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《靈葫空間》第136章 女副總
  冰力的人果然守信,第二天八點,就在冰信地產門口等著張健,可是張健萬萬沒想到的是,請來的職業醜人,竟然是TM個女的!

  這種事情可是經常受到報復,男的都害怕呢,有被打的,有出車禍的,有禍及親屬家人的,她這個柔弱的小女子,竟然敢做這一行。

  “張總你好,我叫蘇琴芳,是冰力公司此次派來執行計劃的人。”一個大美女衝著張健伸出手掌,張健竟然有一種受寵若驚的感覺。

  “你好,蘇總,從今天開始,你就是冰信地產的副總,負責人資、財務、經營計劃等,看看還有什麽需要補充的嗎?”張健握著蘇琴芳的手,不願意松開。

  蘇琴芳不動聲色的往外抽了兩次,張健這才反應過來。擦,鄭蕾才回家半個月,自己竟然就急色成這樣,真是丟人啊。

  昨天剛剛開完會,今天張健竟然又組織大家開會,這次這些中層以上幹部都開始光明正大的發牢騷,他們都以為,只要按照以前那樣工作,老總怎麽也不會開除他們,沒聽說過盈利的公司還有裁員這一說。

  但是當張健將蘇琴芳介紹給大家,說是新聘請的副總,負責人資,財務,經營計劃等,他們都感覺好像有什麽事兒要發生似的。

  下班後,一些人聚在一起,領頭的正是徐德才。

  “徐總,這個張總一來就把你的老總位置給佔了,雖然沒降薪,但是現在又開始分權,這是要把你架空啊。”

  “是啊,徐總,公司是我們一點點做大的,他現在以來就要拿我們這些元老開刀,什麽意思,我們必須團結起來啊。”

  “徐總,要不你領著我們去跟他攤牌吧。”

  “徐總……”

  “都不要說了,看看你們天天都想的什麽!我問你們,咱們公司工資,福利待遇怎麽樣?”徐德才敲敲桌子問道。

  “那還用說,在整個冰城數一數二啊,就算是一些大國企,都跟我們沒法比,現在誰聽說過,還有報銷機票的?”

  “一個個TMD天天就知道享受,工資高,福利好,工作壓力不大,一點都不累,你說如果換成別的公司,他們像我們這麽工作,能拿到我們的一半嗎?”

  “這個,差不多吧,但是福利肯定沒我們的一半。”一個人肯定的說。

  徐德才開始衡量得失,如果真到魚死網破的時候,有哪些人肯跟他出去單乾。照現在看來,肯定沒幾個。不能用人員大量辭職威脅他,那麽什麽方法,才能讓這個新老總重視他,給予他一定的股權,重新讓他擔任總經理呢?

  思前想後,徐德才還是沒有頭緒。倒是他們說張健派人來分自己的權這件事,他感覺有些不對,這個女人不像是來分權的,看他們的眼神不帶一絲感情,好像就跟看貨物一樣,這種眼神有些熟悉,但是想不起來在哪裡看見過。

  冰信地產總經理辦公室,就張健和蘇琴芳兩個人。張健將一份他命令公司一個今年新來的HR收集好的資料,交給蘇琴芳。裡面有公司所有人的檔案,還有這些年的業績等等,甚至包含了一些家庭信息。

  “蘇總,公司現在還有三個項目正在施工,我希望在完工之前,不要出現任何差錯,公司的口碑不能倒。這些人雖然不怎麽樣,但是給冰紅集團打工,質量和安全還是不敢出錯的,至少我們也算又多了三個業績。財務和經營計劃如果你不懂,可以自己招聘兩個專業的人才過來,工資這邊不用擔心。這一份是你個合同,三年,什麽時候幫我把公司理順,我自然會把你裁掉,到時候剩余的工資同樣會作為賠償金賠付給你。”

  張健翹著二郎腿,叼著煙,一邊說,一邊用夾著煙的手指指點點,增加自己的語氣重點。但是在他說這些話的時候,蘇琴芳的表情一直都沒有任何變化,只是那麽微笑的看著他,讓張健感覺自己像是一隻跳來跳去的猴子,而沒有一點當老板的爽快感。

  蘇琴芳將自己的合同簽字,留下兩份,一份留給張健,一份留給自己,一份明天送到人才中心備案,將來張健開除她的時候,好方便所要賠償金。

  那些資料全部是電子版,被張健存在一個U盤裡面,現在蘇琴芳直接裝在包裡。公司到十二月底就必須完成裁員,否則明年一月一日,又要開始發年終獎、年終福利、放假往返路費等等,到時候又是一大筆錢。

  這些人張健說了,哪怕你都裁掉都行,但是必須招聘回足夠多維持公司正常運轉的人才,裁員越早結束,產生的後續影響越小,張健給她的紅包就越大。至於具體有多大,張健雖然沒說,但是卻對她承諾過,六位數起,甚至可以是七位數。

  遇上一位不差錢的老板,是每一個打工者的福音。尤其是像蘇琴芳這樣最長也準備就乾兩個月的,竟然有最少十萬塊獎金,她有什麽不滿意的呢?

  等到蘇琴芳回家的時候,仔細看勞動合同,這才發現,自己的月薪竟然是兩萬,按照自己的計劃,兩個月完成,而張健則總共要付給她37—39個月的工資,那就是將近八十萬啊。

  這公司總共才一百多人,要裁掉多少人,才能創造出八十萬的利潤?但是當她開始看各位員工的檔案,工資表,福利發放情況以後,覺得張健給的十分合理。因為光是上個月,公司的工資就兩百多萬,一百多個人,包括內勤和保潔在內,平均每人月薪兩萬,都趕上她這個公司副總了!

  這是什麽公司,工資和福利待遇怎麽可能這麽好,分明是違規發放。再仔細看,原來以前的公司總經理是徐德才,而他現在只是副總經理。

  以前公司就是徐德才說了算,沒有副總,下面就是幾個享受年終分紅的項目經理、辦公室主任、總經濟師、財務總監等。

  這些人每人的年終獎都在三十萬以上,真不知道以前的公司老板是幹什麽的,這麽明顯的假帳竟然看不出來嗎?

  昨天承諾的為第一個執事瘋瘋小神加更,老四做到了。感謝葫蘆仙兒的再次打賞,感謝蔡二哥的再次300打賞。求推薦票,求三江票
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