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《辦公室裡的那些事》第五十九章 浴火重生
  蘇娜見劉偉的怒火似有緩解,又趴在他身上,說:“小偉,我愛你,我隻愛你一個人。跟別人我只是逢場作戲,無論跟誰,我心裡想的都是你,我的心裡只有你。那些臭男人只是我的墊腳石,我要踩著他們一步步地實現自己的目標。等我——不——等咱們有了自己的產業,我們就可以永遠的在一起了,我一刻也不離開你,好嗎?”

  墊腳石!她也說墊腳石!劉偉又想起了柳若蘭。為什麽?為什麽她們都有同樣的想法?難道她們就沒有別的辦法了嗎?劉偉又想,她們倆的處境是一樣的,要關系沒關系,要背景沒背景,還想出人頭地,除此她們還有別的辦法嗎?唉,這能怨誰呢?只能怨她們野心太大!安安生生的過個普通人的生活不好麽?可是……自己不也是不安於現狀,憋足了勁地要出人頭地嗎?既然自己也是如此,又憑什麽指責她們?

  “灰色的,”劉偉又想起了老煙槍的話,冷不丁地說,“都是灰色的!”

  “什麽?”蘇娜詫異地仰起頭來,看著劉偉問。

  “哦,沒什麽。”劉偉又躺在床上,感歎道,“這就是現實啊,這就是生活!”

  蘇娜聽劉偉發感慨,先是一愣,繼而敏銳地感覺到他這是接受了自己的現狀,一股溫情又由心底湧出。她用腳後跟蹬掉了高跟鞋,然後翻身上床,趴在劉偉身上,親吻他的臉、嘴、胸……然後又幫他寬衣解帶。劉偉很順從,沒有絲毫的抵觸……

  第二天上午,蘇娜在公司裡跟馬鳴簽訂了印刷合同。

  “蘇總,”馬鳴畢恭畢敬地發出邀請,“為了表達我們對您的感激之情,中午一起吃個便飯吧。”

  “吃飯就不用了。”蘇娜笑道,“回頭我去你們公司時,你們再請我吧。”

  “那怎麽行?”馬鳴說,“您給我們幫了這麽大的忙,我們怎麽也得對你表示感謝啊! ”

  “不用了,不用了,”蘇娜擺了擺手說,“你們就把精力集中在產品質量上吧。產品要是出了問題,其他的都沒用。另外,我已經跟劉偉說好了,他同意跟你們一起回去,以後還要你多費心了。他這個人哪都好,就是脾氣暴躁了點,你還要多擔待啊!”

  “這事包在我身上了,你就放心吧。”馬鳴點頭哈腰地保證了,又問,“蘇總,您還有什麽吩咐嗎?”

  馬鳴的這句問話看似不經意,卻極有深意,通常也是業務談判中必不可少的程序,而且是最重要的程序。

  “哦,我要三個點。”蘇娜笑了笑,又拿出兩張卡片,先遞給馬鳴一張,“這個帳上一個點。”又遞給馬鳴第二張,“這個帳上兩個點。”

  馬鳴接過第一張卡片粗略地看了一眼,又接過第二張,看了帳戶名稱,不由得大吃一驚,臉上掠過一抹詫異之色,旋即又笑道:“蘇總,您放心,這事我親自來辦,一定給您辦好!”說著,余光中看到段宏正歪著頭看他手裡的卡片,他就將卡片從中間打了一個對折,放進了口袋裡。

  蘇娜見馬鳴舉止謹慎,說話到位,讚許地點了點頭,又囑咐道:“劉偉對業務還不了解,有些事情現在還沒有必要讓他知道。你明白我的意思嗎?”

  馬鳴笑道:“我明白。蘇總,您就放心吧!”

  回到公司後,劉偉的工作安排問題讓馬鳴著實費了一番腦筋。長白山的訂單是劉偉拿回來的,按理說是應該把他調到銷售部來的,但是馬鳴卻不願意放棄對這筆業務的控制權。他敏銳地感覺到,這筆業務的背後還會有更多更大的業務,誰要是掌控了這筆業務,誰就能取得公司的話語權,繼而取得對公司的實際控制權。這一直是他努力的目標,他怎麽能輕易地放棄呢?

  然而,讓馬鳴感到頭疼的是,沒有劉偉就沒有這個業務,而慢待了劉偉,很可能又會失去這個業務。所以他既不能得罪劉偉,以免失去這筆業務;也不敢讓劉偉掌控這個業務,從而威脅到自己對公司的控制。

  經過一番艱苦的思考之後,馬鳴決定把這個業務的提成全部送給劉偉,再勸老板給他漲工資,然後就以沒人接替工作為由,讓劉偉繼續留在采購部。只要不讓他進入銷售部,不讓他接管長白山的業務,他就威脅不到自己的地位。等自己透過這個業務挖出更多的業務,自己的地位徹底穩固後,再讓劉偉進入銷售部。那時,他就是使出渾身解數也不會對自己造成什麽威脅了!

  對!就這麽辦!

  馬鳴先找到文音,向她說了自己的想法,征得她的同意後,又去征求賈盛的意見,賈盛雖然滿腔憤怒,卻只能同意。最後,馬鳴才找到劉偉,對他說:“劉偉,長白山的業務提成和獎金都歸你,而且我也給你申請了加薪。但是,你還在采購部負責原來那攤工作,直到有人能夠接替你。好嗎?”

  劉偉對長白山的業務心裡有底,另外他也知道自己目前確實還不能適應銷售部的工作, 便答應了這種非驢非馬的工作安排。

  劉偉知道自己的目標是先生存下來,等時機成熟了,再向管理層發起衝擊。同時他也知道,要向管理層發起衝擊,僅憑自己一個人的能力是遠遠不夠的,還必須組建一隻屬於自己的團隊。

  但是,這個團隊怎麽組建呢?以哪些人為核心呢?組建自己的團隊,會不會引起他人注意,從而招來更大的打擊呢?賈盛這個人乾正事沒多大的能耐,可做起偏門來卻勁頭十足,還有文音、胡莉和馬鳴這三個人,都非等閑之輩,怎麽處理跟他們的關系呢?是加入他們的團隊然後再脫穎而出,還是跟他們分庭抗禮、硬碰硬的乾?以自己現在的勢力,要跟他們分庭抗禮顯然是行不通的。他們要是聯手壓製自己,自己在這個公司裡可就永無出頭之日了!那麽,就加入他們的團隊?這樣也不行!在他們的團隊裡,自己身邊聚不起人氣,反倒是為他人做嫁衣了!

  那怎麽辦呢?

  幾天后,劉偉終於做出了決定:誰的團隊也不加入,誰的大腿也不抱,跟他們所有人都保持良好的不遠不近的關系,仔細觀察他們之間的矛盾,然後利用這些矛盾趁機發展自己的團隊!

  此時的劉偉,在經歷了一連串的打擊之後,已經不再是過去那個傻乎乎、二呼呼的劉偉了,他成熟了。

  劉偉浴火重生了!
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