相比楚雲這邊的情況,其他二十九名戰友也都相繼進入了剛才模擬槍械考核和射擊技術的那一關。
相比楚雲的表現,李思特和吳剛的表現也都非常的不錯。
很快他們兩個就通過了考核,不過他們的圍殲任務出現的地點和楚雲的不一樣。
一個是在大海上負責圍殲海盜。
一個是在非洲的沙漠古城尋找恐怖分子。
……
由於沒有了仿生智能眼鏡的幫助,楚雲的眼睛一直注視著狙擊步槍的瞄準鏡,能讓他看到五百米開外的地方。
就在吳剛他們到達各自的任務地點的時候,遠遠的他看到了一個黑點,在然後是好幾個黑點,在第一時間楚雲通過腦電波提醒老。
楚雲:前輩,聽到我說的話了嗎?發現目標,發現目標!
老:在哪裡?
楚雲:五百米開外的地方,目測有八個人。
老:你的發現和我的戰友傳輸過來的一樣,現在我們必須趕到下面去伏擊。
楚雲:怎麽下去。
老:當然是繞道他們望遠鏡看不到的地方,順著蔓藤下去。
楚雲:知道了。
老:跟在我後面,你應該知道,我們這身衣服是可以防止他們的紅外線熱成像系統的,希望你不要暴露任何皮膚。
楚雲:來的時候,機器人告訴我了。
楚雲一邊跟上老的腳步,一邊通過腦電波說道。
老:跟緊了。
楚雲:知道了。
……
沒幾分鍾,楚雲就跟著老出現在了一個監控死角,他們順著蔓藤滑下去,也在他們滑下去的時候,楚雲斜眼的看到有好幾個人,也跟著他們到了盆地地下。
在不到十幾秒鍾之內,都躲藏在了這一米多高,甚至是兩米的雜草叢當中。
在隱蔽的時候,在趴在濕冷的地面上的時候,他們都可以聽到了兩撥人,分別從兩個方向匯聚在這裡。
在過幾分鍾之後,兩撥人出現在了盆地口,雙方開始交易。
也就在各自的老大,相互交換一個手提箱的時候,無論是楚雲還是老都接到了圍殲的信號。
“咻!”
“我們是熊貓國的……”
一聲槍響,不到兩分鍾的時間,他們就把這三十幾名犯罪分子,四面楚歌一般的包圍住了。
他們也都在第一時間投降,每一個人臉上的表情都異常的冷靜。
“你們都不要癡心妄想,放置在這裡的非法兩字傳輸裝置了,已經被我們處理掉了,識相的轉身,放好你們的手。
乖乖的讓我們在你們的手腕上,戴上電子鑰匙的手銬。”
一名看起來像隊長的特戰員喊道。
也正是因為這句話,雙方交易的犯罪分子臉上的表情異常的沮喪,他們竟然乖乖的按照指示照做。
更讓楚雲大開眼界的還是,這手銬全部是機器人士兵完成的,完全沒有他們什麽事情。
……
“號,現在是下午兩點鍾,我想距離你下一個科目的考核,不會有任何影響。”
在任務結束後,老看著一直看著的楚雲說道。
“是沒有影響,來接我的機器人什麽時候來?”
楚雲問道,
“先跟我們離開這裡,到了我們的集合地點就可以量子傳輸了,這裡的信號在閉屏區域,所以在這一區域,無法進行量子傳輸。”
老說道。
“好吧,我跟你走,不過到了你們集合的地方,可以吃東西了嗎?”
楚雲跟上他的腳步問道。
“不可以,因為剛剛你們的人吩咐,不能給你任何東西。”
老轉身看著嘴唇乾燥的楚雲說道。
“我不想說話了,
我跟在前輩後面就可以。”楚雲失望地說道。
“當然可以。”
老說道。
……
半小時後,他們出現在了集合地點,也因為機器人沒有趕到,楚雲被迫繼續留在集合地點,也因為沒有車來接他們,老有機會和楚雲坐在了一起聊天。
“號,你懂心理學嗎?”
老突然問道。
“懂一點。”
楚雲說道。
“那你知道什麽是討好型人格嗎?”
老問道。
“為什麽問?你不像啊?”
楚雲納悶地問道。
“我家裡給我相親介紹了個對象,昨天她告訴我她是一個討好型人格的人。”
老問道。
“你在網上查詢就知道了。”
楚雲問道。
“網上的資料魚龍混雜,我想知道專業的回答,更何況她希望我提前退伍,我看她的照片,是我喜歡的模樣。
不過她為什麽告訴我這個?是她不滿意我嗎?
我不想提前退伍。”
老看著楚雲說道。
“是因為我要走了,才問我的嗎?”
楚雲問道。
“可以這麽說,你要不要告訴我?”
老說道。
“你等下。”
楚雲說道。
“沒問題。”
老說道。
“一般一個具有討好型人格的人,通常會具有如下典型特征:
第一個,討好型的人通常都對別人的情緒非常的敏感,別人有任何一絲不悅或者心情陰雲,他們都能快速而又及時的捕捉到, 有時這種覺察甚至到了“自以為覺察”的地步。
類似於奴隸,而別人是他們的主人,一個奴隸必須時刻討好主人,也許就是討好者內心和行為的最真實描寫。
盡管有時候他們意識不到這種荒謬的邏輯,卻按照這樣邏輯規則在指導自己的行動。
第二個特征,討好型的人對於別人的負面反饋往往吸收消化很快,他們一貫的會采用別人都很強,很好,而我很弱,很差的模式來解釋一切事情。
他們害怕自己表現的強大和美好時,會引發別人的攻擊性。為了避免衝突,他們提前繳槍投降。
第三個特征,具有討好型特征的人很害怕給別人添麻煩,因為他們有很深的不配得感,即會認為自己給別人添麻煩是件很過意不去、很愧疚的事。
當他們獲得幫助時,往往會表現的受寵若驚,感覺自己承受不起或不配承受別人的幫助和恩惠。
討好型人格的人在面對別人的要求時,很難拒絕別人,即便當他們意識到別人的需求可能會不合理,他們也拒絕不掉。
即便他們做出了拒絕別人的行動,也會反覆的給別人道歉,為的是試圖消滅掉別人的差評和不滿。
第四個特征是,討好型的人做事以取悅別人為目的,害怕別人的不滿和差評,會導致他們在生活中沒有原則,在交往中也喪失界限。
討好型的人的這種缺乏界限,主要是因為他們自身沒有界限感造成的,因為自己界限缺乏,想當然的也會認為別人界限也缺乏,所以會引發各種人際痛苦。
“是什麽原因造成的?”
(本章完)