“企業需要管理人員。”鍾璐說：“‘規則’當然也需要一個傳達者……或者你們叫什麽，代理人？”

　　許暮洲從方才那一瞬間的震驚中冷靜下來，轉念一想，覺得鍾璐說的也有道理。

　　這麽大個永無鄉放在這裡，不能因為他已經熟悉了，就忽視其中的“不科學性”，從這個角度想想，如果鍾璐本身只是“規則”在永無鄉的化身，那麽她管理永無鄉的各個系統，似乎也說得通。

　　許暮洲跟鍾璐打交道不多，對她的性格和處事都不夠了解。但在十五分鍾以前，他還差點以為永無鄉的所有人都是嚴岑和宋妍那種心軟嘴緊八棍子打不出一個屁的性格。

　　然而現在殘酷的現實給了他沉悶一擊——鍾璐好像有點坦率過頭了。

　　永無鄉的人都是什麽毛病，許暮洲忍不住想，要麽就一句話不肯說，要麽一爆就是個猛料，他們這些人不懂什麽叫中庸之道嗎？

　　“小暮洲。”鍾璐說：“我知道你想來問什麽。”

　　許暮洲一愣。

　　“關於秦薇能來永無鄉這件事，雖然時機不太正常，但是走的是正常流程。”鍾璐說：“其實不光這個，你想知道什麽都可以問我。但前提是，你真的想知道這個真相嗎？”

　　許暮洲：“……”

　　“或者我換一個問法。”鍾璐眯起眼睛：“畢竟作為永無鄉的管理者，我雖然不製止辦公室戀情，但總要為我員工的心理健康考慮一下。”

　　“小暮洲。”鍾璐說：“如果我來給你選擇的機會，在任務徹底結束後，你要不要留在永無鄉。”

　　許暮洲張了張口，剛想說什麽，就被鍾璐擺手打斷了。

　　“別著急回答，我給你加個前提——”鍾璐緩慢地，一字一頓地說：“在任務結束後，你要不要‘無限期’，‘沒有後悔余地’，‘放棄你生活的環境，好友，以及生活的一切痕跡’，‘孤注一擲’的，留下來。”

　　許暮洲沉默下來，臉色很不好看。

　　——因為他或許沒有這個勇氣。

　　第130章 囹圄（六）

　　“工作環境和工作單位的情況當然可以對工作人員坦誠。”鍾璐站起身來，繞過辦公桌拍了拍許暮洲的肩膀，意味深長地說：“但是小暮洲，員工也分三六九等，沒有工作單位會對實習生毫無保留的。”

　　鍾璐的言外之意很明顯了——長遠留下的員工是永無鄉的自己人，當然有知道真相的權利，但完成任務就要離開的實習生就沒必要知道那麽多了。

　　許暮洲後知後覺地回過味來。

　　鍾璐是給了他一個選擇，如果他要繼續問下去，鍾璐當然會跟他說實話，只是這個“實話”聽完，能不能走就另說了。

　　而另一種，就是他乖乖保持沉默，倆人心照不宣地揭過這個話題，就當這次氣勢洶洶的質問從來沒有過。

　　很有趣的是，明明都是永無鄉的人，嚴岑和鍾璐卻站在了兩個極端，嚴岑竭盡所能地想讓他離永無鄉遠一點，但鍾璐話裡話外的意思，反而很希望許暮洲留下來一樣。

　　——這兩條路擺在面前，許暮洲忍氣吞聲地選了後者。

　　他低眉順眼地垂下頭，一副任勞任怨模范好員工的樣子，不再問了。

　　見他不再追問，鍾璐便知道了他的決定，她識趣地不再往灶中填火，而是順水推舟，各退了一步。

　　“所以說小孩子好奇心不要太重。”鍾璐說：“嚴岑雖然脾氣不怎麽樣，但是如果你相信他，就該明白，起碼從他的角度來看，他對你做的事都是基於為你好的基礎上……當然，我知道，‘是為你好’這句話本身就很欠揍。但是這不能否認在少數情況下，這句話也是真理。”

　　許暮洲抿了抿唇，知道她說的對。

　　在信息不對等的情況下，擁有更多信息的嚴岑作出的決定確實比他更可信。

　　他應該相信嚴岑，許暮洲煩躁地想。

　　“看你這一臉要吃人的表情。”鍾璐搖搖頭，剛感慨到了一半，忽然像是想到了什麽眼珠一轉，興致勃勃地提議道：“要不然下個任務，讓你自己去怎麽樣？給你個距離產生美的機會，也冷靜冷靜。”

　　許暮洲：“……”

　　“承蒙關照。”許暮洲說：“不用了，維持原狀就好。”

　　他已經太累了。

　　許暮洲今天被迫觀看了一場撕心裂肺的生離死別，又轉過頭被自己對象喂了一口“沒有未來”的軟刀子，現在心神俱疲，一點也不想跟永無鄉扯上什麽更深的關系了。

　　“那真是太可惜了。”鍾璐遺憾地歎了口氣。

　　“好了，工作令人開心。”鍾璐很快打起精神，順手從辦公桌上抄起兩本早已準備好的文件夾，塞進許暮洲懷裡，倚在辦公桌上說道：“看你悶悶不樂的，給你個好玩的世界散散心。”

　　除了上次的突**況，許暮洲還從來沒體會過這麽緊湊的任務頻率，他抱著文件夾，奇怪地問：“現在？”

　　“明天下午。”鍾璐理所當然地說：“早點去工作也好，省的窩在永無鄉相看兩厭，而且你們倆說不定在任務中相處相處就和好了。”

　　許暮洲：“……”

　　他狐疑地看著一臉八卦的鍾璐，開始深刻懷疑鍾璐想留下他是不是就是為了給嚴岑分配對象。

　　“別這個眼神。”鍾璐大言不慚地說：“我是很一視同仁的，嚴岑皮糙肉厚無所謂，你也是我的員工，我也得為你的心理健康著想嘛。”