第三百六十四章張兵的提議

聽到張兵這樣一說，裴煒心裡那個感動啊——象這樣的聚會怕的就是冷場，如果大張旗鼓的把所有人都集中在一起，又沒能討論什麽實質『性』內容的話，那麽很容易就會給人一種“這種聚會沒什麽意義”的感覺，這種情況要是真的出現的話，將來這樣的聚會恐怕就會成為絕響了。

太給面子啦！這小夥子！裴煒在心裡樂呵呵的想。

一時之間所有的目光都集中到了張兵的身上，所有人都有些意外——要說起提議，按照道理來說怎麽也輪不到張兵這個才加入到中國聯賽中的這個生手來說，畢竟他對聯賽的現狀並不了解。

張兵站了起來，先是笑著向四周團團拱了拱手:“在座的各位，都是我的前輩，張某人才買下遼寧俱樂部不久，按照道理來說是沒什麽意見可以提的，但是張某人有個習慣，那就是無論做什麽事情總是會在開始之前把規矩全部弄清楚……所以在買下遼寧俱樂部的時候，我也請教了一下前任老總曹總，從中也了解到了一點咱們聯賽現在運行的一些規則。說實話，在考察了中國俱樂部現在的環境之後，我覺得中國俱樂部的經營簡直是太出『色』了，雖然由於球『迷』消費能力的相對偏低而導致俱樂部基本上都是在虧損，但是俱樂部所創造的影響力和廣告效應卻大大的超過了虧損的數目，不誇張的說，現在中國俱樂部實行的經營策略，是吸收了歐美聯賽的優點又結合自身實際而走出的一條新的道路……那句話怎麽說來著?換個方法說就是‘走具有中國特『色』的社會主義足球道路’。”

老總們紛紛笑了起來，對這個張兵地好感又增加了幾分，誇獎的話總是能夠讓人心情愉快的，何況還是這樣一個大老板的誇獎。

他們渾然忘卻了實施的這幾條規定都是裴煒提出來然後討論通過的。尤其是在俱樂部經營方面，雲嘉天宇一直走在所有俱樂部的前面，而裴煒又毫不吝嗇的將這些經驗給所有俱樂部一同分享。

裴煒微笑著，並沒有因為其他老總忘記了這些規矩都是他提出來地而生氣，他更多感到的是高興，那是一種自己的苦心終於有人理解的高興。

張兵話鋒一轉:“雖然我很佩服在座的各位能夠想到這樣好的聯賽行規，不過對其中的一條，我卻有著不同的意見。誇張一點地說，如果繼續這樣下去的話，可能會有很嚴重的後果。”

其他老總都沒有說話，只有沈陽隊的章總忍不住開口了:“我說張總，您這話口氣可就大了點吧?我想這些規則都是經過我們所有人集體討論通過的，這兩年也證明了這些規矩地有效『性』……有什麽規矩會導致這樣嚴重的後果我們這些在這行混了這麽長時間的人不知道，您一個新手就察覺出來了?”

裴煒和身邊的周總交換了一個意味深長地眼『色』，張兵突然以強勢的方式進入甲a。受到衝擊最大的恐怕就是遼寧省另外兩支甲級球隊——大連和沈陽了，大連的王總不管怎麽說也要講究一個風度，而且論起北方足球，遼寧才是傳統的老大哥，不過沈陽方面則沒有這樣的顧慮。現在果然第一個就跳出來了。

對章總那略帶火『藥』味的話，張兵並沒有動氣，依然微笑著說:“我想可能章總誤解了我的意思，我並不是認為各位在之前制定地規矩就是錯的——大方向是絕對正確的。只不過在某些小的環節上略有瑕疵……再說了，我想這個聚會的本來目的就是為了讓大家能夠有一個暢所欲言的地方，

所謂學無先後，達者為先，我想這和我是新人應該沒什麽直接聯系吧?”一番話直接把章總給噎住了，張了張嘴，章總發現自己沒辦法說什麽了，隻得悻悻坐下。

裴煒開口打起了圓場:“我想章總可能急了點。而張總……”他突然覺得自己說來說去不知道在說哪個張總，尷尬的笑了笑:“張總地意見我們非常歡迎，畢竟我們身在局中，總會有看不到地地方，而張總雖然是初來乍到，但是旁觀者清，只要說得有道理，我們沒有理由不接受。大家說是不是?”

