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不然管理員會難過。
《玩出個科技帝國》三十三.饒了好大1圈的引子
  易趣總部在和平公園旁的五環大廈有一整層辦公室,自從02年搬來這裡,地處相對幽靜位置的易趣,卻一直一來都沒有過什麽訪客。

  但今天臨近傍晚時分,易趣辦公室一貫的寧靜卻被好幾個人的到訪打破。

  以一位絡腮大胡子為首的四位中年男子,在門口就與易趣最年輕的管理者相談甚歡。

  也不知道他們說了什麽,一見面就聊到大笑起來,似乎絲毫沒有因為年齡的跨度和初見而產生隔閡。

  中高層的易趣管理層門看在眼裡,對那位近期頻頻發聲的年輕管理者有了新的感觀。

  易趣變了,正從上至下在發生著變化。

  以前邵總在的時候,易趣精於內務極少會有這樣的場面。

  但邵總不在公司的這些日子裡,那位年輕的管理者卻將這一切顛覆過來。

  除了高中層管理者們正在落到實處的新令外,就連前來易趣的人也多了起來。

  而那位年輕的管理者除了能將這一切都落到實處外,似乎還是一個非常擅長與人溝通的人,與寡言少語的邵總似乎是完全兩種風格。

  總感覺在他的帶領下,易趣走上另外一條不一樣的發展道路。

  ……

  薛村禾跟在吳鷹身後,隨著徐念初的帶領往易趣CEO辦公室走了進去。

  在走進辦公室的最後一刻,他還是深深地看了身後的辦公室一眼。

  這家易趣公司辦公室的一切都太過新鮮,很容易讓人產生深刻的印象。

  薛村禾對易趣辦公室格局的好奇,是UT斯達康團隊所有人好奇的縮影。

  薛村禾是UT斯達康的首席技術總監了,米國DGM&S工程師出身的他沒少在外見過世面。

  包括他在內的整個UT斯達康整個高層團隊,都有著豐富的海外工作經驗,他們在見識方面自然是非常廣博。

  可易趣辦公室的格局確實相當少見,幾人一路走來易趣的會客室時,都覺得易趣辦公室迥異的格局以及相應氛圍很是惹眼。

  待徐念初引著眾人剛坐下來,薛村禾便迫不及待地問到:

  “譚總,易趣辦公室的格局相當有趣啊,這開放型的辦公室風格走到哪裡都比較少有。”

  薛村禾向譚海音問出了心中疑惑,只是視線卻在徐念初和譚海音之間遊走著。

  譚海音知道,這是他對徐念初的年紀尚不習慣。

  她心下了然,笑了笑說,“這是咱們第二次融資後搬來的新地方,但辦公室格局卻延續了最初招募員工時的樣子。

  這個開放式的錯位格局確實是有些講究,我們徐總當時提出來時,我們也沒有想到格局原來會有許多說道的東西。”

  譚海音簡單兩句就把視線投向徐念初,她很感激薛村禾這個開場,因為她正好可以借機將主動權交到徐念初手上。

  易趣辦公室格局確實是徐念初在易趣正式成立之際確定下來的,那時候她在聽到當下這個格局的講究時,甚至還驚異於徐念初小小年紀就能考慮得長遠和細致。

  那一年,徐念初才14歲。

  他那一番辦公室格局背後隱藏的管理理念,絕對會讓不熟悉他的人對他印象深刻。

  譚海音一句話就把眾人的注意力引了過來,徐念初頓時知道,是這位姐姐在給他借機“立威”的機會。

  感激之余,徐念初微微點了點頭,就在眾人的好奇中開了口。

  “易趣是家互聯網公司,

對於所有的的互聯網公司來說,除了創始人的創意外,團隊之間的碰撞、溝通和協作都相當重要。”  隔著透明的玻璃牆,徐念初抬手指著屋外。

  那裡一排排錯落有致的坐席,透著前世字節躍動辦公室相似的氣質。

  迥異的開放式格局與時下裡所有的企業都有著巨大的差異,如果沒有人去細細講解,怕是沒多少人能看透這麽設置的意義所在。

  “易趣除高層外的所有坐席全都是這種矮卡板座位,為的是讓成員之間沒有任何阻礙就能隨時有直接的交流。

  甚至為了增進項目成員的協作能力,易趣成員桌下的電腦主機和文件櫃是隨人走的。為的是不同項目立項後,將臨時小組成員聚在一起,靠近距離的溝通來提升效率。

  所以一直以來,易趣的成員位置也都是打散混編,無論是中層還是基層,全都混坐在這些座位當中。

  這也是易趣辦公空間這麽設計的初衷,一切的一切,都是為了將扁平化、快速響應、直接高效地溝通的公司理念從根本落到實處……”

  作為前字節躍動的一員,徐念初切身體會過字節躍動辦公室文化,給公司成員帶去的實際影響力。

  於是,他在易趣正式租用辦公室後,說服邵亦波和譚海音將辦公室裝修裝成了時下裡的樣子。

  當然,只是延續字節躍動的裝修,並不足以將字節躍動的企業文化發揚光大。

  字節躍動在前世能保持快速增長和持續創新,除了看不見的扁平化“企業文化”加持,更多都是內部對於效率的極致探索。

  【飛書】就是字節躍動流程優化的極致體現,更是將字節躍動106位企業高管和他們定義的業務線,用最切實的方式傳遞到字節躍動每一個員工的工作的根本所在。

  那款在前世2020年免費向所有企業開發的辦公套件,在阿裡釘釘和藤訊辦公套件的夾縫中脫穎而出、警覺世人。

  重生一世,在易趣內部跑了3年的【飛書】,也是徐念初拿來亮肌肉的存在。

  “為了增進員工對於公司業務的了解,易趣除了秘密項目以外的所有項目,都借著飛書這麽一款辦公套件公示在外。

  任何人都可以查閱到項目的進展,這也是從某種意義上給到成員之間盡可能多的透明和驅動力……”

