於是他對藥物上癮了，生命的時長也在急劇縮減。

　　第33章 辭職

　　“什麽?你要辭職?”

　　伯寧經理看著薑逸，微微驚詫。

　　薑逸身上還帶著傷，說話聲音都很輕，“對不起，經理，我可能無法勝任這份工作。”

　　伯寧經理卻是不能接受這個理由，畢竟薑逸雖然平時請的假是多了一點，但是在對待工作態度上，那是沒話說的。

　　他可比那些滑頭員工聽話多了，辦事效率又高，還送過他那麽多好聽的磁帶，說實在的，伯寧不太想放他走。

　　伯寧經理思忖一番，皺眉道：“你是因為羅捷和約瑟爾的事怕被人誤會嗎?別擔心，大不了我再幫你澄清一遍好了。”

　　因為案件涉及到了賀崢和費曼家族，所以這件事情鬧得很大，薑逸也是在場當事人之一，可偏偏他們三個人一起，只有兩個同事被帶進去了，他卻什麽事都沒有。

　　餐廳內部不少員工本來就對薑逸有意見，私下裡可沒少議論這件事是不是也跟他有關。

　　因此伯寧猜想薑逸是不是因為受到其他員工的排擠，才導致產生想要辭職的念頭。

　　事實上，由於羅捷和約瑟爾是他們餐廳的員工，此事一出，會給他們餐廳的形象大打折扣，伯寧也為此遭了上頭一頓臭罵，心頭也窩著火，這幾天罵了不少人。

　　只要是個聰明的，都不會在這種時候來觸霉頭，而薑逸卻管不了那麽多了，他特意多花了錢醫治手臂，又在發情期過後將自己勉強收拾出一副人樣，為的就是想早早離開。

　　沒錯。

　　他終於下定決心要離開了。

　　他並不是等不了，只是等待的前提，是要能看到希望。

　　當他看到賀崢身邊的諾格納的時候，他就知道，自己這七年的努力和隱忍，無非是可憐自我感動罷了。

　　他平時也怕伯寧經理，但是他此刻隻想快點離開，他害怕，害怕再次看到賀崢，害怕心再被傷一次，更害怕，自己舍不得......

　　“經理，不是這個原因，”薑逸說，“這個月的工資我可以不要，但是請您讓我辭職。”

　　伯寧見他這麽堅定要走，心頭更加不快，自己都好言相勸了，怎麽他這麽不識抬舉，“薑念真，我記得根據聯邦勞動法裡的條例，員工無特殊原因離職，需要提前三十天通知的吧?”

　　“你當初進我們餐廳，我們也是盡心盡力栽培你，你現在一言不合離職，我上哪兒去找合適的人選去?再說這賠償損失，也不是你這點工資能賠得起的。”

　　薑逸愣了愣，手指暗暗攥著衣角，伯寧說得也沒錯，當初他進這家高級餐廳可是費了不少勁兒，而且能入職的都是培訓出的一批訓練有素的優質員工，他貿然離職，肯定會給餐廳帶來不小的損失。

　　伯寧先是冷言威脅一通，又放緩了語氣，“我可是一直都很看好你的，你入職以來請了多少次假，我都睜一隻眼閉一隻眼。而且以你現在的能力，年前完全可以升職的，到時候薪酬待遇跟以前都不是一個級別的，明明有這麽好的前途，你又何必這麽想不開呢?”

　　“再說，這年底餐廳不好招新人，我們這段時間又忙，羅捷和約瑟爾都進去了，本來人手就不夠，要是你走了，我們更要忙得不可開交了不是?”

　　薑逸被他說得抬不起頭，伯寧以為他心動愧疚了，正要再添一把火，薑逸卻道：“對不起，辜負了您的栽培，但我有非走不可的理由。”

　　伯寧：“你——”

　　“拜托了！”薑逸朝他鞠了一躬，細瘦的肩膀都在微微顫抖。

　　伯寧怔了怔。

　　Beta身形清瘦，比一般的Beta顯得嬌小許多，一開始招募員工的時候還被人嘲笑過像個Omega。

　　這個社會並不完全平等，許多人固有的觀念依舊是Omega應在家帶孩子，操持家務，因為他們過度嬌弱，本應該是被保護的群體，卻又因為和Alpha和Beta之間力量的懸殊，一度處於弱勢地位，許多地方甚至是不會招收Omega入職的。

　　因此他記得薑念真來參加入職應聘的時候，並不被看好。

　　但意外的是，這孩子做的很好。

　　作為一個Beta，或許身體素質是比其他Beta弱了些，但是他做事總是很細心，這樣的高級餐廳，有一點瑕疵都會引起上層客人的不滿，甚至會敗壞餐廳的名聲，培訓考核期間，他卻能注意到很多細節上的問題，準確又迅速地為客人提供便利，順利解決問題。

　　他記得在一次考核中，考官們刻意讓一些看起來穿著樸素的客人和衣著華麗的客人一起進入餐廳。

　　在這種地方工作的員工，哪怕是後廚刷盤子的，能遇見的客人都是有身價地位的大人物，不免也會覺得自己高人一等。

　　顯而易見，更多人會接待那些看起來地位非凡的客人，只有極少數的員工會不得已去接待那些看起來很寒酸的客人。

　　餐廳的菜單都是全外文的，拿到客人手中時，客人臉上閃過一絲尷尬的情緒，只有薑逸敏銳地察覺到了，他全程沒有一點嘲笑的意思，反而歉意同客人講，沒有準備中文菜單是他的失職。

　　隨即又立刻蹲下身溫聲給客人用中文介紹菜單，圓鈍柔和的眉眼自帶親和力，贏得客人頗多好感。

　　而在那場考核中，薑逸是唯一一個獲得所有考官認可的。

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