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《探花為王》第130章 日常管理暫行章程
  第一百三十章日常管理暫行章程

  拉過一旁的馮紹明,李文博又說道:“這位馮經理,以後將代替我管理江南織造廠,廠裡發生的所有事情,大夥兒都可以跟他說,或者是我來的時候,大夥兒直接跟我說也可以。我在這裡以吳縣縣令的名義向大家夥保證,在我們江南織造廠,絕對不允許出現打罵工人,克扣大夥兒工錢的事情來!”

  聽到李文博以吳縣縣令的名義作擔保,眾人這才一下子回過神來,東家說的話可能還會反悔,不算數,可是李文博卻是以官家的名義作擔保。雖然官家也時常出爾反爾,三天兩頭的朝令夕改,但至少比以東家的名義說的話要算數得多吧?

  聽了李文博的話,人群裡頓時爆發出一陣嘈雜的議論聲,說什麽的都有,有表示懷疑的,有表示讚賞感激的,也有人在高叫著“老爺英明”什麽的。李文博聽得一陣頭大,隻得伸手往下壓了壓,大聲說道:“諸位,諸位,請安靜一下,大夥兒聽我說!”

  李文博連說了兩遍,卻收效甚微,人群中僅有的幾個男子中的一個忍不住大聲吼道:“安靜!吵什麽吵,以為這是菜市場嗎?”

  人群裡一下子就安靜了下來。李文博微微皺了皺眉,指著那男子說道:“你,出來。”

  那男子心中一喜,臉上卻不動聲色,扒開眾人,幾步走到李文博面前,單膝跪地說道:“小人楊二見過東家李大人。”

  “你叫楊二?”李文博微微皺眉問道。

  “回大人的話,正是小人。”楊二恭敬地說道。

  “他是織造廠的工頭之一。”一旁的識字低聲對李文博說道,“織造廠的管事工頭大部分都被抓了,只剩下此人和另外一個叫高遠的工頭。”

  李文博恍然地點了點頭,對楊二淡淡地說道:“楊二,你先起來吧,站在一旁。”

  “是,多謝大人。”楊二滿臉歡欣地站了起來,趾高氣揚地站到了馮紹明身側。今兒個可算是在新來的東家面前大大的露了一把臉,少說一個管事肯定是跑不了的了。

  李文博掃視了眾人一眼,又說道:“諸位,之前織造廠因為劉家牽連進了朝廷中的一樁大案之中,而被官府查抄,織造廠的管事工頭大多也受到牽連,被抓了一大批。如今我已拍下織造廠,不日便要重新開工。”

  停頓了一下,李文博又說道:“然而偌大一個工廠,沒有工頭管事,就像是蛇沒有了頭一樣。蛇無頭而不行,因此,我需要任命十個工頭!”

  來織造廠之前,李文博也翻看了一下織造廠的組織結構,之前劉氏織造廠有管事兩人,一個內管事一個外管事,內管事主抓織造廠的日常生產管理工作,相當於織造廠廠長。外管事主主抓原材料采買,貨物配送等,相當於采購部經理、倉庫經理以及銷售經理。

  除了兩個管事,還有十個工頭,相當於現場領班。李文博覺著兩個管事一個管內一個管外,權力太過於集中了,因此他打算任命包括識字在內的四個管事。而在管事之上,則是馮紹明這個總經理,負責工廠的日常運作。

  識字是李文博最信任的人,李文博打算任命他為財務管事,另外三個管事則分別主抓采購、倉儲以及銷售。

  雖然計劃要任命四個管事,但李文博現在手中人才匱乏,就連馮紹明都是從張倩那要過來的。而且讓識字來管理織造廠的財務,李文博都覺著有些趕鴨子上架了,更別說其他三個了。倉儲還好一點,

稍微培訓一下,就能上任,可采購和銷售,其中的學問可就大了,沒經歷沒人脈的,還真不一定能勝任,讓李文博自己來做,他也不一定能做得好。  任命管事的事,急也急不來,只能先放一放。不過工廠裡的工頭,就像是人身體的骨乾一樣,不可或缺。沒有他們,李文博的織造廠根本就玩不起來!

  瞧了眾人一眼,李文博這才又說道:“諸位都是織造廠的老員工了,彼此間也十分的熟悉,可是我對大家卻不怎麽熟悉。因此,我希望大家能互相推舉,推舉你們心中認可的工頭人選!”

  聽了李文博的話,不僅所有的織工呆住了,就連馮紹明也楞了一下,讓工人自己推舉工頭,馮紹明這還是第一次聽說呢。

  隨後,李文博又轉頭對識字說道:“識字,去馬車上把我上午寫的告示拿來。”

  識字楞了一下,小跑出了大門,到馬車廂裡翻了一下,果然找到一份上面寫著“江南織造廠日常管理暫行章程”的告示來, 厚厚的一疊,約莫有十來張,全都寫滿了文字。

  識字楞了一下,又翻找了一下,沒有再發現別的告示之類的東西,這才拿著那份暫行章程小跑進了織造廠。跑到李文博身邊,識字便要將暫行章程遞給李文博,李文博卻只是斜眼掃了一眼,說道:“你念給大夥兒聽聽。”

  識字一怔,旋即便展開章程,大聲念道:“江南織造廠日常管理暫行章程:為了規范織造廠的日常管理,切實有效地落實完成工廠發布的各項生產工作任務指標,特制定以下章程,昭告工廠全體工人,一體遵照執行,不得違反。”

  停頓了一下,識字這才又大聲念道:“一,上下班制度。工廠嚴格落實上下班制度,每日辰時一刻用膳,辰時二刻上工,到午正一刻,午正一刻到午正三刻用午膳休息,午正三刻上工,到酉時一刻止,用晚膳。”

  說道這裡,識字又停頓了一下,有些疑惑地瞧了李文博一眼,卻見李文博微微點了點頭,他這才又繼續說道:“原則上,工廠每日開工四個時辰,如因工作需要,需安排工人加班,工頭需做好登記,並上報總經理批準。加班工資另行計算,以正常工資的兩倍計算。”

  識字說到這裡的時候,李文博插了一句嘴說道:“這一條的意思是說,加班一個時辰,以正常工作兩個時辰計算。但是有一點我得提前告訴大家,大家每個月正常上工是一百零八個時辰,如果大家正常上工時辰不足,是不能算作加班的,這一點大家一定要記住。”
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