第五十八章蕭棣的怒火

　　是的，在這一刻，蕭棣真有跳河的衝動和想法。

　　120點功德、500點地獄經驗，才能激活這兩個該死的技能，按照現在每天5點功德、40點地獄經驗的進度，自己豈不是要用將近一個月的時間，才能完成激活?

　　地獄經驗還好說，一天40、十天400百，一個月就是1200，但是那個功德點可就真讓人有種崩潰了。

　　尤其是在蕭棣見識到升級權限的各種好處後，他對升級地獄終站，早就抱著一個幻想！

　　可是……尼瑪的激活“饒恕”和“兌換二”兩個技能，居然比升級地獄終站還要多20點功德和500點地獄經驗，這讓蕭棣所有的好心情全都一掃而空。

　　無情的“事實”讓蕭棣發熱的腦袋終於清醒，意識到“地獄”這款策略遊戲不僅耗時，而且很燒錢，不是眼前的自己能玩得轉的！

　　而且“秩序”似乎在遵守著某種嚴格的“等價交換”法則，他如果攢不夠功德點和地獄經驗，自己在地獄中所有的權限和技能，根本就是一個擺設。地獄中的無論是鬼魂資源、材料資源、建築資源，都需要消耗龐大的功德點和地獄經驗。

　　“這天下果然沒有白吃的午餐啊！”

　　蕭棣鬱悶地想道，哪怕他是地獄中唯一的管理者，也繞不開“付費”這一關:“這個該死的‘秩序’，真不是省油的燈啊！先給一顆糖，再給一大棒！是恩威並用嗎?可是……尼瑪也不能這樣搞我啊！”

　　蕭棣覺得，自己有必要去找“秩序”好好談談。所以，蕭棣幾乎是在趙小雅目瞪口呆中，狂怒地一腳踢翻了面前的辦公桌，然後頭也不回地大步走出辦公室。

　　熱血往上湧，幾乎衝到了他的腦門子上，蕭棣感覺自己的怒憤是這麽的不可壓製！現在，他只有一個想法，那就是衝進地獄去，好好的跟“秩序”來一次親密無間的談話。

　　而實事上，蕭棣也是這麽做的！

　　現在離距下一班地獄列車還有一個多小時，蕭棣不打算在這裡生悶氣，他要第一時間殺到地獄，去問候“秩序”它妹妹。

　　“別跟過來。”蕭棣看到要跟上來的趙小雅，轉過頭陰沉地道。

　　趙小雅嚇了一跳，她從來沒有見過蕭棣這樣失態，這樣發過火，哪怕曾經“破產”的孤立無援，蕭棣也沒有這麽的憤怒過！所以趙小雅乖乖的留在辦公室，然後她先安排人將房間裡灑落一地的垃圾、文件整理好，最後才有琢磨著老板為什麽會這樣大怒?

　　蕭棣一口氣衝出公司樓層，剛走進底下停車場，蕭棣就看到盧策帶領著十幾個西裝革履、卻命運前程未知的“一加”科技有限公司的管理高層人物和一幫技術人才。

　　經過盧策一翻“殺伐果斷”的大整理，這家資產上億的大公司，無論是內部的調動、管理的模式，還是生產模式，都有了個巨大的變化。

　　所以，這群被金彭“拋棄”的大人才們，是懷著忐忑的心情來這裡見新老板。

　　當然，也有少數幾個是抱著此處不留爺，自有留爺處的心態而來的。畢竟以他們的學歷背景，不缺肯付薪水的下家，何況以他們在這一行業的成績、成就和地位，就該擁有足夠的底氣和話語權，以及豐厚的待遇。

　　只是令這群精英和盧策都沒想到的是，他們竟然在這裡與新老板碰頭了。

　　“老板！”盧策第一個發現蕭棣，也看出了蕭棣的臉色不對頭。

　　蕭棣哼了一聲，肚子裡憋了一團怒火的他，自然不會給這幫新員工好臉色，也瞧見了這群精英堆裡的幾個刺頭。

　　他冷笑一聲，簡單、直接、乾脆利落地道:“既然在這裡碰見了，就在這裡開一個簡短的會議吧！

　　“首先，我叫蕭棣，是列車有限公司的老板，也是收購‘一加’科技有限公司的那位！肯留下來的，以前你們做什麽位置，現在就是什麽位置。誰要是覺得在這裡混著沒前途，那就按照勞動合同走，該給的工資我一分不少的結算給你們。

