高城說考慮，吳城當然也不會有什麽意見。對於高城說的可以培養學習進度快的，吳城也是持支持態度的。

　　高城現在都不知道如何安排接下來七連的訓練計劃了。如果按照他的遞進學習方法，接下來已經經過兩年學習的七連老兵，就要接受一下信息化實戰的教育了。

　　這個是他跟a大隊的約定，他作為a大隊信息化系統培訓教官，對於他的這點要求，a大隊也沒有拒絕，只要是他能夠說通上級部門，他們也樂於做這個領路者。

　　高城當然有能力說服上面的領導，不只是因為他父親的原因，還是因為他作為這個系統開發者的請求，他認為領導也會給他這個面子的。

　　但是現在面臨的狀況是，他的七連好像又面臨了要改編的厄運，不是由於他們跟不上改革的步伐，而是他們做的太好了，希望他們能夠引領更多的部隊像他們一樣。

　　在他糾結的時候，他面前的電話響起了。接起來是團長的電話，讓他去團部一趟，說是有事情要交代。

　　其實高城也是想要跟團長聊聊的，一個是做為他的上級，王慶瑞肯定得到過這樣的消息，但是沒有跟他說，這讓他有點想不明白。還有就是作為他的長輩，他也想聽一下他的意見，至於他父親的意見，好像只要是對部隊有利的事情，他父親一向是支持的，對於高城的想法，他不會在乎的。

　　“報告。”來到團部，高城打報告進去。團長辦公室也就王慶瑞一個人，沒有再多出一個陌生的大校什麽的。

　　高城都有點怕了，現在這個時候，他很怕突然一個命令，或者團部讓他過來然後就調離他去別的部隊。不是他不想去，而是他有點不甘心，對於自己精心準備的七連改革，這還沒有瓜熟蒂落呢，就被拿出去展覽了。

　　“來了塞，先坐，我看完這份文件再說事情。”王慶瑞對高城也不客氣，自顧自的看著手裡的文件，他知道高城每次來自己這裡也不會太拘束的。

　　他手裡的是關於軍區對於軍隊改革的內參，當然，他這一級別的看到的內參都是不太敏感的內容，而且關於軍隊動態的多一些。

　　每周一次的內參越來越多的提到了軍事改革，這讓王慶瑞感到了急迫。當年高城在他辦公室裡強調信息化的場景歷歷在目，他認為那時候他的想法和現在想比簡直是天差地別。

　　#br... ...

r#　　他認為的軍隊和現在祖國需要的軍隊，有著很大的差別。高城以前描述的事情一件件在發生，軍隊對於人才，信息化的重視也一步步提高，當然軍隊的軍事素質也沒有落下要求。

　　“你已經得到消息了吧?”放下手中的文件，王慶瑞直接就說出了今天叫高城來的主題。

　　“知道了，但是不理解。”高城也表達了自己的意思，他不理解是因為上面為什麽明知道七連做的好，還需要被改編。如果只是因為需要傳授經驗的話，可以說不需要改編七連進行傳幫帶，高城他們的經驗整理成資料就可以完成這次經驗傳授。

　　“你哪裡不理解，說出來塞，看看我能幫你解惑不能。”王慶瑞這時也沒有拿出團長的架子，說什麽不理解也要執行之類的話。

　　“團長，七連改革步伐剛邁出去一步，距離所謂的信息化可謂是天差地別，為什麽上面就不能等一等，我不怕官小，也不覺得屈才，就是想把這件事乾完，做出成績，難道這樣也不行嗎?”高城說出了自己的心裡話。

　　對於高城的肺腑之言，王慶瑞是欣慰的。老首長對於自家孩子的教導是成功的，求官要官的他見過，為了官位失去原則的他也見過，但是像高城這樣擁有一顆赤子之心的，他可以說是第一次見。

　　“莫得激動，你的想法我理解。就像自家娃兒，小學初中高中成績都很好，你作為父母也盡力培養，但是孩子爺爺奶奶希望他去帶帶叔伯家的娃，讓你也去外面闖一闖，你舍不得，也放不下，這是人之常情。”王慶瑞用通俗的話說出了高城的糾結。

　　“可是你想過麽的，娃兒終歸是要長大的。就算你一直培養，讓他成熟，最後還是會離開你，他們自己發展，現在只是這個時間提前了而已。再說了，如果他帶著你叔伯兄弟一起好起來那不是更好了?”王慶瑞只能這麽一步步的勸慰高城，要說難受，估計王慶瑞也不會好過，畢竟這一刀是要砍在他們團身上的，而且是最精華的一部分將要被砍掉。