林金森與伍祖禮在騰飛軟件公司共事一年四個月，公司就倒閉了，伍祖禮應聘去了華輝網絡公司上班，他們仍然保持著緊密的聯系。

　　伍祖禮有一個中文顯示的BP機，他把號碼留給了林金森，他對林金森的印象不錯。

　　自從林金森在歡迎會上(訴苦會上)，第一次滔滔不絕講了他來到深圳以後的重重磨難的經歷，他從林金森的話語中，看到了一種灑脫和沉靜。他面對磨難的輕描淡寫、調侃，甚至是彈指一揮間的態度，讓伍祖禮感到佩服。從林金森的眼睛裡，看到了他身上的一種特有魔力、激情和潛質。特別是他強調不會依靠張家華的庇護，而是希望通過親戚的幫助，然後再通過自己努力而改變自身命運的決心，深深振動和感染了伍祖禮。

　　林金森在實習期間，勤懇好學，刻苦專研，三個月就學有所成，並且初露鋒芒，可以半獨立完成一些小型旅遊網站後台的設計和編程了，為公司盈利了，這讓伍祖禮很是驚訝，他認為林金森才智過人，前途不可限量。

　　他們成為了好朋友。

　　騰飛公司倒閉後，林金森失業了，一段時間裡，他處於消沉階段。他實在是無聊透頂，他打了伍祖禮的傳呼，十五分鍾接到了回電:“你好，誰打我呼機呀?”

　　林金森:“伍祖禮，是我，我是林金森，打擾你了。”

　　伍祖禮:“林金森，你好，最近怎麽樣，找到工作了嗎?”

　　林金森:“還沒有呢，我沒有工作經驗，不像你，在行業內摸爬滾打好幾年了，獨自闖蕩江湖，工作上，可以說做到遊刃有余了。而我，還遠遠達不到你的水平。一旦離開我表弟，我就什麽都不是了。”

　　伍祖禮:“每個人成長都有一個過程的，我也是一樣，經歷了很多曲折。一邊工作，一邊摸索、糾錯、總結，學無止境嘛。”

　　林金森:“是啊，需要學的東西太多了。對了，哪天有空，我請你喝酒。”

　　伍祖禮:“我請你，你現在還沒找到工作，我呢，好歹進了華輝，還能有一份收入。”

　　林金森:“好的，謝謝你，不過，周末有空的話，我請你，我有很多問題想向你討教，你給我指點迷津一下，我們聚聚嘛。”

　　伍祖禮愉快地答應了:“好的，周日下午兩點半，好朋友簡餐廳見面。”

　　伍祖禮掛了電話，百感交集，他想到了當初青澀的自己，也是迷惑重重。他是雲南大理人，不管心情好壞，他都喜歡去洱海邊靜坐。他經常跟林金森說:“大理風花雪月，四季如春，天空蔚藍，白雲朵朵”，這讓林金森趨之若鶩，格外向往。

　　林金森提前一個小時朝好朋友簡餐廳走去，他走在擁擠的人流中，站在高樓林立的街角，看著熙熙攘攘的人群，若有所思。有多少人和他一樣，為了生活，拖家帶口，含辛茹苦，到處奔波;有多少人比他強大，可以在這裡有了一席之地，安身立命，生活富足。而他身陷囹圄，無助之極?

　　兩點半，兩個人準時見面了。

　　林金森:“謝謝你能來，我這幾天吃不好，睡不好，想了很多，想過退縮，想回家了。可是我又心有不甘，初來乍到，還不明白什麽是工作的快樂，就失業了。”

　　伍祖禮:“失業，重新擇業在深圳，再平常不過了。有的人是被迫失業，就像之前的我們。有的呢是主動失業。”

　　林金森:“什麽?主動失業?為什麽?”他一連串的發問，

他在質疑是不是自己聽錯了。“是你說錯了，還是我聽錯了”　　伍祖禮:“你沒聽錯，是主動失業，就是員工把老板給炒了。”

　　林金森:“那得需要多大的勇氣。”

　　伍祖禮:“勇氣需要有，但是，實力才是關鍵。沒有實力就沒有選擇權，這是一個雙向選擇的問題。老板可以選擇優秀的職員，這樣可以創造更多的財富，而優秀的員工，也可以向老板提出各種晉升和利益的要求，一旦雙方的訴求達不到滿足，矛盾就來了，那就只能做3出選擇。”

　　林金森:“聽君一席話，勝讀十年書啊。我總以為，找到一個工作好難，就應該好好工作，報答老板的知遇之恩。”

　　伍祖禮:“一個人，沒有能力，沒有實力，那就只能選擇服從，順從，跟從，只能原地踏步，故步自封，或者遭到淘汰。就比如在廣袤的草原上，在充滿了弱肉強食的爭鬥中，一隻乖乖的綿羊，只能受盡欺凌，甚至被豺狼虎豹給吃掉。”

　　林金森:“職場沒有這麽恐怖吧。”

　　伍祖禮:“你剛到深圳，你不經歷過到處找工作的心酸。你沒看到，在人場市場上，在各種職場中的競爭，那都是你爭我奪，你死我活的較量，是生死之戰。”

　　林金森:“那你經歷過很多的競爭了?”

