軒放下茶杯，道：“你們只看到了劇本無用下的資源浪費，但沒看到小說庫存劇本化的產能連鎖反應。”

  大家微微挑眉，小說庫存劇本化的產能連鎖反應？
  “拍電影要劇本吧？”

  “拍電視要劇本吧？”

  “劇本統籌要大量時間吧？”

  大夥兒齊齊一怔，一縷激動的神色不由溢出，恍然間明白了楚軒這個決定帶來的天大好處。

  “小說庫存劇本化，那各位老師以後要拍作品，直接去文學公司找劇本就行了，至於劇本改編自哪個小說壓根就不用管。”

  “文學劇本、拍攝劇本、分鏡頭劇本，明明白白擺在你們眼前，你們挑中了只需要跟相應編劇小組溝通改良即可。”

  “等文學公司的劇本庫存達到一定程度，以後的電視和電影製作就會免去繁瑣的劇本統籌過程。”

  “屆時，璀璨時代世紀文化，璀璨時代影業的產能效率會大大提高。”

  “啪”的一下，有人很富激情的拍了一下大腿，光顧著商業價值去了，怎麽就沒想到這一點呢？

  一部電視劇，劇本統籌半年，試鏡演員加拍攝半年，後期半年，一共一年半時間完成製作。

  現在“哢擦”一下，劇本統籌不用搞了，直接從試鏡演員開始，節省三分之一時間不止。

  一部電視劇就節省半年時間，兩部就是一年時間，三部、四部……這何止是大大提高了產能效率，簡直是有質的飛躍。

  “文學公司提供劇本庫存，這是生產。”

  “電視電影展開效率製作，這是加工和包裝。”

  “加工和包裝效率起來了，藝人的影視資源也就多了，順帶的代言、通告也就多了，這是引發的第一輪產能銷售。”

  “電影產能上來了，院線發行在國內的影響力也會逐步提高，璀璨時代院線話語權也就越大，這是引發的第二輪產能銷售。”

  “電視電影產能上來了，傳媒集團的宣傳業務、營銷業務、版權售賣業務乃至於代言代理業務，也就隨之擴開更大的局面，這是引發的第三輪產能銷售。”

  “綜上所述，文學公司從事基礎生產，小說庫存劇本化，整個集體最終全部受益。”

  楚軒短短幾語，將集團化後的公司生產、加工、銷售閉環說的很透徹，所有人腦海中都有了一個集團產能閉環結構。

  在場的人也終於懂了，楚軒這個決定，不止是對編劇的人文關懷到位了，繼而為編劇工業化事業打了一針長遠的強心劑，還讓文學公司成為了集團業務的核心，繼而讓整個集體享受到編劇改革的紅利。

  豪來塢影視工業化很強大，但它的強大在哪裡？高科技機器、高端的攝影棚、頂尖的特效、有西方統一標準的服化道流水工廠。

  然而，豪來塢同樣要搞劇本統籌，同樣要在這上面花大量時間。

  但我們呢？影視工業化的方向在哪裡？

  楚軒告訴了他們，編劇工業化事業，是整個影視工業化中最基礎也是最重要的一環！
  把這份事業搞定了，整個集團產業的效率將全部會大大提升！

  楚軒的決定，賦予了編劇們工作的人文價值，這份人文關懷符合國情，而提高了的整體產能效率呢？

  華國的建設速度聞名全球，這是大國工業速度，也是大國建設需求，亦是國家當下的重點國情。

  這是國家的工業基礎建設，而影視工業也是基礎工業啊。

  楚軒的這個小說庫存劇本化的決定，一旦讓影視文化基礎建設的效率發生質的提升，那這不也暗合“工業建設哪家強，登高望遠看東方”的大國風氣嗎？
  以前，業內老是說華國要影視工業化，但卻沒人指引一個方向，大多都在誇誇其談。

  但現在，楚軒的敢想敢做，和這個開創先河的實踐性決策，讓他們看到了方向，一個屬於華國影視工業化的方向！
  在場眾人都比楚軒大，但看向楚軒的眼神莫名的掀起了一些崇拜，多少有種看待精神領袖的感覺。(本章完)