  易趣辦公室放眼放去有近五百人的坐席,吳鷹這一路走來,沿途上除了看到少量掛著會議室、茶水間和休息室的私密空間外,其他地方全都是錯落有致的開放式辦公桌。

  聽過徐念初的介紹,吳鷹才明白易趣辦公室這麽設計的初衷。

  但一想到這樣富有深意的設計竟然出自徐念初這位年輕人之手,吳鷹就感覺內心被某種不可名狀的東西給震撼。

  幾年前,這位年輕人怕是還沒成年吧。

  那樣的年紀,又怎麽會對公司管理有如此的見解。

  而那樣的年紀,他又怎麽知道將企業文化,用一款辦公套件軟廣方式植入到企業運作當中?

  就算他是互聯網行業的奇才,他又是如何對電信行業有他的獨到見解的?

  聯想到隆雨在電話裡提到他的原話:

  以吳鷹先生帶頭的五虎將其實還有選擇,只是看吳鷹先生是否有急流勇退和再創輝煌的決心。

  不是UT斯達康,而是以他為首的五虎將。

  不是UT斯達康未來的前景,而是急流勇退和再創輝煌。

  這位年輕人所說得每一句話,做得每一件事似乎都富有深意。

  如果他不是親眼所見,壓根不會知道會有這樣的人物存在。

  定睛看著在他們這群中年人面前仍舊能遊刃有余的徐念初,跟著他演示電腦上的界面看了許久。

  雖然這些東西與隆雨在電話裡與他並無關系,但吳鷹知道,這是這位年輕人在向他展示肌肉!

  吳鷹一直眯著眼睛,近距離地感受徐念初這麽一位“迥異天才”的存在。

  “……飛書並不只是易趣內部管理軟件那麽簡單,它是電子商務企業在發展過程中,摸索出的一套適用於中小企業都應用的流程管理、協同辦公軟件。

  像這樣的跨行業發展,是進入21世紀後,任何企業都會在核心業務以外延展出的其他發展可能。

  所以我心中的易趣,從一開始的定位就不只是一家電子商務。

  易趣因為要在電子商務方面深度發展,所以一定會在消費類大數據、自動化倉庫和集散物流處理中心上做大的投入。

  因為我所了解的電子商務,並不只是單純的一個行業。而是圍繞著一個市場,可以延展出數個影響其他行業發展的綜合行業。

  例如說訂單處理與追蹤,包裹在發送的整個過程都需要網絡的支持。

  想要接受到即時的訂單追蹤數據,那麽未來的3G甚至是更快的4G、5G網絡,都是影響電子商務企業發展的根本所在。

  所以綜合說來,21世紀因為互聯網的告訴發展,所有的企業也都將走上信息高速路帶來的高速發展時期。

  未來的互聯網會將企業一分為二,一部分是受益於互聯網的各類企業,一部分則是提供互利網基建的基建類企業……”

  消費類大數據;

  自動化倉庫;

  集散物流處理中心;

  互聯網將未來一分為二;

  這些新鮮、大膽的名詞出自徐念初之口,再傳到吳鷹耳中,他總感覺自己頭皮發麻。

  電子商務並不只是單純的一個行業, 而是圍繞著一個市場,可以延展出數個影響其他行業發展的綜合行業。

  這句話,吳鷹越是咀嚼越,覺得徐念初話裡富含著深意。

  拋開大膽隻說實際,吳鷹覺得,對於電子商務行業的理解,眼前這位年輕的徐念初要比他認識的那位錢塘馬芸更有通透的理解。

  正因為這樣,他對徐念初在電子商務以外的見解更是好奇。

  這一趟沒白來,他一定要挖出更多的東西。

  想到這裡,吳鷹不由讚歎到:“同樣是做電子商務新領域,你可比我見識過做電子商務概念的人,要超前許多。”

  馬芸?

  徐念初腦子裡頓時冒出這個名字,但他只是輕輕一笑:

  “21世紀要麽電子商務,要麽無商可務。越早理解互聯網和未來的移動互聯網對新世紀的影響,我們這些身在其中的創業者,才能找準自己未來的方向。”

  盯著吳鷹的眼睛,醞釀已久的徐念初終於來到正題:

  “企業定位從來都是活過當下再看多年以後,正是因為我對電子商務有自己的看法,所以一直以來我都對未來的移動互聯網有著相當大的興趣。

  在別人眼裡,移動互聯網將PC互聯網發展的必然產物,因為,移動互聯網是互聯網的技術、平台、商業模式和應用與移動通信技術結合並實踐的延伸技術。

  但在我眼中的移動互聯網,絕對是未來的兵家必爭之地。

  而能在這個兵家必爭之地站穩腳跟的,絕對是比UT斯達康更壯大的企業。”
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