“高武大師 ()”

什麽身份?

這問題怎聽起來，並不任何深奧。

身份嘛，還不簡單。

以真神的實力，想在地球社會擁有個身份，這有何難?

真神能做的事情，能做好的事情，多得很。

然後，此情此景，這個問題卻忽然變得不簡單起來。

陸晚的建議是讓搖光融入地球社會，在地球社會裡擁有身份，擁有社會學上的意義，並擁有存在的價值。

基於此，身份問題，就不再尋常。

以陸晚來說，他以煉器能力為切入點，慢慢的找到了自己的身份。

煉器是他喜歡的，是他擅長的，也是他想追尋的東西。

而內心的渴望，與地球社會的尋求，結合在一起。

這樣的結合非常的奇妙。

他不是一個煉器師，而是新一代的新銳，是聯盟的盟主，同時又是一群二十出頭年輕人的導師。

他是真正的尋找到了自己的位置。

這個位置，關乎的是陸晚這個人。

如果只是為地球服務的煉器師，那麽，這個位置與陸晚不相關，隻與煉器技術相關。

現在，談起陸晚，人們就會想到他的能力，想到許齊聲，想到超乎尋常的成績，想到他出類拔萃的技藝，想到他矜矜業業的教學……總之，這是個非常豐富的角色。

而搖光呢?

她應該擁有什麽身份呢?

這樣的身份不是隨意選擇的，也不是君山安排的，而是她發自內心的。

發於心，敏於行。

這就是陸晚走過的道路。

事實上，陸晚提及這些，那是因為這樣的經歷，似乎對真神都有好處。

這些好處，陸晚現在也說不清楚，但他知道，這就是有好處。

因此，他才主動跟搖光提及。

其實，搖光也有這方面的感覺。

而陸晚的主動提及，讓她也意識到，自己不能再繼續的慵懶的下去，是時候做點什麽，或者說，是時候去尋找些什麽。

此時此刻，搖光也明白，自己首先要尋找的，應該就是身份。

當然，有些東西不是立馬就能尋找到的。

這需要一些過程。

……

……

搖光的來訪，對於陸晚來說，是一個愉快的插曲。

搖光來了，又走了，她留在這裡沒有意義。

短暫的相逢之後，兩人又各自為自己的生活而忙碌。

很快，又到了招新的時節。

聯盟這邊自然是悉心準備，將去年的招新方面進行優化，但大體的模式還是一如往昔——先接觸頂尖的人才，然後宣傳，然後公開招考。

這套模式，去年就玩過。

今年再用，自然是得心應手。

聯盟的動作，不是今年的重點;內行人都知道，今年的重點在於協會。

過往的連續兩年，煉器協會的招新工作都做得一塌糊塗，而今年，宗湘和北偉親自掛帥。

他倆親自掛帥，業內人自然都懂，明顯是對過往兩年的工作極為的不滿，所以，親自掛帥，全盤負責。

他倆親自操盤，親自督導，親自推進，而且選用的人馬，也算是自家的親信。

宗湘和北偉聯手，在執行層面下了硬功夫。

這一年，協會的招新工作搞得算是有聲有色，各大武道大學都進行了宣傳，而且招新準備工作也做得非常的充分。

但是，這一年的招新工作，還是有些失敗。

因為，問題不僅僅出在執行層面，其實也出在名聲方面。

過往的兩年，都是執行層面拖延，負責招新的人故意擺爛，所以，今年，宗湘和北偉在執行層面下了大工夫。

他們本以為，執行工作做好了，招新自然就會好。

但是事情，問題的存在是千瘡百孔的。

執行層面是有問題，但別的方面也有問題呀。

光解決一個執行層面的問題，是無法解決所有問題的。

煉器協會的名聲太差。

過往的許多年裡，毀人不倦。

無錢無勢無背景的人，進入煉器協會，基本上就廢了。

不到萬不得已，誰願意去協會呢?

而最頂級的人才，早就被聯盟這邊給預約了，鑒於聯盟的良好聲譽，就連散圈都無法跟聯盟競爭。至於協會，那是想都不要想。人家武道大學的優秀畢業生，寧願去散圈混，都不願意去協會。

而宗湘和北偉在執行層面想了很多辦法，但是在名譽改善方面卻沒有作為，因此，雖然宣傳工作搞得熱鬧無比，但效果卻相當的一般。

最糟糕的是，他們還將招考的時間放在聯盟的前面。

這就導致，根本沒幾個人報名。

大家都願意準備聯盟的招考。

畢竟，精力有限，兩個組織的招考題目設計也不一樣，時間方面也存在著衝突， 大家更願意報考聯盟。

於是，協會這邊人丁寥落。

見到這種局面，宗湘和北偉，心都涼了半截。

這局面太糟糕了。

簡直就是啪啪打臉。

前期做了那麽多工作，結果，可謂是毫無成績。

即便是創始元老，臉面都有些掛不住。

當然，這不是他倆的錯。

錯就錯在，煉器協會的名聲實在是太差了，可謂是聲名狼藉。

這樣聲名狼藉的組織，有幾個人願意去呢?

反觀聯盟那邊，人家是真的做的熱火朝天、繪聲繪色，這一屆的優秀畢業生，盡數被他們收入囊中，成為聯盟的預備成員。

這一次兩次還無所謂，長此以往，憑借著人才優勢，聯盟就能壯大，甚至可能反過來壓製協會。

最可氣的是，協會連散圈都競爭不過。

那些報考聯盟落選的人，轉而選擇散圈，去跟散圈方面聯絡。

而人才之中的滄海遺珠，就這樣被散圈收走。

眼見著情況不妙，宗湘和北偉只能緊急開始第二次招新。

而這第二次招新，就只能從聯盟、散圈，挑選剩下的人裡面選。

不客氣的說，這種天賦水平，實在難以令兩位創始元老滿意。

可是，不滿意又能怎麽辦呢?

協會始終是需要吸納新成員的。

不管怎麽說，這些相對不太令人滿意的人，那也比以往的關系戶和金錢戶要好。

不客氣的說，協會的招新水準，其實是上升。

最近幾屆的水平，要比以往強得多。

由此可知，以往的協會招新，究竟是有多爛。