回泥工隊?不行，自己剛剛從裡面走出來，又回去，不管人家是怎麽看待這件事的，但百裡清他自己肯定會看不起自己;回家?不行，雖然路費還是有，但回家能幹什麽呢?面對家裡的一堆廢墟，三畝薄田，不管他自己能不能把這些搞定，但鄉親的口水和鄙視的目光也足可以把他的自信淹滅;回學校?不行，張老師肯定會接受他，甚至會幫他減免學雜費，但回去的話，即使考取了一所重點大學，但他從來都不相信，自己的人生沒有理由由學校來決定.他一直堅信，除了上學以外，一定還可以找到一條更適合他走的路來。對於人生，每個人都有選擇權，不可能將自己的人生，掌握在別人的手中，或者眾人的眼中。自己的人生，由自己來作主。

　　所以，堅持也好，重新選擇也好，都得由自己來決定。怕就怕你猶豫不決，將大好的時光，大把的機會，消磨在等待，再看看情況，或者等別人先試走走等心態當中。

　　這才是悲哀！一萬個理想，不如一個行動。隻要自己有實踐過，有付出過，就是失敗了，不能說是英雄，但至少是梟雄！等自己老了，不能動了，和兒孫後輩們說“想當年”的時候，也有內容可說，甚至有可能你的失敗教訓，是留給他們的最大財富！這才是無價之寶！

　　出了人才市場的大門，門前四通八達，交通便利得很，但他的路呢?哪一條路才是他百裡清的路?人們都是匆匆地來，再匆匆地走，有些人有目標，但也有些人並沒有明確的目標，但都有一個共同的特點，便是匆匆.D市這座城市，也許就是這種精神吧，匆匆.

　　不過在這個時候，他又想到了一個人，韓信.韓信是一個破落的貴族，他發跡前的情形不正是如此嗎?受胯下辱不算，還差一點被殺了頭，要不是劉邦的那個車夫，把他從刀口救了下來，也許沒有漢家天下，中國自秦朝以後的歷史也隻能改寫了.一個人，光是具備能力還遠遠不夠，更需要的是時勢，也就是人們所說的運氣.時來鐵似金，運去金成鐵，時運沒來，機會也沒有來時，隻有踏踏實實地，一個腳印一個腳印的去度量自己的人生路.

　　他又想到了阿Q ，這個魯迅先生筆下的悲劇人物，這個人有一個很好的優點，就是有些事情，都往好處想，很有自我安慰的本事。這個本事了不得，當身處逆境的時候，想起有的人，連算自己都不如，或者這隻是暫時性的，就會得到一種莫名其妙的滿足感。百裡清也是有這種精神的，隻是潛在的，沒有被激發而己。想到這裡，他感到釋然了，於是，他放下心理包袱，決定去招員工去.他充分相信自己，做員工，一樣可以做出自己的一片天空.於是他來到了一家玩具廠門口，那個廠正在招作業員，他將自己的證件遞了進去，於是，廠裡的人事小姐馬上出來將他帶進去了，在那個時期，一個高中生，還是很吃香的，特別是那些從學校裡出來不久的高中生，可塑性都很強，而且很聽話，正是這個廠所要的類型.他幾乎沒有經過什麽像樣的面試，隻是填了幾張表格，廠裡就通知他明天就可以來上班了.於是，百裡清也就暫時在這裡安下身來了.這個玩具廠離他們的工地不是很遠，也就是十多公裡的樣子.

　　這家玩具廠工作安排很緊，朝八晚十一，而且八個人一個宿舍，大家都是一個部門的，同時上班下班，每晚衝涼都得排隊，百裡清這個人有一個性格，就是不想去擠著排隊，所以，

每晚都是他最後，等他衝了涼，洗了衣服以後，一般都是第二天一點左右了，中餐和晚餐時也隻有一個小時的休息時間，如果貨特別急的話，還得上連班，與泥工隊相比，隻是勞動強度有所緩解，不用晴天一身汗，雨天一身泥罷了，但是工作時間卻明顯的長了很多，一天十三個小時的活計，那是一分一秒熬出來的。工地上還有如材料沒有到位，或者下雨等什麽的，一個月總能放假三四天，但這個玩具廠，隻有發工資的那天，才放假一天。當百裡清填完表格以後，向人事小姐詢問，才知道的結果，但苦於身份證在人家手裡，人家也沒有暫時還給他的意思，而且更為重要的是，人事小姐告訴他，如果表現好的話，提乾或者轉部門，是極有可能的事情。他們工廠雖然重視學歷的力量，但一樣重視真正有才能的人。他們的老板就是一個文化程度並不高的人，屬於實力派的企業家。“我們廠的很多部門主管，都是跟從老板多年的人，這些人，都沒有很高的學歷，但他們對產品的了解，對技術的了解，以及對自己本身工作職責的了解，那是沒有二話可說的。”人事小姐最後這樣說。“如果你表現較好，較努力，隻要時間待長一點，你的才能一定會被別人發現，一定會得到重用。這是我們廠的企業文化。注重實踐。”　　本來人事小姐想帶他去現場看看，順便認識一下未來的班長，他們來到包裝現場，只看到有四條流水線，每條流水線兩端都是人，每個人面前都有一塊活計，有的是產品，有的是包材，還有幾個崗位，幾個戴紅帽子的正在作測試，估計正是品檢吧。見人事小姐帶來了新人，有些員工便問人事小姐:“是哪個班的?”

　　人事小姐道:“D班的”然後指著最靠邊那條拉， 道:“那就是D班，你自己過去了解一下吧。巧了，他們的班長不在，正方便你去了解，有時候，班長在，員工們便不敢說實話了。如果合適的話，就這樣定了。我在車間門口等你.”

　　最靠邊那條拉，正是D班，百裡清走到那裡，有些老員工見他來了，便紛紛向百裡清問這問那，有很好的熱情。通過與他們交談，百裡清了解到:他們班上的那個班長，叫謝永強，他是在廠裡做了很多年，後來提幹才提上去的，據說提上去還不久，但對他的手下，卻是凶得很，像是員工都欠他錢都賴帳似的.有一點功勞就是他的，有什麽過失明明是他的錯，他都有辦法把責任推得乾乾淨淨.當百裡清剛分到他們班，就有幾個老員工對百裡清說:“小夥子，你怎麽分到這裡來了?我們這個班不好呆啊！”百裡清道:“為什麽呢?難道我們班比別的班工資低，或者勞動強度大，時間長嗎?”老員工搖了搖頭，將謝永強的為人大致的說了一遍，然後道:“這個班，隻適合我們這些老東西呆了，哪個年輕的小夥子，能夠忍那個閑氣?”百裡清笑笑，道:“不會吧，我試試看”。不論在學校，還是在工地，大家公認百裡清是一個性格很好的少年，他一直與人為善，且沒有過多的表現欲望，而且對上司對老師的話，也是言聽計從，工作表現和學習能力也是公認的，隻是極有主見，而且有些強，但並不影響與別人溝通。這樣的人，應該是極好管理的，百裡清不相信，謝永強會對他怎麽樣。當人事小姐問他的意見時，百裡清笑道“沒問題.”