忠信公司在農業方面投入的力度很大,因為忠信公司的農副產品,大部分都是從江城這邊收購加工出來的,這樣做呢!能夠保證農副產品的質量,讓質量不出現任何的問題。
在種植養殖方面,忠信公司推進的力度大,那當地其他的產業也會帶動起來。
這個帶動的產業會包括很多,比如說養殖的話,需要大量的飼料,忠信公司會出一部分資金和鄉鎮一起建設飼料廠,用來滿足於這些養殖戶需要的飼料。
中國在開始有飼料開始的時候,飼料的質量就良莠不一,中國的飼料大王之類的都是在這個時候起來的。
忠信公司並不和這些人去搶生意,而是只在當地做這樣的一個事情,在保證飼料質量的前提下,讓鄉鎮多賺錢。
忠信公司並不希望通過飼料等這些東西賺到什麽什麽錢,只是想要保證忠信公司收購的這些牲畜以及家禽的質量。
忠信公司一直就本著一個原則,無論到什麽時候,各種東西都不摻假。
產業嗎,一定要形成一種鏈條,有了飼料廠,有了種雛廠,養殖基地,那麽,自然會有配套的屠宰廠和冷庫這些東西的出現。
忠信公司在很早之前就是按照這樣的一個方向進行布局的,只不過呢!其中的一些產業,忠信公司不參與進去,只派質量檢查員過去那邊監督生產,讓整個環節不出現任何不妥的地方。
忠信公司的農副產品不但在省內銷售,在外地很多地方都進行銷售,質量方面,李忠信覺得,自有在本地的地方,才能夠有那麽一種約束力。
這個約束力是忠信公司從規章制度開始就出現了的,忠信公司只要是負責質量問題方面的人出現了問題,那麽,首先是瀆職問題。
瀆職問題可大可小,看是怎麽瀆職的問題。如果是簡單的瀆職,沒有按照公司的規章制度辦事,那麽,停止負責質量的工作,只要是忠信公司的企業,永遠不錄用這樣的人員。
忠信公司的合作單位,也不可以用忠信公司清退的這樣瀆職的人員,否則的話,忠信公司將會取消合作,這個事情,是李忠信親自定下來的,就是為了抓好忠信公司各個環節的質量問題。
這個是簡單的瀆職問題,如果是受賄或者是有利益糾結,除了瀆職之外,忠信公司將會把人告到法院,對這樣的人進行審判,至少要給予實體的有期徒刑。
這個事情呢!忠信公司會看報案處理的,至於警察局那邊會給予他們什麽樣子的罪名,拿到法院那邊給予什麽樣子的罪名,那就是警察系統和法院系統的事情了。
能夠在忠信公司這邊做質量檢查的人,大部分不會有什麽根基,他們沒有那種後台,做出來這樣的一種事情,他們自然會琢磨清楚才會去做,這也是李忠信放心在江城這邊成立這樣的一個檢查質量系統的原因。
其中還有一個原因是什麽呢?是忠信公司的檢查質量的質檢人員都是江城這邊的人,整個家族都在江城這邊,甚至會有很多人在忠信公司工作,如果出現了這樣的一個事情,他們的親朋好友都會鄙視他,讓他在親朋好友面前沒有尊嚴,只能是背井離鄉到遙遠的地方去找尋工作。
這樣的事情,只要不是傻子,一般是不會有人去做的,所以,一直以來,忠信公司檢查質量的那裡沒有出現什麽太大的紕漏。
所以,忠信公司在江城附近能夠把農業這塊做好。
忠信公司一直領先於國家的政策和執行力度,致力於合理轉移農村剩余勞動力,是促進農業和農村經濟發展,增加農民收入。
這個事情呢!忠信公司算是很超前的,在很多地區,忠信公司已經開始承包農民的土地,讓農民從種地的勞動中解放出來,到忠信公司的企業進行工作。
這些地呢!忠信公司極力地推進區塊化,讓土地再次變成大片成規模的土地,然後投入大量的農業機械,讓種植進行產業化。
種地的時候,種地用插秧機以及一些現代化的種地工具來種地,這樣呢!能夠減少勞動力在土地上的浪費,把他們的勞動力解放到忠信公司的工業化當中。
夏天的時候,農民那種去除草等等的事情,也都由幾個專門做這個事情的人來處理,土地別看大了,但是,用到的人反倒少了,這樣一來,節省下來了農業的人員投入。
在這個時候呢!因為人工和糧食的價格不高,看上去沒有什麽太大的收益,但是,到以後,這個事情就是利國利民的好事情了。
國家在這個時候,要進一步加快鄉鎮企業,加強規劃和政策引導,促進鄉鎮企業適當集中,充分利用和改造現有小城鎮,建設新的小城鎮。
忠信公司在這個事情上,基本上算是達到了一個很巔峰之作,宏克力鄉那邊被忠信公司打造成了黑省最富裕的鄉鎮。
宏克力鄉之前是一種什麽樣子的情況,那窮得人都無法再去形容他們怎麽窮了,一家人在冬天的時候,基本上就呆在炕上,除了大便之外,連外面都不去,全家也只有一套兩套的衣服穿,那些個十幾歲大的丫頭,都沒有衣服穿,窮成了那樣的一種情況。
而現在這個時候,宏克力鄉是整個黑省最富裕的鄉鎮,鄉鎮裡面就沒有窮人這一說,只要是努力工作,都能夠有好日子過。
宏克力鄉的鄉鎮發展非常好,在這邊,不僅農業發展得好,第二產業發展得迅速,就是第三產業也是飛快地發展了起來。
忠信公司在宏克力鄉那裡投資了礦泉水生產廠,礦泉水瓶廠,礦泉水包裝廠等等一系列的企業,徹底讓鄉鎮發展了起來。
李忠信對於這樣的一個事情十分滿意,他覺得,打造出來這樣的一個富裕鄉鎮,給黑省那邊的領導也是做出來了一個活生生的例子,村鎮發展的方向給領導提供了出來,其余的就看領導那邊怎麽去弄了。
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