湯潮受傷了,是因為在機關籃球賽中,中了對方球隊中鋒的肘擊,當時就岔氣了,喘不上氣來。X光表明,肋骨軟骨骨裂,至使呼吸障礙,帶上了氧氣罩。
傷筋動骨100天。住了半個月院後,他回家休養了。白天,他帶著皮背心可以走動,晚上睡覺就慘了,只能靠一側躺著,翻身都困難。
白莉尋到了旱三七葉子,搗成葉漿給他貼在患處,又買了黃瓜籽搗成沫,讓他衝水喝。到一個月時,他舒服了些。看著院裡堆著的門窗,他想到了蓋房子。
他打電話把建訓練館的公司經理找到家裡,把工程設計拿出來,問他得用多少磚。
經理一看就明白了,回去後便送來了磚、沙子水泥、白灰,派來了木瓦匠,扒了偏廈子,開始建設了。湯潮對來乾活的人很客氣,供煙、供飯、供茶水。他還把運來的磚、沙子、水泥等材料都記了數。
也許是他供的夥食太好了,木瓦匠們乾得挺慢的。他們按時上下班,雖然也不閑著,但是不象乾大包的那些人出活兒。不過,質量是沒的說。尤其是那個廁所,裡面是浴盆,外面是便池,和豎的下水缸管接得嚴絲合縫,用水一試,帶著呼哨聲便衝了下去。只可惜上水的壓力不足,半個小時才能上滿水,不過,總比去公廁排隊和聞味兒強多了。
嶽父、嶽母天天來,是來煮茶蛋和牛奶的。嶽母不考慮成本,用煤氣罐去煮,反正也不用她花錢去灌氣。
才三年,煤氣罐己經普及了,一些大企業或事業單位都買了煤氣罐車,不僅給職工加氣,而且對外。湯潮就在農科院後勤大院加氣,8元錢加16公斤,自已使能用兩個月,加上煮牛奶和茶蛋也就用40天。
嶽母不僅用煤氣,而且用湯潮的茶葉。湯潮喝的茶葉都是幾十元一斤的好茶,煮茶蛋一次得用半兩,架不住天天煮啊。嚇得湯潮隻好去買三塊錢一斤的茶沫供她用。
這是一個好買賣,晚上在車站廣場,推一個小車,把四暖壺牛奶放進去,再把茶蛋爐子點著,帶些煤,把煮好的茶蛋放在爐子上。帶上幾個杯和一塑料桶水,一飯盒白糖,三四個小時就賣完了。
50杯牛奶,50個茶蛋能賣50元錢。奶是自已家的,蛋是0.15元一個買的,成本不到10元,能賺40元。一個月1200元,這可比上班掙得多了10多倍。老兩口乾上癮了,天天誇湯潮腦袋好使,給他們出了好招。
這兩天,老太太的買賣不好了。廣場上又來了一份搶生意的,是一對小夫妻,那個媳婦長得好看,買茶蛋的都奔她們那邊去。老爺子多花兩分錢買了大雞蛋也不好使。只能等人家賣沒了,他們這邊兒才下貨。
老太太使招了,把白雪、白雲都拉上陣了。湯潮見兩個小姨子要上陣便勸老太太說:“白雪就別去了,那麽大的姑娘拋頭露面不好,車站啥人都有,讓白雲跟你們去就得了。老爺子也認為大姑爺說的對,剛說話就讓老太太戧回去了:“那麽多人,誰還敢把你閨女怎樣!你就是聽風就是雨,這輩子都沒主意!”
一天沒事,兩天沒事,真把那個小媳婦壓下去了!
正當老太太為自已的決策高興的時候,第三天出事了。一個混混坐在攤邊不走了,非要和白雪處對象,還動手動腳的。老太太攆那個混混,那個混混不給錢就走了。
第四天,白俊跟去了,那個混混又帶一個混混去了,要把白雪帶走,白俊和他們幹了起來。
混混亮出了刀,白俊拎起兩個暖瓶,暖壺碎了,一壺奶全澆在了衝上來的混混頭上,另一個混混也被另一個暖壺砸中…… 白俊怕混混找人來報復,推著車子撤退了,老太太好幾天沒出攤。
湯潮去鐵北派出所報了案,派出所讓老太太出攤引混混出來。老太太害怕,不敢出,認賠了。老爺子不怕,帶著大醜出攤了,還別說,大醜更招人,旅客的在逗他玩的時候,就把茶蛋和牛奶買了。
大醜看他爹掙錢了,便要錢。自從買糕點不要糧票了,大醜會花錢了,再給幾分錢不要了,專挑大面額地搶。老爺子心想,花就花吧,掙錢不就是為了養活這個傻子嗎?
