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《獠牙_迦南之野【完結+番外】》第385頁
  多可笑,沒有那蓋著公章的文字實證,累累傷痕之下所有的功勳都變得不真實起來,那本來應該是載譽歸來的少年只能頂著被策反的名頭在那些輕蔑、鄙夷、猜忌的眼神中殘喘度日。

  白夜指甲死死掐著掌心,“他和你說過什麽嗎?”白夜明白謝景他其實已經不在意那些曾經在暗夜行走的時候唯一可以照亮他前行道路的希望了,他知道那些許諾的都是假的,沒有人可以證明。所以他希冀的也不過是就這樣留下來而已,他說自己以後想過怎麽樣的生活,或者也可以說是想和白夜就這樣生活。

  他本來就帶著被執令司策反的名義,沒道理會再次涉險。

  沈震神情也有些黯然,沉默片刻後抬頭吸了口氣,勉強打起精神,“最開始我沒打算讓他去津安的,我只是要求他想辦法找出任歌的下落。雖然沒有實質性的證據表明他以前經歷過的所有,但是我感情上還是比較傾向於相信他說的話的。我承諾給他,如果他願意幫助我們,那麽到時候,我可以保證沒有人會對他以前的過往有非議。雖然十方會廖善華的死確實有點麻煩,但是到時候他只要圓滿完成任務,那麽我會幫他處理好所有的問題。”

  似乎有什麽東西掐著白夜的咽喉,讓他喉嚨堵塞,他直勾勾盯著沈震,“他答應了?”

  “額——”沈震一卡,“這倒是沒有。”

  “……”

  “他最先開始的意思是對於我這樣的說辭是極為排斥的,不過結合他的經歷,我個人表示理解。而且他說的是留在你身邊挺好的,所以沒必要搞這些。”

  這確實像是他能說出的話,有時候,他的謝景說話也是讓人氣得很。白夜沙啞地開口道,“所以您後來是怎麽說服他的呢?”

  沈震雙手十指交叉,微低著頭,老臉一紅,“其實,我就是,那啥……我給他說了,你可能不介意他的過往,但是不代表其他人不介意,天塹山這件事徹查下去遲早能查到他的身上,到時候可能你也保不住他啥的。”

  白夜隻感覺自己有些喘不上氣,果然是拿他威脅謝景了!

  “誒誒誒,不過白夜你冷靜,後來我和謝景協商,他願意做出讓步。所以我才說計劃有那麽一點出入。他因為任霄沒有當面承認過他的身份,所以在代庭那邊還算是有點信任度嘛。剛開始計劃是這樣的,他聯系代庭,同時聯系魏爻,然後約見在綏山打算來一場黑吃黑。至於叫你過去,主要是為了讓趙昭和魏爻產生嫌隙,到時候方便下手。”沈震頓了頓,“可能也是想要見見你。”

  初始的計劃是打算讓魏爻知道白夜的存在,但是謝景勒令魏爻不能下手,而趙昭也不願意對白夜下手,自然在魏爻那裡可信度就大打折扣。謝景之所以一開始沒有說出全部的真相,是因為代庭還沒有出現,所以他必須要取得魏爻的信任。再等代庭到了之後,把魏爻給解決掉。雖然趙昭的身份模糊,不確定立場,不過到時候解決了魏爻,那麽代庭那邊肯定會挾持趙昭的,所以這一點可以忽略不計,那就只要帶著白夜把代庭綁了就行了。

  只是他完全沒有想到,任霄會親自出現。

  以至於謝景當時完全驚悸得像變了個人一樣,他沒有辦法告訴白夜全部的真相。但是直到最後,他都還一直想著打亂任霄的節奏,讓他沒有辦法可以成功帶走白夜以及代庭,算是給他們留下了最重要的線索。

  “我還以為一輩子都見不到你了。”

  “其實我挺想留下來的,但有些時候,很多事情不是自己一個人就能控制得了的。”

  “對不起。我沒辦法踩著那些人的屍骨心安理得地跟你在一起。”

  無數聲響同時在腦海中激蕩盤旋,白夜低下頭,抬手握拳掩住自己的嘴,他的胸腔急劇起伏,巨大的痛苦撕扯著五髒六腑,幾近痙攣。

  他是帶著怎麽樣的心情離開的?他明白自己一旦踏上這條路可能一輩子都無法回來了嗎?他有想過回頭再看自己一眼嗎?

  沈震雖然年紀大了,但是不代表他沒有經歷過這些情情愛愛什麽的,他能明白現在白夜內心的掙扎困苦,歎了口氣,語重心長道,“你先緩緩,但其實,現在也不是沒有辦法解決。”

  “……”白夜一怔,“什麽?”

  “趙鴻熠亡故,沒有辦法證明謝景以前的身份,這個是真的。但是難道你沒有發現,一直以來困著謝景的不過是他是任霄孩子這樣的身世,和當初廖善華的這件事。至於他身世的這個問題,說句實話,在我們這裡恰恰算不上什麽大問題。”沈震語氣頗為暗示。

  白夜敏感地抓住了重點,“是啊,我們向來不太注重身份。”他們身為混血種,本就異於常人,所以比起血親關系,血統的管制反而更加重要。

  沈震欣慰地點頭,“你看,任霄在津安犯事,和他有什麽關系呢?再說了,那天你不是也親耳聽到任霄說自己這麽些年從來沒有當眾承認過謝景的身份嘛?其次就是廖善華的這件事,我們當初查詢他的死因的時候,本來就查出來有問題,所以這點我想解決是很簡單的。”沈震幾乎已經是把話挑明了說,“如果……如果謝景還願意回來,那麽後續的事情,我會盡量安排妥當的。”

  誠然他們因為各方勢力龐雜,所以導致沒辦法很好的進行管理組織,而且因為他們的存在本就具有一定的不可探查性,所以才會不能各方面都妥善完化。但也正是因為這不好管控的性質,才讓他們的工作大多數時候比起正常的規范化的組織,更加人性化。

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