天啊，有獎勵可拿！

　頓時項目部辦公室的一部分人都高興不已，他們感覺又有大把大把的票子朝著他們招手。

　“老板，你這獎勵是只針對他們班主還是連我們也包括進去?”這時項目部一位年長的管理員詢問道陳陽。

　在他看來這份獎勵如果老板只針對下面的班主，那麽他們項目部中的有些人肯定會不滿意，這就導致心裡不平衡而且今後乾活可能還有情緒。

　如果這份獎勵連他們項目部的管理員些都有份的話，那麽項目部的管理員些乾活都充滿乾勁，這對工作的進行十分有利。

　“可能剛才我說的話沒有說清楚，現在我說清楚一點。我拿出來的這一份獎勵分為兩部分，第一部分就是對我們項目部管理員的獎勵，畢竟管理員些一天也辛苦。而獎勵獲得的多少那就要互相進行考核，哪一項考核沒有通過那就取消那一項的獎勵，你們明白了?”陳陽看著自己的那些管理員些。

　項目部的管理員些聞言頓時高興起來，心裡隱隱對那份考核有些期待起來。

　“這第二份獎勵就是對你們八個施工班主的獎勵，只要你們完成項目部指定的計劃任務，那麽你們就可以得到一份獎勵，如果超前完成那麽還可以獲得一份獎勵，所以希望你們好好的把握。”

　“下來可能就要辛苦一下項目部的管理員些，把施工計劃好好的理一理，然後把每個月或者每個星期要完成的任務發到他們班主的手裡，而項目部的管理員就負責交叉考核。”

　陳陽相信在這份獎勵的誘惑下，這施工進度怎麽也得加快不少，至少把大家的興致給提了起來。

　如果這都無法讓進度往前推一推，那麽陳陽只能從其他方面下手了。

　“剛才我說了這麽多，大家覺得還有什麽需要補充，希望你們提出你們寶貴的意見?”陳陽微笑的看著眾人。

　其實在坐的百分七十的人知道有獎勵後都關心著獎勵有多大，但是他們也不好意思說出來，此刻聽到陳陽這麽一說，有些人便有點蠢蠢欲動。

　他們最怕雷聲大雨點小，雖說有獎勵但最後發下來的獎勵就只有那麽一點點，所以還是希望陳陽能夠給出一個具體的數字。

　“老板，我想問一下你給我們班主的這一份獎勵到底有多少?”其中的一個班主詢問道。

　陳陽想了想後說道:“具體給多少的獎勵暫時還不清楚，不過我可以給你們一個最低的數目，項目部這一份的獎勵每個月不會少於十萬元，而你們八大班主每個月的獎勵不會少於二十萬。”

　“當然年底還有年終獎，年終獎和這個獎勵是可以疊加的。”

　眾人聽到陳陽給出獎勵的最低數目都開始盤算起來，盤算之後都覺得這份獎勵還是比較可以的。

　“還有人想要補充的嘛?”陳陽巡視了一圈眾人。

　眾人都表示沒有什麽要補充的。

　“那今天會議就到此結束，下來就看大家的表現，希望你們不要讓我失望。”陳陽笑道。

　“放心吧陳老板，我們一定會努力乾的！”

　“對，我們一定要把陳老板的這一份獎勵拿到手！”

　“這份獎勵拿到手了我請陳老板吃大餐！”

　聽到幾個班主這一番後陳陽露出滿意的笑容來，這樣的表現正是陳陽希望看到的。

　陳陽在工地上吃完飯後就返回了月亮灣別墅裡，下午陳陽就沒有在走出別墅。

　轉眼兩天的時間就過去了，7月18日這一天的早晨。

　胡小軍昨天就從醫院回來，所以今天陳陽就不在開車。

　陳陽一上車那透明面板就出現在了眼前:

　【工程任務5:蓉城璀璨之星高樓建設工程(二億二千五百六十萬)--完成進度30%】

　【獎勵金額:22560000.00元--正在發放】

　【額外獎勵:初級管理員一名，初級施工員一名，初級工人六名--正在發放】

　手機短信的鈴聲響起，陳陽拿起手機一看:

　“你尾號xxxx卡7月18日08:25xx銀行收入(跨行轉出)22560000.00元，余額589395050.66元【XX銀行】”

　獎勵再現，陳陽自然高興！

　“陳哥，今天到璀璨明珠辦公室去嗎?”胡小軍啟動車子後詢問道。

　“先去璀璨明珠辦公室，昨天他們報上來的資料我都還沒有看完。”陳陽緩緩的說道。

　一個小時後兩人來到了璀璨明珠辦公室，陳陽走進辦公室便開始工作起來。

　然而沒有工作幾分鍾，他的手機就響起來了。

　原來是李義這小子的電話！

　“喂，李義，這麽早就給我打電話，有什麽事情嗎?”陳陽一邊看資料一邊問道。

　“陽子，今天我和小桂子到昌西市來找你聚一聚，順便說一說那天你所說的那個事情。現在我們剛剛出發，提前給你說一聲，把我們的午飯準備好。”李義說道。

　沒想到兩人今天就過昌西市來，就是不知道他們這麽一走工地上的工作安排好沒有。

　“你們走了工地上都安排好了嗎?”陳陽問道。

　“安排好了，我們又不是走多久，最多明天一早就回去。”李義說道，“不說了，我在開車！”

　“行，路上開車慢一點，我把午飯給你們準備好。 ”

　掛斷電話後陳陽立刻打電話給胡小軍，見他到附近的餐館去訂一桌飯菜。

　“高架橋工地上一共有三十四個管理員，十萬塊錢讓這三十四個人來分，會不會有點少?”陳陽喃喃自語。

　手中的這一份資料就是高架橋上中級管理員報上來的，其內容就是前兩天開會上所說的事情。

　這上面把考核管理員的事項一共分了十項，滿足一項最低獎勵為一百塊錢，比如各自的衛生達標就獎勵一百塊錢。

　如每個月必須上滿二十八天班，如果上班的時間沒有達到這個天數，那麽三百塊錢的獎勵就沒有了。

　陳陽看了這些獎勵事項後覺得很不錯，他算了算這十項如果全部達到，那麽就能得到三千塊的獎勵。

　“十萬零兩千，不愧是自己的管理員，總是幫著自己節省錢！”