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《我有一堆技能點》第117章 面試現場
  “叮,你使用了職業技能-計算機學,在研目標:智能設計軟件,主動特效‘進擊’未生效,剩余冷卻時間:59天23:59。”

  開完慶祝動員會,回到寬敞豪華的辦公室,李華對著開發的智能設計軟件,使用了職業技能的主動特效。

  結果失敗了!

  計算機學(中級),職業技能:進擊(主動技)使用效果:主導計算機研發項目直接獲突破性進展,成功率15.5%,冷卻時間:60個自然日,被動屬性:主導計算機相關產業研發力+57%。

  僅有15.5%的幾率,失敗也很正常!

  只能寄望下一次使用機會。

  李華注意力回歸現實,看著屏幕中的智能設計軟件,忍不住歎了口氣。

  陳俊傑的質疑不是沒道理的,雖然運用了‘智庫’,用了新型算法,這款軟件的開發過程仍有不少需要完善的工作,但是,他一個人精力有限,無法面面俱到,編寫完軟件的所有細節。

  接下來,將那些開發任務下派給程序員,讓他們協助他一起完成這個軟件的開發才是最難的階段,要讓他們理解自己,完成設計數據結構,程序架構,算法,接口,這項程序的編寫,開發,需要打造一個支成熟的技術團隊,需要時間。

  所以,接下來的技術員的流程,李華決定自己親手抓,挑選既聽話,又有技術實力的團隊成員。

  有了這個決定之後,木子科技在各大人才網,獵頭公司,砸下重金購買招聘廣告,高薪,高福利待遇招聘人才。

  如今木子科技在金陵已然有了一定知名度,旗下助學APP用戶量不斷上升,智能機器人也是一款非常受歡迎,這是一家猶如朝陽一樣,冉冉上升,非常有前途高科技企業。

  盡管已經臨近春節,但是,有不少打算來年跳槽的人才,向這家企業投遞了簡歷。

  於是乎,木子科技新任人事部,成了整個公司最忙碌的部門,人事經理-徐燕梅,人事專員-曹莉莉,人事專員柯玉晴,……,她們每天都要撥打二三十通打電話,預約面試者,參加面試。

  木子科技的新辦公樓,人員進出絡繹不絕。

  “李總,這是通過初試的面試者,一共十二個人,他們正在等待複試。”徐燕梅拿著一疊簡歷,走近李華的辦公室,請示道。

  “嗯,讓他們去大會議室吧,我看完資料就過去。”李華接過簡歷,翻看起來。

  “好的!”徐燕梅欣然應命,退出辦公室。

  李華翻看了一會兒簡歷信息,這是一場程序員的面試,所以應聘者是清一色的男生。

  李華帶著簡歷,跟著徐燕梅走進大會議室。

  偌大的弧形會議桌,十二位應聘者分落而坐,他們年紀不一,有二十五六,有三十出頭,有高有矮,胖廋不一,唯一相同的地方,他們的發際線稍高,發量有些稀疏了。

  李華和徐燕梅一進門,應聘者目光紛紛看了過來。

  “各位,這是我們李總,我們公司的創始人,現在由他跟你們交流。”徐燕梅笑著向他們介紹李華的身份道。

  眾人臉上齊露驚訝之色,他們都被公司創始人的年紀驚到了,沒想到,木子科技創始人比他們小那麽多,也就二十歲出頭的樣子,他是個富二代吧!

  李華微微一笑,徑直走到會議桌主席位坐下,看了徐燕梅一眼:“可以開始了,徐姐,麻煩開下投影儀。”

  “好的!”徐燕梅欣然應命,

將準備好的U盤插入筆記本,用遙控打開了投影機。  下一秒,白色的投影幕布投放出了一份電子文檔,赫然一份技術開發文案的內容,密密麻麻,寫滿了模塊構架,設計思路,開發需求,實現的場景。

  “在座各位不是名校畢業,就是擁有多年軟件開發經歷,技術能力方面毋庸置疑,能應邀到大家來我司面試,李某人感到十分榮幸。”李華迎著眾人的目光,開場歡迎眾人道。

  “屏幕上的開發文檔,這是我司正在進行的開發項目,這是其中一小部分開發內容,接下來,我們做個短暫的技術交流互動,討論一些技術實現細節,如果交流順暢,配合愉快,那麽恭喜各位,你將獲得我們公司的offer。”停頓了下,李華目光看向投影畫面,向眾人介紹道。

  聞言,眾人精神一振,目光紛紛看向幕布,查看上面的內容。

  “我們看第一個實現場景,這個模塊我們需要實現資源訪問控制,沒處理好資源訪閭控制,會造成死鎖或餓死現象,這個需求你們覺得應該用那類算法解決。”李華拿著激光筆,指點幕布上的內容,向眾人提問道。

  李華話音一落,十二面試者露出了思考狀。

  “這個問題可以用多種模式匹配算法解決,比如:樸素模式匹配算法,KMP模式匹配算法,BM模式匹配算法,……。”一個聲音突然回答道。

  “還有呢!你們要考慮的不僅僅是單純的資源訪問控制,要結合實時場景,這裡有個矩陣問題‘跨過’有一個很巨大的計算量。”李華看著回答者,笑問道。

  聞言,剛才回答問題的應聘者沉默了下去。

  李華看了他一眼,翻了下簡歷對照個人照片,知道了他的名字,他叫鄭宇凡,二十五歲,剛畢業沒兩年。”

  “這裡我打算運用三分級模式匹配算法,分為多模式預處理和匹配兩個階段,綜合現有模式匹配算法,……,矩陣用迭代算法繞過,從而簡化這一步運算,增加執行效率。”李華笑了笑,介紹道。

  “三分級,這個模型怎麽實現,優先級,次別級,次次級如何做判斷?”

  “迭代算法怎麽融合?這一步做不到吧!”

  “異想天開,可以這麽做嗎?”

  “……。”

  李華話音一落,原本安靜沉思的應聘者當即一片‘嘩然’,你看看我,我看看你,互相爭論了起來。

  一時間,原本安靜的會議室變得跟菜市場似的。

  李華笑了笑,忽然站立起身,直接走到徐燕梅的位置。

  “筆記本我用一下。”李華看著徐燕梅吩咐道。

  “好的!”徐燕梅連忙站立起身,讓出了位置。

  見狀,所有人不由安靜了下來,紛紛看向李華,不明白他要做什麽。
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