第一百七十二章三月績考

　　送走杜斌之後，李文博總算是松了一口氣。下午的時候，又有蘇州府的幾個佐官，下轄的幾個縣衙的官員以及蘇松兩地的織造處太監管事，陸續來給李文博拜年。

　　這一天下來，忙的是焦頭爛額，苦不堪言。不過這也是沒辦法的是，李文博一邊兼著蘇州府同知的官職，一邊又是蘇松商會局的提舉，管著蘇松商會之事，在江南官場，已經是舉足輕重的大官了，自然少不了巴結奉承的官員。

　　再加之上蘇松商會局同知提舉太監劉彧，被李文博嚇了一下之後，便沒敢在江南多待，沒過多久就跑回了京師，求爹爹告奶奶的想要調回京師。雖然結果如何，李文博還不清楚，但過年的時候，劉彧都一直待在京城，根本沒回蘇州。

　　如此一來，蘇松商會局的管事官員，也就剩下李文博一個了，兩處織造府的太監管事，那還不得趕著趟的巴結啊?更何況蘇州知府和蘇松總兵府的杜斌可都去了李文博府上拜年了！兩個蘇松地界數得上的頂層大官都去了，底下那些小魚小蝦的，哪有不去的道理?

　　有些初一沒來得及上李文博府裡拜年的，便拖倒了初二。初二一大早，李文博還沒來得及吃早飯呢，趙友祿便進來報告說有官員來訪。李文博只能歎息一聲，讓老太太她們自個兒先吃，自己出去接見客人了。這一忙，又是一整天！

　　接連著好幾天，幾乎天天都有幾十個官員或者是蘇松兩地的商人登門拜訪，直到正月初七之後，來訪的客人才漸漸的少了下來。李文博也總算是松了一口氣。

　　初七下午的時候，沈富貴和張金山這蘇州地界兩個有名的大商賈也聯袂來訪，兩人跟李文博的交情自然不是那些普通的商人可比的，李文博對他們也熱情了許多，還留了他倆吃晚飯。

　　吃飯的時候，李文博抽了個空子，對張金山說道:“張員外，蒸汽機的事處理得如何了?”

　　“李大人放心，兩台蒸汽機都組裝完成了，也按照大人的吩咐，保持了長時間的運轉。其中一台甚至連續運轉了三天兩夜，才出現較大的故障，不得不停機檢修。容易磨損的部件張某也讓人登記造冊，多加生產備用。”張金山急忙說道。

　　李文博點了點頭，說道:“那就好。”停頓了一下，又說道:“這樣，明日便麻煩張員外將那兩台蒸汽機運到城外江南織造廠的小碼頭上，我打算將它們裝在江南織造廠的那兩條小貨船上。”

　　“是，張某明日便交代他們去處理。”張金山急忙又說道。

　　一旁的沈富貴笑著說道:“早就聽張員外說李大人天縱英才，發明了一種不假外力便能自行運轉的機械，不知沈某可有這個榮幸，能夠見上一見呢?”

　　“沈員外這樣說可就見外了。沈員外若是願意，明天便也請沈員外到織造廠一敘，如何?”李文博連忙笑著說道。

　　“如此，沈某可就先行謝過大人了。”沈富貴笑著說道。

　　第二天一早，李文博便帶了識字、方圓，往吳縣郊外的江南織造廠趕去。自從江南織造廠重新掛牌開業之後，李文博一直忙著別的事情，根本就沒空來瞧上一瞧，這還是他第一次來江南織造廠呢。

　　前一天晚上便得到消息的江南織造廠總經理馮紹明，一大早便讓廠裡的工人行動起來，將織造廠裡裡外外都打掃清整了一番，就連機台，都擦拭得乾乾淨淨，特別是李文博要去的南北兩個小碼頭，更是打掃得一塵不染。

　　兩艘小貨船，早在織造廠重新開業之前就已經修繕一新，破敗的窗戶也換上了嶄新的窗紙。如今為了迎接李文博他們的到來，更是裡裡外外重新打掃一新，遠遠望去，竟然倒有些像兩艘新船了。

　　來到織造廠後，李文博先去廠子裡轉了一圈，去各個織機工位上視察了一下，順便向織工們拜了個晚
年，又仔細地詢問了織工們在工作中有沒有遇上什麽不順心的事，工頭領班有沒有克扣工錢，加班時間多不多，上班累不累，產量定得會不會高之類的問題。

　　當然，織造廠重新開張還沒幾個月，一切規章制度都是剛剛制定的，工頭領班之類的管理人員也還處於試用期階段，還有一個三個月的大考沒過呢，李文博問的這些問題，基本上都還沒有出現，而且看工人們的精神面貌，她們在工廠裡應該還不錯，至少比開業之前李文博來的那一次看見她們的時候要精神許多，人也收拾得趕緊利索些。

　　看來馮紹明這個總經理還是挺盡職盡責的。

　　檢查了一下現場的工作情況後，李文博便又去了會議室，召集了工頭領班以上的管理人員開會。會上，馮紹明先做了工作報告，跟李文博介紹了工廠這幾個月的經營狀況，目標產量多少，實際產出多少，銷售多少，庫存又是多少，等等等等。

　　隨後李文博又詢問了一下各個工頭在工作中遇上的困難和問題，有什麽需要解決或者是處理改進的，而且讓識字將那些問題和情況一一記錄了下來，以便加以改進。

　　散會後，馮紹明又單獨留了下來，對李文博說道:“東家，您之前定的三個月考核時間，如今已經過了兩個多月了，要如何執行落實，還請東家示下。”

　　“馮叔，您是工廠的總經理，又一直待在廠裡，對於此次考核，您是最具有發言權的，該如何考核，我想聽聽你的意見。”李文博轉頭瞧著馮紹明說道。

　　馮紹明心裡早就有了一定的注意，聽李文博問起，便又說道:“東家既然問起，馮某身為織造廠的管事，不能不為東家建言。馮某是這樣想的，根據以往三個月每月目標產量的完成額度，以達標為分界，達標者為五分，超額者多加三分，當月第一名者加五分，未達標者減一分，當月最末者減三分，然後以三個月的總分，按分數排名，最末者加以淘汰。東家以為如何?”