　　伍祖禮:“競爭，一直都有，包括我和吳家華也有。那時候，我比吳家華早一點進入騰飛公司。可是，他的出現，徹底打亂了我的計劃，甚至可以說，他把我徹底打敗了。我當時想不明白，我就納悶了，一個只會玩遊戲的家夥，一下子爬到了我的頭上，成為我的上司。我可是奮鬥了五年，奉獻了五年啊。而他，什麽技術都沒有，什麽貢獻都沒有，就憑他玩遊戲，打敗了老板。老板就提拔他，重用他，讓公司所有的精英培訓他，讓他走在了所有人的前面，成為所有人的上司，壓人一頭。你說公平嗎?”

　　林金森:“可是我到公司後，據我了解，吳家華掌握著技術核心，他是最優秀的”，他肯定地說。

　　伍祖禮:“那是他站在巨人的肩膀之上，所有人的智慧都集中到了腦袋裡，公司上上下下除了老板，都在為他服務，為他工作，受他支配和遣使。”他很無奈。

　　林金森:“你有情緒，無法宣泄，你有怨言，又無處可說。”他很同情他們。

　　伍祖禮:“我不服，很多人不服。”他有點激動，有點控制不住自己。

　　林金森:“你們可以離開。”

　　伍祖禮:“離開?去另外一家公司，重頭開始，談何容易?就比如現在，我在華輝公司的處境，就很尷尬，重要的部門，中高層位置，都被佔領了，我只能給別人當墊腳石，而且還是誠惶誠恐的，一不小心就又被擠走。”

　　林金森:“一個公司不是要團結一致嗎?有活大家乾，有力一起使，精誠團結，共同努力。”

　　伍祖禮:“話是這麽說，可是，具體操作起來就不是這樣了。有一句話這樣說，人不為己天誅地滅。在公司，每個人的能力大小，所處的位置不同，角度不同，從而決定了他的關注點和視野也不同。還有一句話這樣說，不在其位不謀其政，用在公司同樣實用，每個崗位決定了他的權利和利益也是不同的。”

　　林金森:“沒想到公司裡還有這麽多的利害衝突和關系呀?”

　　伍祖禮:“任何職場都有自己的潛規則，每個人都有自己的私心，以後你會明白的，這也是必須面對的。”

　　林金森看著伍祖禮，眼前這個人，對他毫無遮掩，毫不避嫌，毫無保留，說著掏心窩的話，他很感激

　　來到深圳後，這是第一個與他交心的人。

　　以前，他們經常一起吃飯喝酒，談天說地。伍祖禮還教林金森學會了做菜:青椒童子雞，麻辣烤魚，啤酒鴨，黃燜大蝦等等。

　　林金森陷入了沉思當中，以前他沒想這麽多，也不知道怎麽去處理人際關系，怎麽花心思在接人待物之上，他隻以為簡單地做好自己就行了。這一次，他懂得了，人與人之間是差別的，有距離的，是區分親疏關系的。人與人，也是有隔閡，有矛盾和利益衝突的。

　　林金森:“祖禮，好兄弟，謝謝你啊，你是我的導師。”

　　伍祖禮:“導師談不上，只是職場經歷，生活閱歷比你豐富一點罷了。”

　　林金森:“我最欣賞你這一點，善於觀察、分析和總結，看問題一清二楚，說的話一針見血，做的事一步到位。”

　　伍祖禮呵呵一笑:“金森兄弟，你太抬舉我了。你知道我最欣賞你什麽嗎?”

　　林金森挺好身姿，期待地問:“願聞其詳。”

　　伍祖禮:“我最欣賞你的嚴謹的思維能力和工作作風。”

　　林金森:“可以說說的我的缺點和弱點嗎?”

　　伍祖禮:“我隻說一點， 你這個人缺乏心機。”

　　林金森:“你說的是弱點還是缺點。”

　　伍祖禮:“都有，這也是你的可愛之處，也是你的閃光點。這也是我願意跟你交往的重要原因之一。”

　　林金森:“好深奧啊！”

　　兩個人哈哈大笑起來。

　　林金森心想，人生得一知己足矣，伍祖禮無疑就是一個。

　　記得剛到騰飛公司，遇到伍祖禮，在歡迎會上，聽了伍祖禮的“苦難經歷”的訴說，他對伍祖禮有一種說不清楚的感覺，不知道是同情還是什麽，有的同事認為伍祖禮可能很可怕，內心有種報復的心態。可是，他不這麽認為，他覺得，與他交往，反而更安全，因為他經歷了傷害和苦難，他反而更懂得不傷害的意義所在。

　　記得有一次，伍祖禮聊起了小時候的故事:在一塊空地裡，他和妹妹一起放風箏，那時候真是無憂無慮，天真無邪啊。隔壁一個調皮的同齡的小孩偷偷用剪刀剪短了他們的風箏線，風箏飛遠了，妹妹哭的很傷心。伍祖禮和妹妹追了好遠，可是風箏落下後，纏在了高高的電線上。伍祖禮找來一根長長的竹竿，不管怎麽挑，都弄不下來，隻好放棄了。

　　後來，伍祖禮兄妹用零花錢買了兩個風箏，一個送給了鄰居。

　　林金森聽了這個故事，他很受教，這正是從這個故事，林金森認定了這個一輩子的朋友。

　　以後的人生道路中，兩個人經常在一起喝酒聊天，無欲無求，無拘無束。