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《侵略娛樂圈》第64章:硬碰硬
  鞠少蓮的論斷很有意思,剛才方媛讓鞠少蓮闡述一下他的觀點,他根本不談企劃案的事,一個勁的說曹洪的工作態度問題。

  “眾所周知,廣告只是企劃的一部分,當初我把任務交給曹部長的時候就強調過,這是我們工作室成立之後的第一筆單子,必須拿出全部能熱情,全新的工作方式去認真面對。”

  鞠少蓮問道:“曹部長,我當時說過企劃工作室就要拿出企劃工作室的態度,還有還有一句話,不知道你忘了沒有?”

  曹洪答道:“當時鞠總監還說了,要對得起企劃這兩個字,光做廣告那不叫企劃。我記得清清楚楚,也沒有隻做廣告設計,我也做了企劃方案。”

  鞠少蓮歎了口氣:“我問曹部長,你去過那家睡衣廠嗎?”

  “去睡衣廠幹什麽?他們把企業的詳細資料都發了過來,我為什麽要去睡衣廠?”

  鞠少蓮笑了,他剛想說話,溫博學就拍桌子站了起來:“曹部長,紙面上東西和實際看到的東西能一樣嗎?我知道你們時間緊任務重,也沒有消極怠工,把全部的精力都放在了設計企劃方案上。

  問題不是出在你的工作態度上,而是出在你的工作方法上,你為什麽不派個人,或者抽出點時間去睡衣廠實際考察一下呢?”

  溫博學都點的這麽清楚了,曹洪也不是傻子,他終於知道鞠少蓮為什麽說他消極怠工了,原來問題出在這裡。

  溫博學不但給他點出了問題所在,還給他指了一條反駁鞠少蓮的明路。

  曹洪低頭認錯:“我確實因為時間緊任務重忽略了一些小問題,整天就和同事們窩在辦公室裡做企劃,這個工作上的失誤我承認,但是只要睡衣廠給我發過來的資料準確無誤,我做出的企劃案就應該沒問題。”

  鞠少蓮鼓起了掌:“說得好,只是忽略了一點小問題,對於工作室成立之後打響名頭的第一仗,忽略一些小問題對曹部長來說也無關緊要,反正工作室不是你領導,賺了錢你分的也是小頭兒,對吧?”

  曹洪急忙辯解道:“我沒有個這個意思,我真的很用心做了,我……”

  “鞠總監。”溫博學又插嘴了:“關鍵在於企劃案,不管工作方式如何,結果才是重要的,對吧?我想問一下鞠總監,你真的詳細看過曹部長他們付出了半個月努力才做出來的企劃案了嗎?”

  溫博學要是不在這裡,曹洪早特麽栽了,現在看曹洪都被鞠少蓮弄的語無倫次了,溫博學乾脆赤膊上陣,直接和鞠少蓮當面放對。

  鞠少蓮搖頭:“睡衣廠那邊送來的資料我倒是詳細看過,但是曹部長做的企劃案,我並沒有仔細看。我認為沒有調查就沒有發言權,他的工作態度就有問題,不可能做出一份好的企劃案。”

  在大家第一遍觀看企劃方案的時候,就知道曹洪做不出來,這裡面肯定有溫博學的全力支持。

  如果這份企劃案是曹洪和他那個團隊獨立完成的,那他也可以稱為大師,不可能還窩在天逸廣告那個小公司這麽多年。

  也就是說,現在鞠少蓮質疑的是溫博學的企劃案,兩個企劃師正面對決,這就要看真本事了,什麽陰謀詭計都白費,咱們用專業水準來說話。

  “哦,那還是請鞠總監詳細看一下這份企劃案再說吧!”溫博學淡淡的說道:“你也說了,沒有調查就沒有發言權,我想在座的各位,包括總裁和方董都想知道鞠總監對這份策劃的看法。

”  “好啊!”鞠少蓮打開傳過去的PPT,沒用三分鍾就全部看完,大家都靜靜的等待著他看完之後的結論。

  “還行吧,只能說湊合!”

  別說溫博學了,就連方媛和方康卉都暗歎了一口氣,這也叫還行?鞠少蓮的話說的太滿了。

  鞠少蓮繼續說道:“按照曹部長的企劃案,總投資額度175萬,預期目標能在兩個月內為企業增加30%的純利潤收入。曹部長,你這個預期目標訂的有點低,純利潤的收入應該能達到50%吧?”

