米滿倉覺得按照老王的思路來首先要引起領導的注意，絕對不打無準備的戰爭，從此以後米滿倉特別注意在局機關各種拋頭露面的機會，在領導面前盡可能地展示自己，每個月的工作述評會上，一般都是科長以上的幹部發言，像他這種幹部就是拿著筆記本去聽會的，很難有發言的機會，但米滿倉開始有了準備，他對每次述評會都很重視，提前了解掌握每次會議要解決的問題，在還沒有開會一周前，自己都已經準備好了經過多次修改的發言稿，就等著在述評會上萬一有發言時刻的到來。

　　開始，連續準備了三個月，一直都沒有他說話的機會，終於在局機關召開第四次述評會時，局領導征詢大家對某個問題解決的好辦法的時候，幾個科長因為前期準備不足，臨時發言後，局領導不甚滿意，說了一句“在座的誰有啥想法”的時候，米滿倉一陣欣喜，他苦苦等了幾個月的機會終於來了，米滿倉很謙卑地說:“局長，我有個想法不知道能不能說”，局長說可以啊，你講，我們都聽著，局長的話一落，米滿倉合上筆記本，把爛熟於心的見解層次清晰邏輯嚴密，有板有眼地娓娓道來，他的發言還沒有結束，主管他的李副局長就露出了欣喜的笑容，頻頻點頭表示認可。這次發言無疑是成功的，不但引起了局領導的注意，也讓同事們對他刮目相看，以後每個月的評述會上都少不了局領導親自點名讓米滿倉發言談看法，每一次發言都有出其不意的亮點，慢慢地，大家都覺得米滿倉是個有思想肯琢磨工作的人才。

　　印象基礎打好了，米滿倉按照老王的規劃開始有目的地接觸李副局長，平時工作之余，他就琢磨主管工作的李副局長對工作的各種困惑，自己提前做好功課，準備好各種想法找機會去跟李副局長探討，米滿倉給自己規定必須頂多半個月內必須到李副局長辦公室坐一坐，主動匯報一下近期的思想和對工作的看法，從內心深處讓領導認可自己，幾次看似無準備偶然地工作探討之後，一下子讓米滿倉奠定了在李副局長心中的地位，李副局長覺得這個年輕人是自己不可多得的工作幫手，有的想法和自己特別地合拍，於是在工作中就對這個年輕人比別人高看了一眼，有時候個別科長在李副局長眼裡還不如米滿倉重要，還不如不是科長的米滿倉在領導那裡說話管事兒。

　　工作基礎有了，米滿倉依舊按照老王教導的方法，開始從生活上接近領導，讓領導覺得他不但是自己的工作助手，還是一個生活中的朋友。這樣以來，每逢各種節日，米滿倉就開始考慮如何去領導家裡走一走，領導喜歡什麽，家裡還有什麽人，他在悄悄掌握了這些信息後就琢磨著去領導家裡帶什麽樣的禮物，讓領導和他的家人都高興。

　　開始，局領導對不熟悉的下屬貿然上門送禮物感到不適，看到米滿倉沒有什麽特殊要求，送的禮物無非也是一些名貴點兒的糕點之類，領導的心裡逐漸地有所平穩踏實。但時間一長難免就從內心裡對米滿倉多了一份工作之外的親近，李副局長覺得米滿倉這個年輕人比較懂事也很會來事，從內心也慢慢對他有了一種“自己人”的好感，也開始有意識地在各種公眾場合“推一把”米滿倉，在工作場合經常有意無意地對米滿倉的某個方面表示讚許，這樣一來，領導隨口一句對米滿倉讚許的話都讓周圍敏感的同事驚詫。

　　期初，同事們覺得他有點走“上層道路”，對他頗有微詞，但米滿倉特別明白這些同事的心理，

專門表現出一副有“靠山”而不驕的姿態，在局領導那裡得到讚揚後，越發在同事們面前表現得特別謙卑，甚至有意地示弱，慢慢地同事們消除了對他的“心氣”，對他的各種不滿也煙消雲散了。　　經過一年多的苦心孤詣的努力，米滿倉在大家眼裡的地位慢慢高了起來，給大家的印象就是人很謙虛也很有能力，而且一點也不因為得勢而飛揚跋扈，大家都從心裡開始認可了他，即使再遇到評功評獎或者提升晉職的事兒，他能當候選人都不會感到突兀，都會覺得這對米滿倉來說就是理所應當、實至名歸的事兒。

　　深秋的一個周末， 米滿倉準備收拾東西做好下班準備，這個時候自己的手機裡來了一條信息“今晚在醉月樓有飯局，你陪我一起去”，米滿倉看到這條普通的信息落款人心頭為之一驚，竟然是李副局長，他不敢相信自己的眼睛，又看了幾遍，確認無誤後，激動地把這個信息告訴了老王，老王回信息說“傻孩子，聽我的沒錯吧，這一兩年的努力已經開花結果了”

　　第二年底，在老王“新”思想指導下的為人處世規則果然就有了回報，年底，科長第一個推薦他作為局裡的年度工作先進候選人，又是一次全局機關的投票，五名候選人，米滿倉得票第一，順利當選。再以後，科長和局領導也逐漸把一些重大的工作活動交給他，對他寄予厚望，這些對米滿倉來說也就有了越來越多展示自己能力的機會。

　　第三年夏天，機關增選一名副科長，米滿倉在局黨委會上被組織提名作為候選人，在全局民意測評中他得票遠遠高於第二名，順利過關當上了副科長。

　　隨著自己在機關地位的變化，米滿倉也逐漸發現工作環境對他來說也在悄悄地發生著改變，想起來第一次到局機關上班碰壁的時候，很多人都看他笑話，遠離他，生怕跟他這個“不知天高地厚的愣頭青”走近了會受傷害。現在不同了，自己逐漸成長為單位的中堅，工作環境也越來越親切了，現在情況完全不同了，在單位裡不論他走到哪裡都有人主動跟他打招呼，到哪裡都是笑臉，私下，同事之間請客吃飯都以能把他請去為榮，在大家的眼裡，他無疑就是以後局領導的候選人。