接下來的幾天時間，方濤的效率不錯，公司籌備期工作規劃和安排都有條不紊的進行著。

　　錢東浩派來了一個家族裡的女孩擔任出納，為人老實可靠。但會計必須招聘，從方濤原公司跳槽過來的人裡不可能有會計。

　　周彥靖三人參加了所有人員的招聘工作，沒辦法，在創業初期他們必須兼任人事總監一職。他們仔細觀察和篩選了所有人員，也包括了方濤帶來的團隊，總體還是滿意的。

　　閑暇時間樂樂和玥玥惡補了經濟管理的大學課程，包括會計學統計學管理學營銷學等等相關知識，畢竟，經商是他們規劃好人生的一個重要組成部分。

　　周彥靖在叮囑了樂樂用人和管理的原則之後，便繼續投入了殘酷的訓練當中。一個領導人不需要具備所有知識，他只需要管理好幾個人就足夠了。就像劉邦，一生之中只有管理張良蕭何韓信三人的本事，但他卻得到了整個天下。

　　周彥靖的興趣不在於賺錢，他想探索人類的奧秘，他想知道人類的極限以及自己的極限，他想知道作為擁有魔鬼血脈的自己力量的極限在哪裡，他最終的目的是想知道，到底是什麽人用什麽力量讓他來到了人類世界，這個人的目的又是為了什麽。

　　緊鑼密鼓地籌備了十來天，八月八日的時候，新藝新文化傳媒公司正式成立，包括三名董事在內，所有員工三十九人。

　　員工大會上，方濤對前期工作做了總結，並對所有員工做了介紹。另外，他對公司初步的規劃作了匯報。

　　關於光影俠的故事，方濤經過對故事大綱的篩選，選擇了兩位作家開始同時創作，一位寫關於光影俠的身世和經歷，另一位具體寫每一場光影俠與罪惡不懈戰鬥的具體故事，漫畫創作和劇本改編也已經開始，光影俠官方網站開始製作，準備發往各大論壇和社區有關光影俠的焦點內容也已經開始編寫，大量水軍嚴陣以待準備第一時間將光影俠推向所有網絡的頭條，新聞媒體也都已經聯系了，報社和電視台的編輯甚至都已經準備好了新聞稿，所有一切初步就位，大家都在拭目以待光影俠的出現。

　　錢東浩的“新影匯影音娛樂集團公司”也已正式成立，他成功的實現了對幾家子公司的投資控股，包括了一家雜志社一家出版社一家音像製作發行公司一家數碼動畫製作公司等一些文化傳播類公司，並且與新藝新開始了緊密的合作。

　　公司開業當天晚上，樂樂找了一家高檔海鮮酒樓，自掏腰包十萬元請新藝新所有員工聚餐。

　　“今天，我們新藝新正式成立了。”

　　樂樂和周彥靖今晚都穿上了正式的黑色西裝禮服，打著領結，人靠衣裝是亙古不變的道理，此刻身處重要場合，必須增強自己的氣勢。沒辦法，以貌取人同樣也是亙古不變的道理。玥玥更是一套黑色豪華晚禮服佩戴全套首飾，長長的秀發綰成發髻並化了個精致的妝容，高貴典雅魅力四射。漂亮女人永遠都是成功男士的最好象征，尤其是絕代佳人。在宴席開席前，樂樂站起身來面對所有員工開始了他作為董事長兼總裁的第一次正式發言。

　　“大家也都知道，我們三個董事只不過是三個孩子，無論在經營管理或者專業知識等各個方面，我們都懂得不多，但既然是董事我們就應該懂事，應該懂得做人的道理。可能會有人說，你們就是三個小孩能懂得什麽事。我想說，我們懂得相互尊重，並懂得自己的職責。作為一家公司的老板，首先要懂得的道理就是決不能成為阻礙員工成長發展的絆腳石，所以我們絕不會自大妄為武斷專行剛愎自用。對的就是對的錯的就是錯的，並不是我們說的話就一定是對的，如果我們做錯了，希望在座的各位能夠幫助我們及時糾正錯誤。大海航行首先要辨明方向，掌舵人的錯誤往往是致命的，你們若能及時指正，那不僅是在挽救我們也是在挽救大家，更是對我們的尊重，因為你們的舉動表明了你們沒有打算拋棄我們另尋生路，而是依舊願意和我們同舟共濟。我們若做錯了什麽歡迎大家指正，這就是我們做人的態度。至於我們的職責，做老板的最大職責就是承擔失敗。所以請大家牢記，不要考慮是否會失敗，那是我們需要考慮的事情，你們只需要考慮該如何成功。在新藝新，為公司賺錢的人是你們而不是我，我不是給你們發工資的人，我只是負責承擔風險的人，你們拿到的錢是你們應得的，你們並不是在為誰打工，而是在為公司創造利潤和價值，更是為了實現你們每個人的人生夢想並展現自身價值而在努力， 你們的努力所有人都會看到。這個世界上，越是社會底層的人越渴望公平，渴望有公平上升的管道讓自己能通過努力而不是其他因素得到提升並展現自己的價值。新藝新就像是個小小的社會，作為管理者我向大家保證，這裡絕對沒有官僚和腐敗，多勞多得，每個人都能得到公平的對待。當然，這不意味著每個人都可以去當總裁或者CEO，每個人都有適合自己的工作崗位，因為能力不同。但請不要因為自己的職位不高就放棄努力，無論是誰，哪怕你是文員或者司機，在做好本職工作的基礎上每個人都可以參與到公司的經營發展中來，大家開動腦筋積極建言獻策，我保證公司內部絕不會出現上級剽竊下屬創意的事情發生，如果你適合更高的崗位，無論你的學歷和文憑是怎樣的，你都會立刻得到升遷。如果你的能力還不足以升遷，但你的創意一經公司采納便會立刻得到獎勵和回報，所以大家請記住，不要認為自己的職位低就一定賺錢少，我們會根據每個人在做好本職工作之外對公司做出的額外貢獻給予豐厚的獎勵，它可以讓你的收入甚至遠遠超過你的上級。我還要著重強調一點，我們不是靠盤剝員工的利益來充實自己錢包的奴隸主，我們不缺錢，而且世界上的錢不可能讓一個人都賺完，我們願意與大家分享公司發展帶來的紅利，對於貢獻卓越的人，哪怕我們自掏腰包對他獎勵我們也願意。公司是我的，也是你們每一個人的，它就是我們大家的家，希望我們大家通過不懈的努力，讓我們的家園變得更加美麗。我的話說完了，謝謝大家。”