  曹洪答道:“方案執行過程中有太多不可控因素,我留出了20%的空間。”

  鞠少蓮點點頭,他沉吟了一下:“我想問大家一個問題。當在座的各位交給下屬一份十分重要的任務,是希望下屬完成工作就行,還是希望下屬把工作完成的漂亮?記住,前提是非常重要的工作任務。”

  沒有一個人回答鞠少蓮的問題,大家都等待著溫博學的回答。

  溫博學答道:“鞠總監的意思是,曹部長敷衍了事完成了你交待的重要工作,並沒有達到你預期的要求對吧?那我想問鞠總監,這世界上有完美的東西嗎?”

  “當然沒有完美的東西,但是我們可以全力以赴去追求完美,靠近完美。”鞠少蓮聳了聳肩膀:“大家剛才也聽到了,是曹部長自己親口承認的,他說他他了個錯誤,沒有去企業實地考察。

  我不知道別人怎麽樣,反正我做一份領導交代下來的重要工作時,至少會把領導所說的每一句話想明白,認識到工作的重要性,盡量不要出現大的紕漏。

  最讓我無法理解的是,曹部長竟然認為去企業實地考察是個可有可無的小問題,那我想問問曹部長,你覺得什麽是大問題?

  也許你認為兩個月替一家睡衣廠提升30%的純利收入已經很多了,反正廠家發來了資料,你這不是消極怠工是什麽?你這不是敷衍了事又是什麽?

  不說別的,我就問你幾個事,你知道睡衣廠的佔地面積是多大嗎?現有庫存量和極限存儲量是多大嗎?

  你知道睡衣廠有多少員工嗎?管理層的年齡結構是怎麽樣?他們的受教育程度是初中高中還是大學,有沒有國外留學的經驗?”

  這些資料廠家不會發過來的,別說在場的各位認為沒用,就連廠家也會認為沒有用。

  鞠少蓮呵呵一笑:“你答不上來對吧?是不是認為這些東西一點用都沒有?那我不止要說你消極怠工了,我還覺得你根本就沒用腦子。”

  溫博學也不明白,但是他不敢反駁。鞠少蓮既然這麽說了,就不會無的放矢,這些一定和產品的銷售有關系。

  方康卉倒是沒有客氣:“少蓮,我很好奇,睡衣廠的管理層的年齡結構和學歷什麽的,跟銷售有關系嗎?”

  “問得好!”

  鞠少蓮這三個字一出口,方媛就忍不住輕哼一聲,她真是發自內心的,她真吃醋了,誰都看得出來。

  聽到方媛的輕哼聲,鞠少蓮尷尬的咳嗽了兩下:“那個,我說一下哈。其實管理層才是決定一個企業產品風格的標杆。

  一個初中文化沒進過縣城的暴發戶,他成立一家睡衣廠,設計部門做出來的東西他會欣賞什麽樣的?很有可能是那種樣式很老土,做工很粗糙,成本很低廉的東西。

  與之相反,一個本科學歷以上,見過世面,站在潮流前沿的人成立一家睡衣廠,設計部門的專業服裝設計師做出來的東西都不一定讓他滿意,他還能給出一些合理化建議。

  曹部長根本沒有去睡衣廠,你是怕你的見識不夠?去了無法分辨哪個款式的睡衣賣得好,還是懶得去問?”

  這就是問話的學問, 鞠少蓮直接給劃了一個框框,就這兩個問題,你回答哪個都是你的不對。

  鞠少蓮難道不知道這份企劃案和之前的不同嗎?溫博學讓他看,就是要讓他看看自己的專業水準。

  在專業水準方面,溫博學自認不輸於任何頂級企劃師,在專業方面,他連道衍都不懼。

  說一千道一萬,鞠少蓮就是要貶低溫博學的策劃,溫博學哈哈大笑:“鞠總監高見,曹洪確實犯下了很多的錯誤,也確實沒用心工作,要是他按照鞠總監的方式去做,那一定會把預期純利潤做到100%吧?”

  明面下了戰書,鞠少蓮等的就是現在,他淡淡的說道:“如果曹部長端正工作態度,不要把個人情緒帶到工作中,將集團的利益當成自己的利益,他還有可能做出那樣的方案,但是憑他現在的工作狀態,明顯不太可能。”

  溫博學豎起大拇指:“鞠總監說得對,不如鞠總監出一方案能把預期純利潤做到100%的方案,讓曹部長看看什麽才是端正的工作態度。”

  “100%?”鞠少蓮搖了搖頭:“睡衣廠的資料我看過,這家企業可挖掘的潛力很大,僅憑紙面上的東西,做到100%都很輕松,要是我去實地考察一下,200%也只是保底。”

  會議室裡所有人都倒吸了口涼氣,如果鞠少蓮不是說大話,那就是赤果果的打臉了,他不是打曹洪的臉,而是要打溫博學的臉。

  睡衣不是桔子,也不在龍泉村,更沒有什麽歷史底蘊可挖,同類產品實在是數不勝數,他憑什麽敢喊出這樣的口號?
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