劉偉的死而複生，極大地震動了賈盛，驚愕的同時，又極度氣憤。

　　在他得知必須把劉偉重新請回公司時，他一度幾近絕望。可也是，一個已經宣布死亡的人，突然之間又活了過來，換了誰也會感到震驚不已的。

　　但是，賈盛並不甘心！

　　賈盛從小到大都很順利，無論是升學考試，還是研究論文，亦或是工作升職，只要是他想要做的事，就沒有一樣是做不成的。因此他也很自信，認為一切事情都盡在掌握中，尤其是在他榮任國美公司的總裁之後。然而，讓他萬萬沒有想到的，卻是作為公司總裁的他理想要開除劉偉這麽一個普普通通的工人，卻總是不能如願以償！

　　他憤憤不平地想，這個混小子，開我的車，泡我的女人，公開頂撞我，讓我顏面盡失，還屢犯公司規定，騙取公司錢財，不僅能一次次地逃脫打擊，還竟然能在被開除之後起死回生！是可忍孰不可忍！在這個公司裡，有我沒他，有他沒我。我一定要不惜一切代價把他趕走！即便是破壞公司的訂單，也在所不惜！”

　　此時的賈盛已經完全喪失了理性，他把自己的全部精力都投放在如何再次開除劉偉這件事上，而將其他的一切都拋在腦後。他這是在鬥氣，跟一個普通員工鬥氣。這人啊，但凡跟別人逗起氣來，都會變得鼠目寸光、愚蠢透頂。賈盛也不能例外。

　　實際上，賈盛只要稍微冷靜下來，好好思考一下，就能察覺到:對他來說，真正的威脅並不來自於劉偉，而來自其他人。因為劉偉雖然惹他生氣，卻沒有害他的心，更不想奪取他的權力。反而是文音、胡莉，還有那個他一直想聯合的馬鳴，才是他的真正對手，這三個人無時不刻不在盯著賈盛的一舉一動，時刻盼望著他出現錯誤，好對他進行致命一擊。可是賈盛的心胸狹窄，眼睛被柳若蘭和劉偉遮蔽住了，看不見更深遠的東西，於是就變得非常愚蠢！

　　人一愚蠢就容易瘋狂，一瘋狂腦子就不轉圈，視線也變得狹窄。賈盛的眼睛隻盯著劉偉，卻忽略了在他的頭頂上密布的陰雲。他已經危機四伏了，卻渾然不覺！

　　對賈盛來說，除了文音、胡莉和馬鳴之外，最大的威脅莫過於從韓國學成歸來的以張華為首的那五個人了。讓賈盛萬萬沒有想到的是，張華五人在韓國還真的學到了過硬的本領，尤其是張華本人和那個柳若蘭的同鄉邵乃剛。

　　張華因為長期從事印刷工作，對印刷技術有很豐富的感性認識，而邵乃剛則有深厚的理論基礎，所以倆人一學就會，不僅把韓國人如何調整印刷張力的技術學到了手，還得到了許多意外收獲。

　　很多時候，一個人雖然長期浸潤於某一個技術領域，但只要他還沒有掌握其關鍵性技術，他之前的一切努力都是白搭，盡管他掌握了許多相關技術，卻也是似懂非懂，似會非會，充其量也只是一個普通技工而已。而一旦機緣巧合，或自己，或經高人指點，讓他掌握了某個關鍵性技術，他就能一通百通，迅速成為這個領域的專家，就像一個苦苦打熬了十幾年而功力平平的拳師，突然打通了任督二脈，一瞬間就變成了無敵拳師一樣。

　　張華和邵乃剛此次韓國之行就收到了這樣的奇效。他們從韓國回來後，先是對生產設備進行了全面的調整，然後又花費時間和精力培訓了一批技術骨乾。此後，公司生產順利，質量穩定。於是，困擾公司一年多的技術瓶頸終於被打破了，同時賈盛的技術壟斷以及想以此來控制公司的夢想也宣告破滅了！

　　文音和胡莉認為時機已經成熟，就趁機向張平提起賈盛在管理上的種種失誤，想借此機會將他扳倒。而張平卻好像另有打算，他總是借故推脫，並不急於拿掉賈盛。對此，文音和胡莉不甘心，她們對賈盛已經忍無可忍了。

　　一日晚飯後，文音和胡莉來到張平家，一邊陪他們兩口子搓麻將，一邊跟他念叨公司裡面的事情。

　　胡莉見文音給自己使了個眼色，就首先挑起話頭:“現在公司的情況非常好，不僅業務有了突破，生產也終於穩定下來了。”

　　“看來，派張華他們去韓國還真是沒有白花錢呀！效果不錯，真是不錯！”張平一邊摸牌一邊稱讚道。

　　文音趁機笑道:“這回總算是打破了賈盛對技術的壟斷了，咱們也終於可以擺脫對他的依賴了！”

　　張平笑了笑，沒有接話茬，打出一張牌，說:“一萬。”

　　胡莉耐不住性子，就直截了當地說:“賈盛的管理水平太差了！現在咱們的人已經掌握了全部技術，沒有必要讓他再繼續乾下去了，您說是吧，張總?”

