王平和段市長等領導聽見蘇幕的說話，都是忍不住笑了起來。

　這孩子，要是工資沒有發到手，就怪工人沒有積極站好隊，這玩笑開得很有孩子氣啊。不過，效果顯著。亂哄哄的一陣之後，大多數人都站在了蘇幕的正面，而魏廠長大牛主任等一幫二十多個人，站在了蘇幕的左手邊。而蘇幕的右手邊，一個人都沒有！

　兩不找的條件，一個人都沒有！

　要麽留下，要麽停薪留職，但是要徹底跟廠脫離關系，沒有一個人願意，他們覺得不安全。保留廠裡的工人的身份，今後還有個退路。

　王平微微一笑，他自然知道真的出去的人，今後就是想他們回來也不會回來，共和國的十年黃金賺錢時間開始了，出去的都能賺到錢1最差的也比呆在越來越差的廠裡強。只是大家都習慣了長期有個組織，都願意停薪留職求個安慰獎。只不過，隨著社會的發展，不管你願意不願意，今後，除了大型國企:銀行能源等國家命脈，再有就是公務員機構，除此外，要想穩穩妥妥的在企業裡混口飯，旱澇保收，一生一隻鐵飯碗，廠裡有沒有效益都有福利待遇的好日子，任何地方，都不會有了。

　這就是共和國的變革:從計劃經濟向市場經濟在潛移默化的過渡中，任何人，都逃不開這勢不可擋的變化！只不過每個人的經歷，有時間上的先後而已！

　以前人人羨慕的鐵飯碗，終於有人掉在了地上”摔碎了”沒有了盛飯的碗，要想不活活餓死，就只有想辦法去再造一個碗。

　別無選擇！

　抱住廠的身份不放”在倒閉的廠裡賴著，到最後，共和國也只能強製解散！

　是的，強製解散！

　國家的難處，大多數工人都感受不深，都隻對自己的難處耿耿於懷！

　王平看著面前的工人們，還好”在承諾了先補發所有的工資後，工人們的情緒還算穩定！

　有錢，好像什麽都好談！

　拿到了錢，還能自由選擇留下來還是不留不來，有錢，有工資，還有工作”對廠裡的前途懷疑的，還能停薪留職觀察一下，今後實在不行了，還能選擇兩不找，再得到半年的工資補償！三種渠道”令工人們的不安和不滿都得到了宣泄。！

　王平考慮得很周到！

　要是任何一種條件達不到，估計就會出問題！

　工人們也不是那麽好惹的！

　比如補發工資，但是沒有工作，會怎麽樣?有工作，但是沒有工資，會怎麽樣?解散工人，不實行兩不找的安排，會怎麽樣?

　肯定是矛盾和衝突！

　給錢，給工作”給自由選擇，工人們有三個方向可走”自由行走，就算有不滿，也不會出大問題！

　還好，一切都在王平的計劃中！嫌棄“兩不找，補貼半年工資太少的工人，你可以選擇留下來繼續上班，或者停薪留職！

　路給工人選擇，工人也得給領導一條路走吧！將心比心，領導也需要一條路走！廠裡的情況，工人比領導更清楚！在這樣的情況下，工人還是不滿想鬧事的話，那就真的是刁民了！

　段市長和領導們看著工人們選擇站隊，心中都暗暗的松了口氣。

　還好，沒有出現一哭二鬧三上吊的情況。當然不能保證今後不會出現！王平來領導廠子了，有些懶散拖遝習慣了的牛b工人也不少，肯定是經歷管理上的陣疼。不過王平說了，這點不會打攪到領導們的正常工作。段市長自己也做了最壞的預案，行政力量，必要的時候還是要用的！

　是的，領導也需要一條路能夠走下去！不能所有的路工人們都想選擇！鐵飯碗大鍋飯，不管你願意不願意，都得打破！

　這就跟土地下放一樣，土地下放前，乾活不乾活的，都一樣吃大白米飯。

　只要上工的時候點名的時候報個到，牛b的農民就能躺在樹蔭下睡覺了，到時候收工就是一天的工分到手。分糧食的時候，他往往還是第一個分到手。可是土地下放之後，你同樣也能繼續睡覺，只是結果不一樣了，就是全家餓肚皮！

　廠裡的工人的鐵飯碗，旱澇保收，罐頭質量差和質量好，都是領一樣的工資，銷售不出去或者能銷售出去，都是一樣的待遇，那種好日子，必將漸漸遠去！

　招商引資和民間資本的進入，其實就是為共和國的陳舊的發動機注進新的動力源！王平很清楚這一點，歷史的車輪滾滾前進，阻力都將成為青粉！

　可以說，泰興罐頭廠的工人是最幸運的一批工人了，能領到拖欠的工資，能有工作，還能有停薪留職和兩不找的選擇，再往後，情況越來越嚴峻，有的個別的企業，下崗工人直接強製下崗，別無選擇！下崗領到手的，也往往是空頭支票。只不過，第一批下崗的。往往也是後來活得最滋潤的！

