李星手指起飛地打字：怪不得感覺你容光煥發，這是什麽情況！

　　池雲豎起食指放在唇前，比了個噓聲的動作。

　　領導早就看到了她倆的小動作，聲音突地一高，意有所指道：“有些同事還是要收收心，別以為自己幫客戶大忙了，就驕傲。最後公司還是要看業績的，你不管和客戶關系有多好，最終的落腳點還是在業績上……”

　　李星並不知道發生了什麽，只是抬手搓了搓耳垂，給了池雲一個“好煩啊”的眼神。

　　雖然被陰陽怪氣了一番，池雲依舊好心情。散會的時候，有其他同事聽出來了領導話裡的意思，各種八卦問說的是誰。眼看要道自己面前了，池雲舉了舉手裡的早餐，遁走了。

　　池雲邊走邊吃早餐，等吃完後才掃了輛共享單車，去銀行報道。

　　韓瀟假期在香港主要在準備居住證明，等今天上班才能去開戶，池雲從銀行溜達一圈還是得回公司待命。

　　銀行比她們早上班幾天，人流量相對平常少了很多，池雲站了會兒，錢彤就招手讓她過去。

　　“小池，明天你得騰出來一天的時間在這兒。”錢彤提前給她打招呼，“剛才政府辦的人來聯系，他們有幾個退伍轉業回來的要辦工資卡，你得支援，也趁機會開展一下自己的業務。”

　　池雲作為流動力工，最關鍵的時候萬萬不能掉鏈子，她答應的很爽快。

　　錢彤自己也炒股，見她應下了，這臉上才有了笑容：“這第一天也沒個開門紅，我都快賠死了。”

　　“換點基金。”池雲向她灌輸，“咱們主要是平常太忙了，沒時間盯盤，買個基金，賠了補下倉，掙了就賣，也不用時時刻刻的盯著。”

　　“手續費太高了，掙得也不多。”錢彤不認同，“萬一行情來了，買基金可就賠大發了。”

　　此時，大盤行情已經跌出了三個月度級別的陰線了，在股市多年但沒有特別敏銳度的人都覺得這是個緩慢築底的過程，堅信只要在這個點位砸足夠多的籌碼，二八定律就一定能降臨在自己頭上。

　　池雲把假期間的外圍新聞和錢彤講了下，她依舊建議錢彤輕倉股票，如果可以割肉，出來買理財最好。

　　沒營銷到錢彤，反倒給了錢彤營銷思路，這一上午錢彤見到客戶就開始推理財——我們這兒的理財專家說了，你買股票風險還是很大的，把錢轉出來配置點理財吧，這個絕對好！

　　堪比過河拆遷典范。

　　池雲聽得頭疼，中午沒吃飯就回了單位。

　　可回單位後也沒得到安穩，之前覺得被池雲下了面子的領導，單獨叫她進了會議室談話。

　　池雲拿了個筆記本，坐在領導對面，態度很端正地問道：“領導，有什麽任務要指派嗎？”

　　“跟你聊一聊業績問題，你今年表現的不算特別好，當然也不是最差，但向上空間還是很多的。”領導邊在自己的筆記本上寫東西，頭也沒抬地說，“你先自己說一說吧，第四季度要達到什麽目標，目標從哪幾個維度實現。”

　　池雲頓了頓，回道：“我還是努力達成基礎目標，按照公司規章制度實現，保良好衝優秀。”

　　領導注意力還在自己的筆記本上，過了幾秒才抬頭，問道：“這就沒了？你進公司就時間也不短了，還是掙扎在保良好的溫飽線的話，那我就要考慮你馬上到來的合同續簽問題了。”

　　作者有話說：

　　來啦ヽ(*???*)?

　　第29章

　　行情不好到證券公司都開始降本增效了，信心堅定的股民還在喊著抄底。

　　池雲心裡歎了口氣，但到底沒表現出來，誠懇地計劃了第四季度要完成的目標，領導這才看不太出表情地讓她回工位了。

　　一坐到座位上，就有同事聽到風聲，開始發微信問池雲什麽情況。

　　池雲回復：“聊了聊續簽合同的事情。”

　　現在行情不好，單位內部人心惶惶，生怕下一個被通知優化的人就是自己，池雲不想再翻起大波浪，三言兩語回復完了。

　　韓瀟那邊一切進展順利，倒是今天的一個好消息。

　　等到下午三點，香港分公司負責人聯系了池雲老大。老大撥了內線，讓池雲和領導一起進了辦公室。

　　“香港那邊來了視頻會議，我現在是靜音狀態。”老大先跟她們說，“緊急通知一下，池雲客戶在那邊為池雲爭取了業績認定，她覺得這是池雲從中搭線，最後如果全數業績都歸香港分公司，對池雲不公平，對此唯一訴求是把池雲加入運作小組，業績認定到個人頭上，但肯定也是分比例。”

　　一時間，領導臉上的表情可謂是繽彩紛呈。

　　之前不是沒處理類似業務，香港那邊仗著是唯一能做真正變更產權的地方，向來把客戶類似疑問糊弄過去為主，其他分公司只有落個服務客戶的好名聲。

　　領導最開始言語打壓池雲，無非也是早就預料了這一點，卻沒想到池雲的客戶能這麽堅持。

　　“池雲直系領導休產假，她有些權限達不到，你之後也進群，以經理助理的名義，一起輔助項目落地。”老大這句話是對領導說的，“業績哪怕按比例落到池雲名下，對於分公司來說也是很大一筆收入了。”

　　老大早就聽池雲直系領導說過具體情況了，他自然知道公司盈利最重要的增長點是業績，但不能唯業績論。但凡有一場大項目能落地，分公司在整個寧市的名聲都能起來，讓政府部門看到才是一個企業發展的強有力支撐。

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