　　“而現在，你們有什麽要說的，或者……有什麽要求，只要不過分，我按情況滿足各位。

　　“當然，過分的也可以提，提了之後就給我滾蛋。”

　　蕭棣這番不知道是該叫做單刀直入，還是下馬威的話，立刻讓那十幾個精英們，一下子全傻了。

　　估計這幫家夥在來的路上，早就想好了各自的要求，也想在新老板面前顯示一下自己的才乾，換取應有的待遇。

　　只是令他們萬萬沒想到的是，蕭棣根本不按照常理出牌，用一種凌厲氣勢，終結了他們的所有幻想。

　　一時間，氣氛凝重！

　　槍打出頭鳥，本就是說爛了的大道理，他們誰不懂?

　　何況，眼前的這位老板似乎心情不爽，在拿他們出氣，這個時候誰要是先跳出來，估計八成只有滾蛋的命。

　　而問題的關鍵是，這一群人中，沒幾個是鐵了心要走人，哪怕是那幾個自認為技術過硬、才華出眾、很是不凡的家夥，也不得不掂量掂量得罪新老板的下場?

　　拍拍屁股瀟灑走人這種事情痛快是痛快，可以他們本事，去了另一家公司，想要再爬到現在的位置、領現在的工資，估計沒有三四年的時間是根本不可能。

　　同樣，也沒人覺得一個月拿七八萬跟拿兩三萬沒有什麽區別?何況，在“一加”公司“根深蒂固”的他們，還有一系列不錯的高待遇。

　　不說年終獎、績效獎、各種各樣的獎金，就是他們靠關系硬塞進公司的親朋好友，可都全靠他們照著。

　　他們要是走了，這群人會有好下場?

　　他們會有一個好下場?

　　所以，在蕭棣咄咄逼人的氣勢下，沒有一人願當這只出頭鳥，紛紛避開蕭棣目光。

　　“沒人說話嗎?”

　　蕭棣眯著眼睛環視十幾人一眼，陰沉著臉道:“既然你們沒有什麽要求，那麽這會就散了吧！”

　　“老板！”

　　盧策終於沉不住氣了，照蕭棣這樣的“安撫”方式，估計這十幾個人中，有一小半的人都會心生不滿，產生離開公司的想法，這可不是他願意看到的結果。

　　然而，蕭棣根本不給他開口的機會，直截了當地道:“盧策，我給你說過，誰要是不願意留下，不在乎這份薪水，你就代表公司拿出一個態度。愛留不留愛走不走，要是誰敢鬧事，要造公司的反，老子讓他一分工資也拿不到，讓他去找金彭要！

　　“誰要是覺得現在的待遇不高，那就讓他拿出高待遇的本事出來，只要他的本事值這個價，他要房要車公司也能滿足他。

　　“要是一個眼高手低，沒啥本事，成心搞亂的家夥，讓他去找另外的老板去。

　　“老子就不信，少了他們，公司還能破產?”蕭棣一臉陰沉地盯著盧策，生硬地道:“所以，你回去給我繼續整理，給我狠狠的清理……我不需要只會提要求、待遇、工資，而不會做事的員工！老子就不信，拿著大把錢，會找不到像他們這樣的廢物?”

　　“總之，這個公司我就交給你了！”說完，蕭棣怒火又衝上腦門:“媽的，這種小事也來煩我！又不是特拉斯、布喬斯、比爾?要走就趕緊給我走！草，該死的‘秩序’！該死的‘激活’！該死的‘功德和經驗’啊！‘秩序’你妹的，老子早晚有一天乾掉你！”

　　這番話一出口，那十幾個精英臉色在一陣青一陣白的同時，也有些雲裡霧裡。

　　秩序、激活、功德……

　　這是什麽東西?

　　遊戲中的道具?還是……小說中的情節?不過，他們總算聽明白了，眼前的這位老板，根本不在乎他們什麽態度。

　　盧策也愣住了，然後羞慚的無地自容，顯然蕭棣那句“這種小事也來煩我”，對他的打擊不輕……