蔡大廚想好了這個問題的關鍵之後,很快也就知道自己應該怎麽做了。因為既然目前不具備發展火器的能力,他知道自己應該怎麽去弄才能夠提高戰鬥力。尤其是蔡大廚雖然是炊事班長,可是那也是班長不是嗎?按照後世軍隊的規矩,想要提升為班長,必須要經歷集中訓練,然後合格的才能夠提升為班長。
蔡大廚打算繼續這麽做,他首先下令自己手下的“火頭軍”們的優秀士兵,都過來集中起來。
“好了,我現在要對你們進行集訓。你們都是我大宋士兵裡面的精銳,我打算對您們進行集中訓練,你們今後將會跟我學會日常部隊的管理,還有很多基礎戰術的訓練。這些都是將來殺敵的最重要手段,你們必須要給我學清楚,然後去給我好好的學會這些能耐,這樣才能夠帶好兵!”
“你們將來都是要擔任這些十人長的人,別看你們是這些十個人的頭,可是卻是兵頭將尾。這個兵頭將尾,可是我們軍隊當中最重要的一環。如果你們這些兵頭將尾不合格,那可是會帶來巨大的危害,這樣我們的軍隊就沒有足夠的戰鬥力。為何我們的軍隊紀律嚴明,能有效的執行上頭的作戰計劃?不就是因為在底層,你們這些兵頭將尾的人執行力夠強大嗎?一個十人長,可以很好的把手下部隊都給發揮出足夠的戰鬥力,有效的把戰鬥計劃給執行下去,這樣才能夠戰無不勝!”
蔡大廚作為一個班長,他深刻知道班長排長這一個基層是多麽的重要。這些班長排長其實別看他們手下兵力少,手下不過也就是幾個到幾十個而已,好像在很多戰爭當中都不顯眼。甚至很多人都隻是記得那些高級將領,無視了這些基層兵頭的功勞。甚至認為千軍易得一將難求,可是卻根本沒有注意到這些基層的兵頭的作用。
一個將領哪怕再優秀,可是如果他的作戰計劃無法得到有效執行,那一切也是白搭。真正能執行將領作戰命令的,還是這些基層部隊。基層部隊的執行力,代表了軍隊的戰鬥力。一個沒有執行力的軍隊,就算是將領的作戰計劃再好,那也是白搭。
至於軍隊戰鬥力的核心,不在於高級軍官,恰恰在於這些底層軍官。底層軍官的素質,決定了士兵的戰鬥力。尤其是這些士兵接觸到的都是基層軍官,基層軍官的素質就直接影響了士兵的素質。基層軍官越是優秀,帶來的戰鬥力越是強大。
“蔡節度使,你要訓練這些兵頭?這些兵頭有什麽好重視的?還不如一個好將領,千軍易得一將難求,你這樣重視這些兵頭,不是本末倒置了嗎?”一個隨軍文書說道。
蔡大廚趕緊罵道:“你懂個屁啊!打仗講究的是細節,細節決定成敗啊!這些兵頭決定了軍隊戰鬥力,如果一旦出了意外,這樣後果不堪設想。這裡足足七八百人,七八百人如果每一個人都把計劃執行得稍微差一點,到時候一個相乘,這樣結果也就是和上頭的計劃幾乎是南轅北轍。上頭的戰法能否得到體現,不就是最後看這些基層兵頭的嗎?如果每一個都能完成自己的任務,那將領的作戰計劃可以得到了最大的完成。可是如果每一個都差一點,哪怕隻是完成了俄九成,最後還是距離將領的想法根本不是一回事了。”
蔡大廚對於這些古代人真的是無語了,他們重視高級將領,可是卻嚴重疏忽了中低層軍官的用途。為什麽看起來漢人有很多優秀的軍事家,可是最後卻還是面對遊牧民族屢戰屢敗?其實也就是問題出在這些基層了,
這些基層的官兵無法有效的執行這些高級軍官的作戰任務。很多看起來非常優秀的戰略,可是最後卻失敗在了基層。基層軍官素質太差,一個基層軍官出了問題,在戰場上很容易引起連鎖反應的,這個是蔡大廚當時在部隊裡面學到的東西。 “好了,你們接下來能否帶兵,那也就要看你們的成績了。你們作為一個個兵頭,你們這些人能否去當軍官,這個也就要看你們的素質。如果你們無法達到我的要求,那也就換人。反正如果你們不合格,那你們是不能成為優秀的兵頭。如果無法成為優秀的兵頭,就無法讓我大宋士兵保持戰鬥力。”
“知道為什麽蒙古人的實力能夠橫掃北方嗎?不是因為他們的將領多麽優秀,而是因為他們的基層士兵很優秀。至於我們大宋擁有很多名將,從小熟讀兵書,卻依然失敗了?那是因為巧婦難為無米之炊,沒有一群合格的士兵,哪怕再好的作戰計劃,再好戰略,那也是然而並沒有什麽卵用,明白了嗎?”
蔡大廚給他們數百人進行訓話,這些人都是將來的最重要的基層士官,他們是蔡大廚手下一萬人裡面最優秀的最重要的人。他們將會決定蔡大廚以後的部隊戰鬥力,他不重視不行。因為蔡大廚自己也就是班長,他當然最是重視這個基層官兵的素質,基層官兵如果沒有素質,那一切都是白搭。
隻有保證了基層官兵的素質,才能夠讓軍隊戰鬥力和執行力強大。戰鬥力和執行力強大,才是很多將領戰略計劃的保證。宋朝不是沒有優秀的將領,也不是沒有優秀的作戰計劃,可是宋朝的士兵和基層軍官太坑爹,無法強有力的保證那些作戰計劃的執行,這樣才是最大的問題。作戰計劃無法執行,那不是然並卵了嗎?
“你們現在給我開始準備分組,我要用我的步兵操典來進行訓練,對你們進行重新脫胎換骨的訓練。從今以後,你們就可以真正的成為一個合格的兵頭,成為一個合格的將尾,你們這些兵頭將尾,才是一支軍隊的根本啊!”