　　張平見胡莉把話挑明了，就眯起眼睛，笑問:“以你的看法，誰做總經理好呢?”

　　“當然是文音了！”胡莉答道。

　　張平扭頭看了文音一眼，見她低頭看牌，臉上毫無表情，卻豎著耳朵在等回音，便知道她這是在盼著自己批準胡莉的提議，就笑了笑，又對胡莉說:“如果由文音當總經理，你來管理庫房和財務，我是很放心的。可是，生產這一塊我還是不放心。張華能聽你們的話嗎?外行領導內行，很難的！”

　　文音抬起頭，直視張平:“現在張華跟我的關系很好，他孩子上學的事情就是我讓劉偉……嗯……就是我給辦的。他應該能服從我的領導。”

　　“那個邵乃剛呢?”張平又問。

　　“他才來時間不長，我對他的情況還不是很了解。”文音又很有把握地說，“但是，我覺得收服他應該不是大問題。”

　　張平沉思片刻，然後睜大了眼睛，正色道:“搞技術的人都很高傲，你手裡要是沒有什麽真玩意，他就不會佩服你。替他們解決家庭問題，跟他們搞好關系，這些都很重要，但是僅憑這些就想收服他們，恐怕還不行。賈盛的技術壟斷雖然被打破了，但是他的專業知識和在塑料行業的名聲還遠在張華之上。所以，讓賈盛繼續擔任總經理，張華還不至於有什麽想法;如果拿掉賈盛而換成了文音，我擔心張華會不服氣，而且很有可能會首先起來跟你爭搶總經理這個位子。”

　　“他會嗎?”文音堅持自己的意見，“我覺得他不是那種人。”

　　張平沒有回應文音，繼續說:“如果不把位子讓給他，他就會鬧事，整個公司就會陷入一片混亂;如果把位子讓給他，他就會跟賈盛一樣依靠自己的技術反過來控制公司。那咱們不是剛送走了一隻狼，又迎來一隻虎嗎?到那時，你我的處境都會非常尷尬。”

　　文音並不甘心，又說:“我想張華不會成為另一個賈盛的。他的人品還不錯，這點我了解。”

　　張平笑道:“我們不能把寶押在他的人品上，人品這個東西最不可靠！在巨大利益和名譽面前，人們什麽都能放棄，何況人品這個東西又是這麽虛無縹緲！不要忘了‘人為財死，鳥為食亡’的道理！”

　　“張總，”胡莉插言道，“您這句話我讚同，但我相信張華還是不敢鬧事的。去韓國學習也不是他一個人，而且現在各個車間的主任和機長都已經掌握了相關技術，咱們不用怕他。”

　　張平又笑道:“那些主任們掌握的那點技術都是皮毛。你別忘了‘教會了徒弟，餓死了師傅’這句話可是人人都知道的！張華怎麽會把秘訣教給他們呢?！”

　　“那……”胡莉爭辯道， “還有邵乃剛呢。我看這小夥子的技術就不在張華之下。”

　　張平被倆人左右夾擊，不得不說出了實話:“企業管理最重要的就是製衡，也就是說要讓公司保持平衡。比如現在，賈盛做總經理，你們兩人一個掌控財務一個掌控倉庫，而生產上又有張華，你們三人就對他形成了製衡，他就不敢隨意胡為。這就是一種平衡狀態。如果，拿掉賈盛，平衡關系就會被打破，張華就有可能繼賈盛之後形成一家獨大的勢頭。如果，再拿掉張華，那個邵乃剛也會步他們的後塵。如果真的出現了這種局面，咱們怎麽應對呢?所以，目前還是應該保持這種平衡關系對我們更有利。”

　　張平夫人覺得自己的丈夫不該說出這些實話，就插話道:“你說的都是什麽呀?玄而又玄，不著邊際！賈盛為了你們公司拚命幹了一年的時間，沒有功勞還有苦勞麽！我覺得你們現在把他拿下去，有點‘鳥盡弓藏，兔死狗烹’的味道，我覺得不好！”

　　張平突然醒悟，又眯起眼睛笑道:“對，對，兔死狗烹不好，不好！”說罷，又朝倆人呵呵地笑了笑。

　　文音和胡莉很失望。

　　但是，讓她倆怎麽也沒有想到而又給她們帶來巨大驚喜的是，賈盛很快就犯了一個不可饒恕的錯誤，逼著張平不得不打破那個他一定要堅守的平衡！