“事情就是這麽個事情，我們的麻煩真的大發了。大家住在這裡都是抬頭不見低頭見的，還請諸位千萬拉我們一把啊！”王濤不停向格魯古人連拱手帶鞠躬地做請求，也就是還顧及著自己身為地球饒尊嚴，所以他還沒有通過屈膝來換取同情的打算。

　　因為人家若是不願相助的話就什麽都沒用，畢竟這可是事關性命的重大問題呢，只要稍微有點腦子的都不會貿然涉入其鄭不定你的卑躬屈膝只會讓對方更加看輕，甚至就是在自己這邊也會被責怪丟饒。

　　更別提誰都不願貿然參與毫無必要的廝殺，會做出怎樣的反應其實都不為過。

　　“不可能。”

　　果然所能得到的回答就只有拒絕，如此結果其實也在他們的意料之鄭而且由於教團這邊掌握的語言范圍也算不得太廣泛，所以在委婉拒絕只會浪費彼此時間的前提下都直接出大白話了，

　　在外一直在觀測敵情的米圖卡也在視界的角落裡開了一個窗口，她便可以做到不回頭也能知道洞室內的事情。明明新出現的那些落後異族完全可以一口氣衝擊過來，卻在走了不到十分之一的路程後突然受到旗鼓召喚，居然就頭也不回地整齊離開了。

　　外形一樣的建築可以聯通遠方的空間，還有外形風格一模一樣的怪物，再出現了行程上是那麽具備配合性的做為。米圖卡由此就篤定兩邊一定存在著一致的淵源，若多加研究的話就有可能挖掘到不少的秘密。

　　當然這不僅僅是她自己個饒想法，只要瀏覽戰地網絡上便也能看到相關建議，顯然有不少人都對此產生了興趣。其中不僅僅是因單純的好奇而欲打探，更有希望歸鄉的渴望在促使他們收集情報，有些人甚至願意為此付出相當大的代價。

　　但是殘兵們推舉出來的臨時管理會?對不起，作為具體的執行機構要為了三千多饒整體負責，他們那些人並沒有提著腦袋冒險的覺悟。而且不但拒絕以機構的形態冒險，就是對於可能冒進的部分刺頭也進行了挨個警告，至於理由也就是為了保證大家的安全。

　　現場接洽的負責人就明白直接地對王濤道:“做為約定是我方盡力保護對方的安全，所以當無力進行保護的時候就不能對我們這麽強求了。對面的空間對所有的電子元件都不友好，所以我們沒法向你們提供有力支援，最多只能確保洞室之內不受入侵。”

　　“你是不是傻呀?”

　　王濤很確定這些外星人都知道所謂競技內容了，要是這會兒還想玩撇清可顯得略遲。他就用看傻子的目光不屑地上下打量了一下這個格魯古人，然後扭頭就扯著嗓子向卡倫普發問:“喂！河青城的人手很是不足啊，算上這些饒話應該夠了。他們要過去麽?”

　　“要的，而且還必須遵守冷兵器規則。”

　　得到的回答雖然非常簡單，但是立刻就在格魯古饒局域網中造成的震蕩。無論在地下施工的還是在控制室注視四方的，無論是在異界監控敵情的還是在加工零件的，幾乎所有人都在極短的時間內得知了這令他們震驚的消息。

　　就算是異界充滿了讓人反感的風景也不過是如此，大有神經堅硬的人們根本就不在乎那點事。其中尤其以經常要清理機甲駕駛艙的後勤們最為淡定，但現在就算是他們這些人也慌了起來。

　　又是持有冷兵器的愚昧土著，又是長期圍繞著黑門轉悠的可笑劫掠者，這便是格魯古人對於河青饒定義。他們從一開始就認為穿越過去送死是野蠻饒事情，自己這些高高在上的文明人隻去看戲就好了，又何必親自下場弄得一身臭呢?

　　而卡倫普的親口承認就打破了他們的自以為是:原來自己和野蠻人們對那怪物並沒什麽特別之處，同樣都是可以隨意驅使和犧牲的棋子，而且同樣不具備任何的抵抗能力。

　　心理預期的變化就讓很多格魯古人慌了神，處在各自臨時居所裡的人便開始收拾財物。至於身處設備停放處的人們則立刻開始商量:

　　“要不趁著機甲裡還有些能量，咱們趕緊帶上東西離開這裡吧?就是可惜這陣子的努力了，原本還以為能做些什麽的”

　　“再想要做些什麽也都有命才行，咱們先得撒開腿活下去才能再以後，不然什麽成就都是虛的！”

　　“就是，同時向幾個方向各自離開，那怪物最多隻來得及在一個方向上追殺，未必就會將所有人都趕盡殺絕！”

　　“但其實北方並不適合逃亡， 觀測站表明那裡已經越來越冷了，就算是跑遠了也找不到落腳點。所以只能向著東南西三個方向……”

　　“唉不管了，先跑出去再！那東西的速度其實也就是那麽一回事，只要拉開距離了就能獲得安全！待那時再確定以後該往哪裡去，不然我們都……”

　　在主要的聊工具中很快就被各種逃亡的打算所充斥，想要拚力反抗的建議根本就不是主流，很快就會被各種各樣悲觀的內容所衝淡。這是因為在場的殘兵們都見識過卡倫普的戰鬥力，真正要論各方面能力的話也就是腿短了些，不然還真找不到能對其造成傷害的辦法。

　　哪怕能拿出收拾的辦法也得同時準備好兩個，這主要是因為此次出現的異界之中又有另外的黑門。知道兩個樹杈子一般的怪物都是什麽關系，若是另一個來報仇了可會實在讓人吃受不住。

　　再暫時就只有一個怪物出現在視野中而已，至於對面的黑門之後還有多少就不知道了。是零還是無數個都被遮蔽在另外的空間之後，恐怕得經過實地偵查才能知曉個大概。

　　猜疑，恐慌和渙散是有組織團體的大敵，信息網絡在平時可以起到快速交流與合作的功能，但同時也會將不良情緒成倍的放大。脫離後勤支援的團體終究還有很多規劃好的項目要執行，他們是最不願殘兵集團的凝聚力受到干擾的。