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《梧桐之鳳》第356章 高層會議
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 肖慕投的辦公室,在行政樓二樓,一條走廊,分布著一長溜的超標準、豪華的4間辦公場所,面積最小的都是60來平方的大房間,分別為董事長辦公室、總經理辦公室、常務副總、文控中心辦公室。

 家鳳和與會人員往常務副總辦公室趕,準備參加中B公司審核動員會,進入HC公司近半月來,家鳳第一次來此公司大佬雲集的地方。

 伴君如伴虎,家鳳有一種壓抑,很快就自然起來,猛一抬頭,看見小毛站在文控中心辦公室,笑盈盈地望著家鳳:“家鳳,你也參加審核會?”

 文控中心辦公室,就是俗稱的主管體系的辦公室,裡面的一排文件櫃,一本本文件夾,一條條標識清楚的標簽,整齊肅穆,非常壯觀,這可是一個企業的重要窗口之一,客戶稽核必到之處,小毛混得不錯,從查寶一出來,就擔任體系部門的主管,前途無量啊!

 小毛能力超群哦,在這裡可是大顯身手了,比起在查寶上培訓課時動輒被高管訓斥,那可是今非昔比,今日一見,確實進步非常。

 “小毛,沒想到你當這麽大領導了?”家鳳調侃。

 “現在要趕著開會,咱兄弟待會再聊。”小毛拿了一本塑膠筆記本和一支筆,在家鳳耳邊低語,“開會時你不要說多,這些人都是混混,不需要理論,隻管帶耳朵就可以了……”

 一張碩大的老板辦公桌橫亙在前,肖慕投斜躺在老板椅上,辦公桌前,密集地坐了10來人,眾人清一色地帶著筆和塑膠筆記本。

 家鳳和同一天來報到上班的新任生產經理井瓦坐在一起,二人都拿了一本廉價的紙皮小筆記本。不約而同地選zé 靠後排座。

 瞧見最前面是魏總監和祁經理,一左一右。

 肖副總致開場白:“今天這個會議,非常重要,下周中B公司過來正式審查,將決定下半年的訂單量,董事長和總經理都很重視。為了洗刷上次稽核8大供應商排名倒數第一的恥辱,公司早3個月前就成立了項目組,已經離職的前生產經理王海,就是工作不力,已經被淘汰,由生產運營總監魏勝雄接任,有所進步,在上個月中旬,中B公司的華南采購總監沈總帶隊的先期審查。發現問題還不少,鑒於魏總監事情比較多,項目組長由品質部祁經理接任,現在請祁經理做工作匯報……”

 魏勝雄帶頭鼓掌,然hòu 響起稀稀拉拉地回應,

看來,祁經理新入,立足未穩。處境同樣微妙,而凸顯魏勝雄確有高人之處。能在短短的三個月之內,打開工作局面,在眾人看來,祁經理是魏系人馬,祁強則魏強,魏強。則祁未必。

 魏勝雄自己一手推薦的人才,搶了自己的差使,他能善罷甘休?表面上不露聲色,此刻他不計前嫌,一如既往地支持下屬工作。這場面上的工作,做得頗到位。

 家鳳也使勁鼓掌,四目一看,鼓掌最起勁的,也就魏某和自己了,魏某是形式上的虛以應付,而家鳳則是發自內心的全力支持。

 肖慕投用眼角的余光掃視過來,指著家鳳,詢問:“這位新面孔是誰?”

 “肖副總,這位是品質部的主管,家鳳,目前負責實yàn 室,客人這次稽核的兩大重點,分別為驗證場所就是實yàn 室,生產場所就是組裝車間。”祁經理接著匯報,“通過對5月各項指標分析及近幾月指標的分析來看,我們是有優勢排名前三的,我們會審視自身的不足,從月度質量考評與現場質量指標中去挖掘所存在的漏洞,逐一完善,力爭高分,同時稽核的問題給予高度關注,接下來推行的一些品質改善方案,把存在的品質風險全部鑒別出來,把問題扼殺在萌芽之中,力爭在後續的外協排名中力爭前三名……”

 “很好,魏總監,上次稽核你在場,為什麽我們還是倒數第一?”肖副總抬眼注視魏總監。

 魏勝雄把身板一挺,慷慨激昂地回答:“HC公司4月在中B的8家外協質量排名倒數第一,是因為在4月份出現了一單市場投訴,扣分嚴重……我們的測試驗證能力不夠,形同虛設,現在正在改善,購置設備,重新規劃建設實yàn 室。”

 “家鳳主管就是實yàn 室的專門人才,從查寶公司出來的,那兒的實yàn 室,無論是規模,還是管理水平,在東海是首屈一指的……”祁經理補充。

 肖副總繼續問:“是嗎?家主管來了多久了?”

 “半個月了。”家鳳回答。

 肖副總:“那你說說,我們的實yàn 室要怎麽整改?”

 “首先我們的現場要重新規劃,購置設備、人員培訓都要跟上;其次,還要按可靠性測試的要求去作業……”家鳳似乎受到了鼓勵,侃侃而談。

 小毛用眼睛示意家鳳,隱約其詞,家鳳趕忙虛晃一槍,用一句話來匆匆結束:“.我按上miàn 的要求去做……”

 魏勝雄搶著說:“是這樣的,祁經理不懂實yàn 室的……我一直在跟進,謝能在負責硬件實yàn 室裡的整改計劃。”

 玩的是什麽?只需要帶耳朵就行,無需理論。

 試想,一個小毛孩,從來沒有任何規范公司實yàn 室經驗的人, 能整改出什麽來,客戶來稽核,怎麽能通過,這不是開玩笑嗎?還想進前三,我看還是繼續第一吧,遺憾的是倒數。

 那這種會議還有何意義?這不是家鳳這個層次所要考lǜ 的問題,名為主管,不過是請的一個按吩咐乾活的熟練工角色而已。

 由於有小毛之前的提醒,他早進來一段時間,至少快2個月了,不聽老人言,吃虧在眼前,剛才似乎都有些話多了。

 幸好沒開口,否則又會不知道出啥問題?

 “那新來的主管協助謝能把實yàn 室重新規劃吧。”肖慕投四目張望,準備尋找話題,“上次在車間發現了很多不規范的問題,新來的生產井經理,整改得怎樣了?”

 不知道高手們如何應對?且看且學習。

 PS:  名為主管,不過是請的一個按吩咐乾活的熟練工角色而已。

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