房子蓋完了,湯潮開始給窗戶刷油漆,上玻璃,看著自已設計的成果喜不自禁。
他在門市房上貼出了廣告,連同臥室一同出租,標明有室內廁所,有煤氣爐。很快,有學生來租了,是一中的兩個學生。
學生們提出了小廳裡沒桌子,湯潮便到站前小學要兩套課桌。校長對他仍很熱情,選了兩套新桌椅,讓工友給送到了家。兩個學生入住了,白莉月收入增加了100元。
門市房被胡筒裡另一戶朝鮮族家的兒媳婦租去了,開了醬菜店。因為是鄰居,房租只要了120元。
白莉的雞和鴨子都下雞了,公雞和公鴨佔了一半,各留下兩隻,其余的開賣了。20隻公雞賣了200多元,是1.5元一毛斤賣的。鴨子不好賣,人們嫌它毛難褪。
兩個月過去了,韓明志上門找湯潮了。他是第一次上湯潮家,見湯潮的日子過得這麽紅火,房子接得這麽寬綽,稱讚不已。他說:“這個地點給樓都不換,住樓是三天停水,兩天停電,真是初級階段,能源供給困難。”
嘮過門閑嗑,他說明來意了:一是職稱評定,二是訓練館決算,三是年終總結……
湯潮在家也呆夠了,說自己好的差不多了,明天就上班。韓明志說:“從明天開始,用車接你上下班,你這傷筋動骨的,沒100天是不會痊愈的。我之所以沒來看你,是怕你上火!”
君臣又嘮了一些工作和人事方面的嗑。白莉下班了,要買萊做飯,韓明志推說家裡來客人了,告辭了。
職稱的事,行政編的不參評,李杜發牢騷了。他是吃虧了,教師的10%沒得到,科長的身份沒有編,即使有偏也是股級,職稱又不讓參評。如果讓參評他可以評為中級教練,相當於科級。
他提出去體校當校長,說他的資歷比王中文高,王中文名號雖大,但是讓工農兵學員減掉了一半含金量。那時候有一句話叫做“寧要老高中,不要工農兵。”問題是王中文的校長當得好好的,沒有毛病,就給人家降級使用,哪個領導也不會這麽辦哪。
韓明志沒辦法,只能采取安慰策略。但是實際問題不解決,再會安慰也是蒼白無力的。看來,在一把手光鮮的背後,也有不為人知的苦惱啊。
職稱的事還涉及到王小輝,韓明志的態度是不聘用,原因是教練們不服氣。湯潮和他的觀點不一樣,湯潮說:“他明年就退休,有的是時間告狀,你能消停嗎?聘用他也就是幾個月,他就退休了,影響也就消失了。跟你說不聘他的人,都是想看你熱鬧的,因為你要不聘他,他肯定和你作仇。再說,聘他也不花體委的錢,你何苦不成人之美呢?他在大廟乾得挺好的,給他留個面兒,日後好相見。”
韓明志揣摸後點了頭。
訓練館落成了,4.8米以上還有2.5米的高度,那是梯型鋼屋架的短邊高,是用一排排鋼窗和水泥牆封閉的,使棚頂進入了自然光。籃板是吊在棚上的,燈是從鋼屋架的底邊向下散布亮光的,全部打開後,亮得象白天一樣。一輛四輪的折疊梯躲在角落裡。湯潮明白了為什麽那麽多公司不接受預算降價了?看來自已還是門外漢啊。
建行的決算是維護預算,乙方提出了蓋板模具保管費問題,如果不保留,以後房頂維修將重做模具,會很貴的。保管費不高,隻提了2000元。
湯潮沒有答應,理由是,如果保修期內出現質量問題,乙方是免費維修的。簽完決算後,他找到經理說:“這2000元我給你。 ”
經理笑看說:“我差這2000元嗎?”
兩個人都會心地笑了。
年終總結是大活兒,湯潮想讓李景學練手兒,便和他研究路子。很多人活兒幹了不少,總結時卻不知從哪說起,更總結不出精彩環節來。這是因為他們在乾活時沒有思考結果,對這個活兒成功了會帶來什麽?失敗了會導致什麽沒有評估過。會乾活的專門選擇有成果的去幹,對那些費力不討好的活盡量回避。
機關的活兒要抓住領導的興奮點,領導不趕興趣的就是費力不討好的活兒。
研究了一上午,李景學還是懵懂。湯潮見啟而不發,便說出了自已的思路,叫做圍繞一個中心,實現兩個突破,形成三大格局,促進全面達標。
圍繞一個中心就是圍繞爭創全國體育先進縣這個中心;實現兩個突破就是實現了體育社會化的突破和體育產業化的突破;形成三大格局,一是教育全面落實體育先進縣標準的格局,二是鄉鎮大建籃球場的格局,三是企事業單位體育活動蓬勃開展的格局;促進全面達標就是上述總結以外的體育先進縣標準得到落實的部分。
寫完這些要分析取得成果的原因,無非是領導如何重視?部門如何支持?企事業單位如何配合?體育系統員工如何努力?這一部分要加進典事例和人物事跡。
最後一部分寫存在的問題和解決問題的建議。
李景學聽後連連稱好說:“看來寫材料定思路很重要,有了這個綱就成了命題作文,我先擼出一稿來,你再幫我改!”