對於阿裡巴巴機的神奇，任曉禹是深信不疑的。所以他經過慎重考慮、有了長遠規劃後，下決心花血本兌換到了其中三種新式水果的嫁接枝及相關資料。

這種有著神奇功效的水果，被任曉禹命名為“夢幻果”系列。其中第一批三種水果，任曉禹挖空心思給它們取了極具誘惑力的三個名字——“藍精靈”、“紅寶石”、“紫水晶”。

這“夢幻果”系列，聽起來就真像夢幻一般。但要把它變成現實，卻有著極為苛刻的條件。

好在，如今的地球星二號上唐龍國的十萬大山這一帶，有著真正的無汙染、純天然的自然環境，完全具備了“夢幻果”生長的基本條件。

任曉禹堅信，憑著阿裡巴巴機的神奇功能，憑著自己目前的科技實力和不懈努力，是完全能夠成果種植栽培出“夢幻果”的。

他把這個種植栽培出“夢幻果”的重要擔子，就壓在了在農業技術方面極具天賦和興趣的張樂和他的團隊身上，並給與了他最大限度的技術支持。

一旦這些“夢幻果”成為了現實，就意味著大把的黃金白銀會流水一樣進入任曉禹的腰包。無論是地球星上那無可估量的巨大市場，還是地球星二號上經濟發達的歐美國家，這些神奇的水果大批量投入市場後，都將掀起一場根本性的水果革命。

開玩笑一般聊完神奇的“夢幻果”，會議在輕松了片刻後又轉入了下一個主題。

任曉禹的眼光看向會場一個不顯眼的角落。

一身清爽裝扮的高雅蘭很恬淡地坐在這個角落裡。

在整個會場上，她幾乎都一言不發。只是一直含情脈脈地注視著主席台上精神抖擻、意氣風發的任曉禹，不是低下頭飛快地記錄著會議要點。

闊別半年，自己心愛的男人終於回來了。內心裡，高雅蘭心花怒放，但外表上卻仍然是一貫的淡雅沉穩。

“雅蘭，你也把你分管的工作介紹一下吧！”

其他部門的工作都已經匯報完畢，任曉禹微笑著對高雅蘭說道。

“各位，大禹集團教育部、行政部近期的工作，我有三點要想大家匯報。”

高雅蘭優雅一笑，打開身前的筆記本，胸有成竹地開始匯報大禹集團教育部、行政部的工作。

“第一，我們完成了對蓉都那所美國人的技工校的收購、搬遷、擴建工作。現在大禹高級技工學校各方面運行良好，我們這次招收的學生共有五百多名，除了我們本地學生外，大部分都來自清遠縣及周邊縣。這些學生經過我們層層考核，文化基礎知識、動手操作能力都不錯，思想素質也很過硬。”

前段時間，任曉禹剛到蓉都後，就把原來姚元章就讀的那所美國人創辦的技工學校全盤收購了下來，並整體搬遷到了十方村。

由於十方村早就為這所技工學校準備了校舍及設備設施，所以很快地就開始面向周邊縣市大量招收學生。

工業要發展，人才四關鍵。隨著今後大禹集團各類工廠企業的增多，最需要的就是大量合格的技術工人。所以，任曉禹不得不提前做好這方面的人才儲備。

“我們大禹高級技工學校的起點也要高一點。”任曉禹說道，“我們不僅要辦好目前的各個專業，還要有前瞻性地開辦新專業。很快，技工學校就要采購會一批具有全球領先水平的教學設備。關鍵是我們要加強教師培養，名師才能出高徒啊！”

大禹高級技工學校就是將來致遠大學的雛形，任曉禹自然有著長遠的打算。

他已經讓地球星上夢想商貿公司的藍如月，

著手采購了一批無線電、汽車製造、石油化工、地質勘探、高端機床等專業教學用設備和教材資料。他會盡快傳輸過來，用於技工學校的教學。先進的設備、科學的教材可以從地球星上傳送過來，可是精通這些技術的教師卻是一將難求。

那神奇的阿裡巴巴機具有各種意想不到的的功能，但偏偏就沒有傳送大活人的功能。要不然，這類基礎性學科的專業人才，在地球星上可是一抓一大把。可是任曉禹卻沒辦法吧他們弄過來啊。

在任曉禹的計劃中，他還準備帶來一大批電腦，在大禹集團進行最初等的計算機普及教育。

電子計算機，在時間落後於地球星一百年的地球星二號上，絕對是一個超前的玩意兒。

可以說，即使在如今地球星二號上科技最發達的國家， 連電子計算機的雛形也還沒有誕，更不用說現成的尖端電腦了。

有著阿裡巴巴機的神奇穿越功能，任曉禹就可以把諸多的不可能變成可能。他打算逐步在自己的高級技工學校乃至以後的致遠大學裡逐步開始計算機課程，大力普及計算機知識，努力發現、培養自己的計算機高端人才。

一招先、處處先的道理，任曉禹是非常明白的。

隨著大禹集團各種科學技術的不斷發展，特別是後期一些高端軍事電子設施的研發建設，計算機的運用將有極大的空間。

自己提前布局，未雨綢繆，早一點讓電子計算機登上歷史舞台，早一點讓這門神奇的學科為自己的發展服務。那麽，大禹集團乃至唐龍國都將在未來整個地球星二號上的科技競爭中佔據極為有利的地位。

畢竟，未來的世界是信息技術的世界。在如今的地球星上如此，在未來的地球星二號上，更是如此。

任曉禹還奢望著，看能不能從自己的學生中發現、培養出一個像比爾·蓋茨那樣的頂級電腦天才。如果真的這樣，就讓美國那些科學家們都去跳樓吧！

“我要匯報的第二項工作，也正是這教師問題。”

見任曉禹的考慮與自己不謀而合，高雅蘭禁不住莞爾一笑，拋給了任曉禹一個大大的媚眼。

“按照老板的安排，大禹集團第一批留美突擊培訓班已經組建成功，三十個學員正在按部就班就行強化訓練，預計三個月後就可以留學美國。只是，這些學員幾乎沒有什麽英語基礎，而我們又缺乏高水平的英語教師。這是一個短時間內很難突破的瓶頸。”