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《果媽養成記》第5章 同盟之變
  陳茵剛結束和領導的電話不久,張希的電話就到了。

  張希是陳茵在畢業後的第一家公司裡認識的。那家公司在當年是業界翹楚,花了大量的人力物力財力在全國范圍內進行了一場聲勢浩大的應屆生招聘。陳茵和張希都是從自己學校的大量應屆生中脫穎而出,經歷了一系列的挑戰後拿到了最終的offer。而且,他們這一批幸運兒,在進入公司的前半年時間裡,拿著不錯的薪資進行培訓。在這樣半年的後學校時代裡,他們之間沒有明顯的利益競爭關系,反而形成了一種難得的互幫互助的情誼。

  後來,因為各種原因,他們陸續離開了第一家公司,張希接著到了現在的這家公司。在這家公司需要一位綜合事務方面的負責人時,張希推薦了陳茵。可以說,陳茵之所以能順利進入這家公司,張希起了很大的推動作用的。

  陳茵入職不久,就發現這家公司的人際關系比較特別。在其他公司,同事之間多以姓名或職位相稱,但在這裡,他們多以老師相稱。原來,這家公司是一家大型央企和一座本地高校共同籌建的,公司裡的很多中高層領導都來自學校,他們習慣以老師互相稱呼。同絕大多數的國企和事業單位一樣,公司裡的很多同事背後都有錯綜複雜的人事關系,張希三番兩次提醒陳茵,哪幾個同事可千萬不要得罪。在這家公司裡,像張希和陳茵這樣,完全沒有任何背景的外地人用一隻手都可以數得過來。陳茵知道公司的這種情況之後,決心不摻合任何人事紛擾,隻專注做好工作做出成績。張希也讚同陳茵的打算,從這個層面來說,他們是一個同盟,沒有利益上的牽牽絆絆,但在情感上,陳茵是感激張希的。

  張希的這個電話,卻給同盟之誼潑了一大盆冷水。他是來質問陳茵為什麽這麽快就懷孕了的!陳茵解釋了,但是理由很蒼白。張希的失望在意料之中,他的憤怒也情有可原。總之,陳茵辜負了張希的信任,將張希這個介紹人放在一個很尷尬的處境,她有責任讓張希發發火、泄泄氣。領導因為地位等原因不好撕破的臉、說破的話,正好借著張希的口傳到陳茵的耳朵裡。

  張希在表達了自己的不悅之後,還是善意提醒陳茵低調一點。在電話最後,張希又很善良地囑咐陳茵好好休息,注意營養。張希歎口氣:“陳茵,我和你這輩子因為有緣在兩家公司都做了同事,雖然我現在有點後悔把你介紹進來,但我還是認可你的。說白了,這公司也不是你我開的,我們或早或晚都會離開它。我還是希望你可以像你所講的那樣,對得起在公司的每一天。現在你是在關鍵時期,你就安心照顧好自己和孩子吧,以後的事情誰都說不準,就由它去吧。”

  陳茵心生慚愧,她想到在第一家公司,張希和其他同事都喜歡叫她―茵媽,老是戲弄她,說她就是為養孩子而生的一個人。她當時總慍怒,嫌他們太低估自己事業上的抱負。在今天,她不得不承認,張希他們的說法是對的。至少在現階段,她滿腦子裡想的都是如何照顧好肚子裡的小不點。雖然事業上有很大的上升空間,她也完全提不起興趣去考慮工作的事情。

  陳茵再次跟張希說了好幾次對不起,在張希掛斷電話後,陳茵隱隱感覺,非常難得的一個事業同盟,就這樣產生了裂縫。
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