　危機中，往往有最好的機遇！亙古不變！

　被蘇幕叫做老年的人，正是看守大門的頭髮花白的老人，他從自己的小屋拿出來紙筆，開始讓工人們按照自己的隊列報名字。這個情景，令王平想起了自己前世軍隊裡的情況，腦海中念頭一閃，再次回歸現實中！

　統計下來，願意留下來繼續工作的工人，剛好200人。選擇停薪留職的，28人！選擇兩不找的，一個人也沒有。

　選擇停薪留職的28人，在大家異樣的目光中微微有些底氣不足。只有王平知道，這28個人，卻是真正的有膽略的人，他們在外面的日子，將越過越滋潤，要不了多久，最多一年兩年，他們就會選擇兩不找。

　兩不找，還是保留著廠裡上班的資格，或者說還是具有一個組織的身份，只是不再跟組織有任何的薪水福利待遇等等糾纏了。兩不找離真正的下崗，僅僅一步之遙！

　其實以這個廠的規模，各車間加強管理，一百個工人足夠了！但是一百個工人就能做好的事情，這個廠偏偏塞了兩百多人。

　人浮於事！

　共和國當時的企業，也並不是只有泰興罐頭廠才人浮於事，幾乎每個廠，都人浮於事！一個人就能做好的工作，安排上三、四個人都是很正常的現象。閑得無聊，女的那就打毛線納鞋底，男的就蹲在地上抽煙吹牛，一根煙你一口我一口輪流著吸！

　很多普通廠，都遭遇工人隨地大。便的情況，就憑這一點，你就能想集一下當時廠裡的管理究竟會是一個什麽樣的情況。

　王平和段市長交換眼神，段市長的神情明顯很放松，工人的反應好過他的預期。王平的心卻沒有那麽輕松，他的戰役，才不過剛剛拉開序幕。多出來的一百個工人，該怎麽辦?讓他們回家那是不可能的，只能想辦法消化。當時的環境條件，也不可能出現裁減員工的情況。

　任何一個廠，最重要的是財務報表，但是這個泰興罐頭廠，最很重要的顯然不是財務報表，而是衛生。

　工人們長期以來，養成的陋習，到了必須改變的時候了！

　泰興的江山，王平花了25萬，得到了。但是接下來的建設江山，任重道遠！遠比賺25萬更艱巨。

　王平目光落在忙碌著的蘇幕身上，這個18歲的孩子，一臉的興奮，沒有絲毫的畏懼！王平許諾他為新廠的廠長，他毫不懷疑，也不會認為自己的能力不夠。這個身體裡流淌著哈尼族血緣的孩子，充滿了信心！

　其實王平自己，又何嘗不是充滿了信心！

　一周後，晚上，良美合作社的高大明亮的會議室裡。

　會計唐老綿，出納身份的老媽耿淑芬，養豬場的負責人孫良美郝舒，再生稻銷售管理者趙乾事，風塵仆仆回來一臉疲憊神情的王平，良美合作社裡的幾個主要管理者都表情嚴峻。

　“不等孔小虎李兵他們回來了?”唐老綿說道。

　孔小虎李兵，已經晉升為良美的沼氣池工程施工和技術管理者，也躋身為管理層了。

　“不用等他們，大家表態吧！”王平說道。

　沒有人表態！大家都沉默不語！

　“既然你們不願意表態，那我就點名了，郝舒，你的意見是什麽?”

　“我支持你！”郝舒說道，不安的看了孫良美和唐老綿等人一眼。

　王平在身後的黑板上寫下1票兩個字。

　“老媽，你呢?”王平問道。

　“我堅決反對！”老媽說道。

　王平問老媽，本意是想得到老媽支持的，畢竟兩個人是母子關系，他的指望落空了！

　王平把粉筆一丟，臉色不悅的說道:“大家表態，別捏著了！”

　“我……一也反對！”唐老綿說道。

　“我反對！”孫良美說道。

　還剩最後關鍵的一票了，王平自己的一票肯定是讚成票，他和郝舒讚成票，老媽唐老綿孫良美都投了反對票，最後趙乾事的一票至關重要。王平看著趙乾事，老媽孫良美唐老綿也在看著趙乾事。

　“我……一反對！”趙乾事說道“目前以我們的實力和小香豬的發展規模，暫時不合適去收購罐頭廠，太激進，小香豬的目前最好的發展，是銷售種豬，全縣的小香豬都發展起來後，再談收購罐頭廠的事情，而且，我們都是農民的底子，去弄企業，我一點……一一點底氣都沒有。”

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