第九十章各有收獲

　　酒後的話，大部分算不得數。

　　但是這次鄭畏的招待，可不會讓酒後的話，不算數。

　　他在結束酒宴時，讓黨政辦公室主任徐傑排好了各村支書匯報的時間節點，還要求各自把寫出的報告，送到徐傑那裡初審。

　　如果初審不過關的，一律打回去重新寫，直至合格。

　　到規定日子，還沒有初審合格的，自己遞交辭職報告就行了。

　　鄭畏的話，講得不重，卻是讓徐傑白紙黑字地發了下去，並讓每位村支書簽名。

　　這可是如同軍令狀，在鄭畏這裡如果栽了跟頭，就別想爬起來了。

　　鄭畏被孟憲友安排著，回到富家澗，督建辦公樓和相關部門的辦公場所。

　　借此機會，鄭畏去了一趟南方，專門考察他們集約辦公的經驗。

　　既然是生態開發園區，就得有生態、園區、高效、整潔的概念，鄭畏去考察的目的很強，帶著施工單位的裝修設計師，爭取一建就成型。

　　辦公用具，他也計劃著借鑒南方的風格，簡約整潔。

　　在南方，他看到中意的設計效果和辦公用具，一律拍照，傳給孟憲友。

　　孟憲友開始還點個讚，後來直接無視，一句話:你定。

　　鄭畏俞加注意考察的周細，不漏一個細節。

　　很多時候，一個細節就體現出效率觀念和服務觀念。

　　“放管服”的理念，必須落實到位。

　　這些理念，從辦公場所的設計上就必須體現充分，否則再出現讓辦事百姓蹲在窗口等候，那可就笑大發了。

　　鄭畏的用心，讓設計師特別地佩服，一路同行，一路交流，晚上休息時，設計師主動設計出效果來，次日車上再交流討論修改。

　　考察歸來後，設計方案已經成形，鄭畏的想法與設計師完全同頻共振。

　　於是，九家澗生態開發園區的領導班子及相關單位負責人參加的黨委擴大會，變成了鄭畏南方考察歸來的匯報會。

　　當他講完設計方案時，會場上掌聲雷動。

　　掌聲，讓鄭畏莫名其妙，怎麽沒人提意見啊?

　　這樣不好，他還是誠懇地反覆要求，各級各部門都必須結合各自實際，提出意見和建議來。

　　硬性規定，每個班子成員至少三條，每個部門至少五條。

　　他這種苛刻到極至的做法，引起了九家澗新班子和各級各部門，以及各村的強烈反響。

　　上次，他要求各村支書寫發展規劃報告，搞得與九家澗有關的上上下下人仰馬翻的。

　　這次，還會搞出什麽故事來?

　　即便是為自己小日子過得更好，也不能馬虎。

　　因為鄭畏掌握著九家澗發家致富的密碼，如果不能加盟進去，發財就如同前些的夢一樣，虛無飄渺。

　　幾個相好的村支書，酒後在回去的路上，結伴而行，互相就探討起如何寫出好貼合實際的報告來。

　　一位讀過職業中專的村支書，被上學不多的另一位村支書直接綁架般給”請“回家裡，先幫著自己寫出初稿來，否則管吃管喝，不讓走。

　　心勁被激發出來的村支書，有的直接把在外工作、有些能力和水平的親朋好友，請回家裡吃飯。

　　名義上是吃飯，實際上，是存了請教發展妙計的用心。

　　一時間，九家澗生態開發園區所屬村莊，在外工作的人，被村支書給攪弄得經常回老家吃飯。

　　在酒桌上，

他們所知道和了解的發展辦法及資源，都被挖得乾乾淨淨。　　有些厲害的村支書，直接憑著輩份高些、年齡長點，安排了幫助村裡發展的任務。

　　村支書的能量不可小瞧，他們行動起來，直接找到省市級和在京的村裡能人和自己的親朋好友、戰友同學之類的。

　　各方面的信息，表明九家澗動起來了。

　　有位在京裡工作的高官聽到家鄉的號召，直接借著到基層調研的機會，先是由東山省相關部門陪同，然後在望江市有關領導陪同下，直奔九家澗。

　　鄭畏得知情況，馬上聯系孟憲友。

　　孟憲友此時已經把九家澗生態開發園區的成立各部門的批複拿到，更是把人馬爭取到位了。

　　各方面的資源此時，也源源不斷地湧向九家澗。

　　人、財、物，讓九家澗紅火起來，臨時辦公用地，林桃鎮黨委眼紅得不得了。

　　王書記從辦公室窗戶望著進進出出、滿面紅火的九家澗人馬，直接後悔自己當時沒積極爭取到九家澗任職。

　　鄭畏被王書記拉到辦公室裡，喝了不到半盞茶，就被電話給打斷了。

　　孟憲友急三火四地回到辦公室，要求鄭畏趕緊協調接待室。

　　接連到了五批上級領導，林桃鎮的接待室根本不夠用，於是王書記和鎮長的辦公室，也當成臨時接待室。

　　王書記還客串起了東道主，對自己相熟的幾位領導接待得是心甘情願，還主動安排了工作餐，讓來的上級領導感受到林桃鎮的熱情好客，更感受到自己對領導的敬重。

　　當然，談事情時，還得孟憲友與鄭畏、王浩分別負責進行，最終都匯聚到孟憲友那裡。

　　凡是鄭畏負責接待的，孟憲友一律不再聽匯報，全權由鄭畏處置。

　　好幾位領導，看到九家澗生態開發園區如此緊張， 借故去山城縣調研，免除了九家澗的接待負擔。

　　鄭畏對來的上級領導，並不陌生。

　　之前，他為求發展，主動主上門拜訪過。

　　當時的身份，自然是無名村官，此時身份居然成為副處級生態開發園區的副書記。

　　時隔一年余，情形大不同。

　　當然，當時登門，領導純屬喜歡鄭畏這個大男孩的心態，些許土特產，也就笑納了，還會回贈些煙酒之類價值不菲的東西。

　　此時，面對成長起來的鄭畏，卻是喜歡上更加重視，莫欺少年窮。

　　鄭畏對領導們一如既往地敬重，熱情周到，自不必說。

　　那種親熱勁，就讓孟憲友與王書記眼熱，滿是羨慕嫉妒，卻恨不起來。

　　鄭畏放棄了套路化的接待，每見到領導，就是會直奔主題，提出自己的想法和請求，領導們倒是樂享其成，不多追究，當聲拍板的居多。

　　一時解決不了的，也當下就電話聯系好，安排給下屬，限定時間，保證辦好。

　　完全一付現場辦公的狀態，九家澗生態開發園區正在進行發展的快車道。

　　鄭畏與孟憲友、王浩、徐傑四人，夜以繼日，開動起來，連軸轉。

　　忙，且快活著。

　　各個部門組建完成，框架搭起來，各項工作有條不紊地開展著。

　　辦公樓也在富家澗高速公路建設指揮部附近，一周一層地建設中。

　　至於林樹森，出院後，被望江市委組織部門安排去援助邊遠地區去了，職級保留。