一天，王書記把集團公司工會主席紀飛找來，他滿臉憂愁地對他說:

　　“紀主席，咱們的好同志李德力不幸離世，這、這、這……”王書記說到這裡，哽咽著說不下去了。

　　“是呀，王書記，李德力同志突然離世，大家都感覺到可惜和不解呢?為啥平時看上去工作上充滿激情的李德力怎會說走就走了呢?這裡面到底是為了啥呢?”紀主席說到這裡，臉上也露出一絲悲痛來。

　　王書記低頭深思良久，這才緩緩說道:

　　“紀主席，現如今我們公司已經改製，一下子從計劃經濟轉入市場經濟，咱們每個人心裡都有壓力呢，因為每個工程項目不再是國家委派，而是要參與建設單位的招標中，與其他施工單位公平、公正、公開地競爭呢，而我們又是施工性企業，每年的施工任務就是我們保飯碗，創效益的唯一途徑呢?”

　　“是呀，王書記，您說的對，這一點至關重要，我們也發現在一些至關重要的部門，尤其是擔任負責人崗位的工作認真負責的同志，這心裡多多少少地都存在著很大的心理壓力呢?”紀主席把工會發現的這個情況向王書記做了匯報。

　　王書記聽了紀飛這番話語，眉頭緊鎖，臉上愈發顯得嚴肅了沉默良久，他緩緩地問:

　　“紀主席，咱們工會作為職工的娘家人，以前的工作重點都是想著如何讓職工吃得好，住的舒心，睡得安，現如今，時代變了，咱們的職工也是處在這個變遷大時代，他們面對著工作，生活上的壓力，如何應對，這一點，尤其要重視起來，以後咱們公司裡，再也不能發生像德力同志的這樣悲劇了。”

　　“是呀，像李德力這樣工作認真，專業技能精湛，一線施工經驗豐富，而且還具有創新能力的好同志，確實是咱公司的寶貴財富呀，他這突然離世，的確是咱公司的很大損失呢?我也一直在考慮這個問題呢?”

　　“你說的沒錯，這職工心理健康如何疏導，不但對你們工會是個難題，就是對整個公司管理領導層也是一個極大的挑戰呢，但是我們既然發現了問題所在，就得有所行動，防患於未然嗎?”

　　紀飛聽到這裡，心裡仿佛想到了啥，他突然眼前一亮，急促地對王書記說:

　　“王書記，前些日子，我一個國外的大學同學回國探親，我們在一起閑談時，他說國外針對這個現象，有個EAP員工幫助計劃?”

　　“啥，EAP，你說來聽聽?”王書記饒有興趣地問。

　　“其實我也不太清楚，只是聽了同學的介紹，稍微了解一下呢?”紀飛不安地答道。

　　“哎呀，紀主席，只要有個工作指引方向，就好了，咱們在職工心理健康疏導工作上就會有個清晰的思路，沒事，你先給我簡單說說這EAP?”

　　“EAP(Employee Assistance Program)即員工幫助計劃，是企業組織為員工提供的系統的、長期的援助與福利項目;通過專業人員對組織以及員工進行診斷和建議，提供專業指導、培訓和谘詢，幫助員工及其家庭成員解決心理和行為問題，提高績效及改善組織氣氛和管理。

　　在世界500強中，有90%以上建立了EAP。美國有將近四分之一企業的員工享受EAP服務。經過幾十年發展，EAP的服務模式和內容包含有:工作壓力、心理健康、災難事件、職業生涯困擾、婚姻家庭問題、健康生活方式、法律糾紛、理財問題、減肥和飲食紊亂等，

全方位幫助員工解決個人問題。”　　紀飛說到這裡，他看到王書記一臉感興趣，於是接著說道:

　　“EAP在中國的發展是從上世紀90年代初開始的，當時比較早查得到的是惠普公司開始請專家到公司做一些EAP的研究工作，那時候中國還沒有真正的EAP公司。2001年，聯想開始做聯想內部的EA P服務，這個是國內企業開始對員工進行EAP服務的首次案例呢。”

　　“啥，咱們國內某些公司已經有了EAP，還具體實施了呀?”王書記一臉驚喜地問。

　　“是，據資料可查，2001年，聯想開始做聯想內部的EA P服務，這個是國內企業開始對員工進行EAP服務的首次案例呢。”紀飛再次重複道。

　　“這太好了，我有個想法，你看好不好呀，這樣，你這就想辦法，看不能聯系到人家聯想公司，和人家對接一下，最好去聯想公司，實到學習一下，看人家是如何開展這EAP員工幫助計劃的，我想呀，隨著我們國家的電氣化鐵路工程建設的飛速發展，今後很長一段時間，我們的施工任務勢必很繁重，尤其是常年在外奔波，四海為家的一線職工，他們的心理健康疏導工作就顯得尤為重要呢?”王書記語重心長地說。

　　“那好，王書記，我就按照您的工作指示精神，先去和人家聯想公司對接一下，然後我再聯系我同學，看能不能從他那裡要些國外相關資料和具體實施案例?”紀飛答道。

　　接下來，紀飛就全身心地投入這次調研工作，通過一個多月的與聯想公司的多次實地對接調研，並且他同學也給他寄來了一些國外相關資料和具體實施案例，終於一份內容詳實，論點清新的《如何開展EAP員工幫助計劃策劃方案》，就呈現在王書記面前。

　　王書記仔細地通篇看完這份方案，心裡很滿意，他笑著對紀飛說道:

　　“紀主席，這段時間，你辛苦了，我看呀，你寫的這份《如何開展EAP員工幫助計劃策劃方案》很好，就在下個月的月度例會上，提出來，讓參會人員一起討論討論，可好?”

　　“好，王書記，我就按照您說的辦?”紀飛也是一臉高興地答道。