“好像這是一家新公司，不知道有沒有前途?”

　　“誰知道呢?說不定還面試不上呢。”

　　“我倒是自信自己能面試通過，可是……哎，算了，不說也罷。”

　　“你們所有人都可能面試不上，但是我——一定能夠面試成功。”一個年紀輕輕傲慢的小黃毛，立刻把所有人視線吸引了過去。

　　“你就這麽自信?”

　　“哈哈哈，我可是UIUC(伊利諾伊大學厄香檳分校)畢業的。”

　　眾人驚訝，怪不得這個應聘者這麽嘚瑟，原來是出身常青藤名校呀，可是來這面試的人，哈佛、耶魯的學生也不是沒有，這麽傲慢，真的夠受到面試官的青睞嗎?

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　　羅伊閑來沒事，在面試的場地轉了一下，走廊是面試者等候的地方，在中間有一個接待的小屋，一個助理在那整理簡歷、等待叫名。從小屋內的側門進去，估計是一個豪華的大套房，是最終面試的地點。

　　他在旁邊聽著幾個年輕人在閑聊，謙虛的、傲慢的、焦慮的、自信的……眾生百態，不一而論。

　　羅伊想著，未來自己很有可能在這工作，估計至少也是主管的職位，所以，事先招兵買馬、物色新人對自己工作開展肯定有利，反正現在面試還沒有正式開始，不如跟這些人指點江山一番，順帶觀察下有沒有潛力股成員。

　　作為即將成為PayPal一員的羅伊，沒多考慮，便熱血沸騰的行動起來，決定先拉攏一批年輕人，為PayPal貢獻自己微薄的力量。

　　“嗨，夥伴們，今天你們面試算是來對了，這家公司，非常的有前途。”羅伊一身名牌，在旁邊閃亮一站，立刻吸引了大部分人的注意力。

　　傲慢的小黃毛嗤笑道:“這還用你說。不過就算你穿著一身水貨名牌，他們也不會錄用你的。”

　　羅伊笑而不語，心裡嘲笑這小屁孩狂妄自大，大神雲集的企業難道還會看走眼?特別是像你一樣傲慢無禮的家夥，如果能被錄取，那就說明老子眼瞎。

　　“你好，我叫布蘭登，這位是勞倫特，我們一起來面試的。”布蘭登友善的問好道。

　　“嗨，叫我羅伊就好。剛才聽你說什麽，難道對PayPal公司有困擾嗎?”

　　“是的，這畢竟是一家新公司嘛，我們都不太了解。”布蘭登道。

　　“PayPal是一家做網絡支付業務的公司，公司內大咖雲集，雖然現在只是創業初期，但是前途大大的光明！老鐵，聽我的準沒錯。”

　　布蘭登、勞倫特聽到我真誠的推薦，也受到感染，情緒又激動又緊張，眼中帶著憧憬。

　　羅伊和周圍幾個人又一番吹牛逼，把PayPal誇的曠古絕今，後無來者，製霸世界，指日可待。

　　年輕小黃毛瞅見羅伊大出風頭，心中不爽的質疑道:“你不會是PayPal的間諜吧，說的東西可信嗎?”

　　羅伊反問道:“你不是說你一定能進入這家公司嗎?難道你對自己要加入的公司沒有信心?”

　　小黃毛嘟囔道:“哪有你說的那麽誇張。”

　　羅伊豪邁的大笑:“事實就是如此。稍後面試諸位加油，爭取面試時都發揮自己的最好的風采。”

　　一個穿著休閑服的小胖走了過來，低聲介紹道:“你好，我叫基諾，這家公司真的這麽牛嗎?我本來只是來看看，但是被你說的有些心動。”

　　羅伊疑問道:“你也是從事計算機編程的嗎?”

　　基諾-加登笑道:“是的，

我在一個小公司做技術總監，雖然職位挺高，但是薪資一般，所以出來看看，有沒有其他機會。”　　“你還沒有離職?”

　　“沒呢。你呢?”

　　“我……算是離職了吧。”

　　羅伊又跟基諾聊了一會，發現這家夥對編程的理解非常深刻、前衛，真正的實力說不定在布蘭登、勞倫特之上，他不禁心花怒放，這是個人才啊，一定要拉攏到手。

　　“基諾，中國有句古話，叫做‘士為知己者死，女為悅己者容’。不是每一個生命都和另外一個生命有緣分，一個人的能力，也不是每一個領導都懂得欣賞和培養的，你一定要記得，選擇一個好行業，選擇一個好老板，形成一個良性的互動——非常重要！”

　　在場的大部分人，也許沒有像基諾一樣為是否離職而猶豫，但是依然很關心自己未來的職業發展，所以對羅伊的話格外關注，沒一會，他身邊便聚集了不少應聘者。

　　基諾問道:“什麽樣的老板是好老板呢?”

　　羅伊笑的如同幼兒園老師，語氣溫和慈愛:“我們常常會聽到小孩子說，我喜歡某一門課，你問他為什麽，他說，這個課的老師特棒。道理是一樣的，因為帶領你的人不同，你的積極性和自我驅動力就會不同。有一個好的領導，表現優異的概率自然也會增大很多。

　　“所以，找一個願意幫助自己成長的老板，就是極為重要的事情！”

　　鄧亞萍9歲奪得全國少年乒乓球冠軍， 16歲奪得全國冠軍，但國家隊除了張燮林之外，沒有教練員認為她能行。最後，如果沒有張燮林慧眼識珠，就不會有一個鄧亞萍時代。

　　這也正應了:千裡馬常有，而伯樂不常有。

　　還沒能等羅伊傷春悲秋的感慨完，另一個人就又問道:“怎麽找到一個好老板呢?”

　　羅伊看了過去，發現又是一個剛到的面試者，而且還是個眉清目秀的妹子，美美噠。他氣定神閑的粗略一看，這裡已經聚集了八、九人，而且隨著羊群效應，更多不明所以的人也圍了過來。

　　他上一輩子在職場摸爬滾打了無數時間，很多絕望的行業都做過，很多糟心的老板也遇到過，他想給後輩們總結出點經驗，根本不是問題。

　　問題是，怎麽講的霸氣外露，震撼全場。

　　羅伊站得筆直，手揮目送風雲兒的姿勢，說道:“少年，其實你已經找到了。PayPal的老板，就是最好的老板！”

　　如果羅伊知道PayPal老板彼得-蒂爾早就內定了他的命運，再看看他自己這麽不遺余力的讚美蒂爾的樣子，不知道會不會氣的吐血而亡。

　　眾人異樣的眼神，羅伊看在了眼裡，知道自己這個馬屁拍的過了，他面不改色的補充道:“想要找到一個好領導，首先你要知道什麽樣的領導才是好領導。然後把一個好領導應具備的素質數據化，就能像我一樣，透過現象看到本質。

　　“接下來，讓我為你們拉開一副宏偉畫卷，講述為什麽PayPal的領導是偉大的！”