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　陸晚說的事情，容易被忽略，但其中卻蘊含著深刻的客觀規律。

　協會作為煉器方面，最大的權力壟斷者，胡作為非，自然造就了不滿。

　而散圈，本質是因為對協會不滿而存在。

　散圈內部沒有共識，也沒有形成高效的組織，凝聚他們的東西，主要就是對協會的不滿。

　他們的生存空間，也是基於協會的胡作非為。

　比如，協會在教育方面有問題，散圈就頂上來。

　再比如，協會把控市場，搞興風作浪，散圈就想辦法掌握一定的市場渠道，以此來對抗協會的擠壓。

　再比如，協會的評級，讓一些深受其害。

　而散圈雖然沒有評級，但是可以通過“推薦信”等等，給某些深受其害的人一些出路。

　因此，散圈就像是“協會”的反面。

　當聯盟佔據上風的時候，散圈就發現自己什麽都不是。

　比如，招新培養新鮮血液。

　武道大學的畢業生，第一選擇就是聯盟。

　最有天賦的人，非常優秀的人，都去了聯盟，誰還願意去散圈呢?

　再比如評級。

　聯盟的等級勳章被認可，散圈的“推薦信”還有什麽用?

　畢竟，推薦信始終存在著“私情”的問題，容易自賣自誇，這是先天的弱點。

　總之，因為聯盟的崛起，散圈反而越來越邊緣化。

　到目前為止，散圈內部都已經無法凝聚出共識，做什麽事情都在扯皮，泡沫現象越來越嚴重。

　說實話，這場聯盟跟協會的激烈競爭之中，最先搞死的，最先散架的，反倒是散圈。

　這不是某個人的決策，這是規律。

　散圈將會徹底的散掉。

　正常來說，散圈散掉以後，會慢慢的融入聯盟。

　但有趣的是，聯盟跟散圈並不愉快，甚至有嫌隙。

　原因嘛，自然是散圈短視，跟上次很多人逼迫聯盟、想讓聯盟解散這事有關。

　那次的事情，搞得聯盟至今都心有余悸。

　所以，最該接納散圈的聯盟，其實最不愛接納散圈。

　這群人反協會，又不被聯盟接納，所以，現目前還沒有歸屬。

　按理說，這批人應該被時光慢慢淘汰，因為，未來的歷史，已經不需要他們了。

　但唐部長想要救協會，想要重塑協會，這批人就有價值了。

　別的不說，至少，這批人比協會乾淨得多。而且，這批人還跟聯盟搞得相當的不愉快。

　在舊協會被徹底改造，散圈進駐新協會以後，相信他們很樂意跟聯盟競爭，也相信他們很樂意找聯盟的缺點。

　所以，協會爛成什麽樣，根本無關緊要。

　哪怕協會所有人都是爛的，沒有一個好人，這也沒關系。

　因為散圈這批人可以頂替上去，鳩佔鵲巢。

　唐部長往這個方向一想，頓時就茅塞頓開。

　大方向的事情，應該是沒問題，現在的關鍵就在於重塑協會。

　而協會爛了一百多年，早就爛到根子裡了，想要重塑，怕是也不容易。

　……

　……

　君山，作為地球秩序的維護者，相當於地球社會最高的政府機構。

　而涉及到修行者違法亂紀的事情，自然需要君山來管。

　君山介入協會的理由，是宗湘和北偉進行了報案，而報案的理由是內部貪腐。

　煉器協會以內部貪腐來報案，向來都有些搞笑。

　都貪腐了上百年了，現在居然報案，這不是搞笑是什麽?

　但是，協會內部人卻很清楚，這不是搞笑。

　他們明白，這是宗湘和北偉在借助君山的力量，向內部動刀子。

　這是一場鬥爭。

　如果任由君山介入進來，把事情越鬧越大，牽扯出來的事情越來越多的話，那就徹底的完蛋了。

　整個煉器協會壓根就沒有幾件乾淨的事情，就沒有多少乾淨的人。

　一旦被牽扯出來，那絕對是大面積的，好多人都跑不掉。

　因此，煉器協會的利益階層，迅速的聯合了起來。

　他們知道，協會已經處於不利的地位，他們也知道，協會早晚會傾塌，所以，他們隻想在大船沉默之前，盡可能的撈好處。

　這個時候，什麽規矩、紀律，什麽長遠目光，統統都不存在。

　整個利益階層的腦子裡，隻想著撈錢二字。

　而宗湘和北偉，向君山報案，就是為了遏製這種局面。

　因而，宗湘和北偉是站在了整個利益群體的對立面。

　這個時候，利益階層便采用了兩手策略。

　一手策略是“切割”。

　切割的目的，是為了防止事情擴大化，防止牽扯越來越多的人。既然是教育資源的貪腐，那就讓事情局限於教育資源的貪腐，不要轉向別的事情，也不要牽扯過多。

　如此一來，君山只能查到幾個人。

　這幾個人就是大家的“替罪羊”。

　內部商討，利益平衡好，替罪羊不會真的受罪，總有補償。

　如此，可以把案子擺平。

　而在另一邊，則呼喚內部改革，要求宗湘和北偉下台。

　是的，協會內部的大多數人，都要求創始元老下台。

　至於下台的理由嘛，當然不能說是創始元老擋了他們的財路，而是說，元老無能，協會江河日下，是要承擔責任的。

　協會江河日下，先丟掉評級的威信，再丟掉教育的影響力，然後又爆出內部貪腐……這些事情，難道不應該領袖來負責?

　至少從常理說，這是說得通的。

　而這樣的呼喚，影響了許多知情和不知情的人。

　宗湘和北偉，立即就面臨著重大的壓力。

　他倆本來是想配合君山，將煉器協會翻個底朝天，將有問題的人統統揪出來。

　結果，事情還沒有開始，下面的人就反抗。

　而這股反抗，迅速的在協會內部達成一致，最後，絕大多數的協會成員都要求兩位元老下台，要求重新選擇掌舵者。

　面對著“人心盡失”的局面，元老又能怎樣?

　元老也只能被迫下台。

　畢竟，管理就是管人心。

　人心都變了，權力也就失去了來源。

　於是，宗湘和北偉不得不在反對的聲音中，安然的離開邙山。

　他倆的離開，意味著協會內部，完全由利益階層在把持。

　緊接著，這批人開始就開始擠壓君山。為了方便下次閱讀，你可以點擊下方的"收藏"記錄本次(第965章 介入)閱讀記錄，下次打開書架即可看到！

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