“裴總說的是。”王總余總等人紛紛點頭同意。裴煒向張兵伸了伸手，示意對方繼續。

張兵報以微笑。然後繼續說道:“其他地我都沒什麽意見，但是我對那個限薪的方式感到有些不能夠認同。”

裴煒一愣，抬頭看向了張兵，他沒想到張兵會提出這樣一個問題，但是他立即就是心裡一緊——張兵對限制球員薪水有所異議，這也是能夠說得通的事情，畢竟俱樂部的開支大對他來說並不是任何問題，能夠養起一支nba球隊的人養一支甲a球隊絕對不成問題，依靠砸錢來迅速獲得成績顯然是一條捷徑。

這樣做裴煒雖然不怕，以他現在的財力養上幾支歐洲豪門都綽綽有余，但是如果這個口子一開，必定會引起全體俱樂部的惡意競爭，球員收入急劇增長後再想降下來可就難了。

到時候恐怕除了自己的雲嘉天宇以及擁有巨大財力支持的遼寧山東外，就練大連上海北京這樣的老牌隊伍也會因為入不敷出而淪落到破產的邊緣。

想到這裡，裴煒心裡一驚，如果張兵真的提出這樣的要求的話，那麽肯定不會一點準備都沒有，至少也聯系了幾個盟友準備要推翻限薪令……那麽會是誰呢?

華龍大概會是其中的一個，畢竟他並不缺錢，他要的是榮譽和冠軍，而大連和上海的財力也都不容小視，如果這四家聯合起來的話，那實力可就大了去了，畢竟象這樣的強隊或多或少總會有幾個盟友的。

而會堅定站在自己一邊的恐怕只有武漢和吉林這兩家和自己關系比較好同時又財力並不充裕地俱樂部了——形勢不妙啊。

裴煒咬了咬牙。下定決心一定要阻止這件事情，哪怕職業聯盟一拍兩散也不能讓哄抬球員收入的風氣再度運行起來，畢竟自己在足協也是能夠說得上話的，到時候大不了利用足協的硬『性』規定來製止。

想到這裡的時候，裴煒腦海中突然想起了張兵當時和自己對賭時所說過的一句話:“以本傷人恐怕不太好吧……”

難道現在張兵想以本傷人了?

想了這麽多其實也只是一轉念的時間，張兵的話還在繼續:“現在聯賽中約定地規則是球員最高年薪不得超過一百五十萬，沒有出場費和贏球獎，拿到冠軍之後的獎勵必須要交足協的奢侈稅……是這樣嗎?”

他問的是裴煒。裴煒點點頭，沉聲說:“是的，這是為了讓俱樂部的負擔減輕，同時我們也定了最低工資，一線隊球員最低年薪不得低於三十萬元，同時要有正式的合同。”

“其他的都還好說，但是沒有出場費不太合理。”張兵點了點頭之後說:“上場與不上場地待遇是一樣的，那麽球員還有什麽踢球的動力呢?在歐洲。球員在俱樂部獲得的收入基本上是三大塊，基本工資佔百分之三十，出場費、進球獎等佔百分之三十五，獲得冠軍或者完成目標之後的獎金佔百分之三十五……而在中國，球員地基本工資佔到了百分之八十……這是一個相當不合理的制度。就象所謂的‘鐵飯碗’一樣。”

在場的老總們都『露』出了深思地表情，張兵繼續說:“而這樣做，實際上也等於是一個極大的資源浪費，不符合按勞分配的原則……而且這樣很容易讓球員產生懈怠心理。反正上場和不上場沒有什麽區別，工資照樣能夠拿到手。”

“這的確是一個問題。”裴煒想了想之後說:“當時我們也討論過這樣的問題，但是討論來討論去也沒有更好的辦法，限薪是一定要限的，球員收入無限制的膨脹會給一個聯賽帶來毀滅『性』地打擊，而在現在中國人均收入水平並不高的情況下實際上球員的收入已經很高了，所以增加球員的收入並不可取。當時我們打算是將訓練時的表現和工資掛勾，場上的表現由球『迷』來打分……但是這樣做人為的因素太重。所以實行了一段時間後就自動停止了。”

“裴總說得有道理。”張兵笑了笑:“所以我的提議是，工資最高上限不變，沒有贏球獎，但是增加球員地出場費，這個增加地額度不能太高，不得超過隊內平均工資的百分之十，比如球隊平均周薪是五萬，那麽打完一場比賽地出場費一人不得超過五千……雖然錢不多。但是是一個證明。同時也是一個動力，畢竟沒有人會嫌錢多的。大家認為呢?”

老總們紛紛交頭接耳的討論起來，如果按照一場比賽上場隊員獲得五千出場費來計算，那麽一場比賽進入大名單的是二十人，那就是十萬，二十六輪聯賽就是二百六十萬，就算加上足協杯也只有三百萬上下，和俱樂部現在的收入比起來，這點錢還不算什麽，如果真的用這點錢就能讓球員們在場上更努力的話，那麽無疑是值得的。

裴煒在心裡迅速的計算了一下，認可了張兵這個提議的可行『性』，這個提議算是彌補了原來的限薪令的缺憾，而且增加的也都不多，同時還能讓球員們在場上更積極主動，訓練的時候熱情更高——畢竟只有訓練表現出『色』主教練才會讓球員上場。