王志峰去看他的新廠，杭雨三人則回到江燕公司。

　“這才多長時間，當初那個小工作室，已經成為全國知名企業。”劉盛建一屁股坐在杭雨的辦公室旁邊的椅子上，有種恍如隔世的感覺。

　劉盛建還記得第一次看到杭雨時，在人民橋邊一家小店鋪裡面。當時江燕公司連營業執照都沒辦下來，總共才十來個人，三年了。

　看看杭雨，除了衣著好像沒什麽變化，還是那麽一副年輕面孔。但是周遭的變化卻那麽大，這種反差，讓劉盛建感覺有些虛幻。

　沒周光越什麽事，他已經回去工作了。

　“搭上了時代發展的順風車，互聯網成就了不知多少企業。而且我敢打包票，隨著互聯網繼續普及，不久後還會出現更多像我們一樣的企業。”杭雨說道。

　“在企業站工作那麽多年，接觸了不知多少企業，看到你們發展那麽好，我都有點眼紅了，乾脆我也下海算了。”劉盛建半開玩笑地道。

　“只要你舍得放棄以前的努力，資歷，現在經商還來得及。”杭雨笑著道。

　“算了，我看瑾兒乾的不錯，她應該會有出息的。”劉盛建還真考慮過下海，但是要他放棄在官場的多年努力，不是誰都有這個決心。

　因為仙女鎮經濟發展迅速，尤其是出了江燕公司後，劉盛建齊振和等一乾官員政績卓越，估計這兩年就能升遷，劉盛建的官途還沒到頭呢。

　“我也這麽覺得。”杭雨微微一笑，他聽出劉盛建的意思，無非要自己多照顧劉瑾。

　聽到杭雨的回答，劉盛建也明白他的意思，接著又道:“之前說遊戲的負面影響，我覺得你應該多捐助一些學校，至少挽回你們在本地老百姓心目中的形象。”

　杭雨點頭道:“應該的，待會我就讓人去捐建一些學校。”

　劉盛建聽出了財大氣粗的味道，搖頭一笑道:“你佔股100%是好，一句話可以隨便用錢，但對公司長遠發展不利，我建議你不要吃獨食為妙。”

　杭雨說道:“這個問題我一直都有考慮，的確，隨著公司發展，原本一窮二白的高層們已經不滿足於薪資和獎金了，他們渴望股份。我打算把分公司的股份拿出一部分來，獎勵給企業的優秀管理和職員。”

　劉盛建說道:“這樣也行，不過必須先把分公司獨立。”

　杭雨說道:“這個簡單，我旗下很多分公司已經可以自主運營，獨立出來沒影響。我現在感覺比較麻煩的是技術公司，因為它屬於非盈利部門，不可能完全獨立。”

　其實技術公司也能賺錢，承包其他公司的技術服務。不過就目前而言，技術公司的盈利遠遠跟不上支出，依舊在非盈利部門的范疇。

　“總公司沒必要抓的那麽緊，你只要有51%以上的股份，基本沒問題。如果你不放心，把股份控制在80%以上，也沒誰能影響你的決策。”劉盛建說道。

　“這個我得考慮一下。”杭雨說道。

　“你自己把握好分寸，有不懂的可以問我。”劉盛建發現了杭雨的缺陷，貌似他對股份這個東西還不夠了解，也不是很舍得。

　不舍是正常的，尤其是剛開始創業的時候，自己都缺錢花。不過現在金錢對杭雨來說，只是一串數字了，所以他也開始考慮股份的問題。

　杭雨會逐漸改變想法，除了金錢本身對他的吸引力下降外，最重要的原因還是被逼的。技術公司對他來說太重要了，不能出任何紕漏，而穩住技術人員最好的辦法就是分股。

　有了股份，就有了主人翁意識，才不會把技術和人帶走。

　杭雨還要考慮一個問題，那些高層老了怎麽辦?

　他自己是很年輕的，可不想二三十年後拖著一群老頑固繼續發展。人的年齡一大，不管他年輕時有多麽睿智，都會漸漸被時代拋棄。

　他們的股份怎麽處理，繼承給他們的兒子?

　萬一他們的兒子是廢柴怎麽辦?

　而且老一輩退休後，要有新人上來，是不是要給新人股份。股份是有限的，老一輩不肯轉讓股份的話，杭雨上哪整股份去，總不能一直分散自己的股。

　雖然是很久遠的事情，但是守著一座大山，杭雨不得不謹慎思考。

　“經常聽人說歐洲有很多家族企業，幾代興旺，要是我不停地分股，別說家族企業了，我估計成為百年企業都很難。”杭雨感慨道。

　“沒想到你還有這樣的野心，不過你說的也對，分股固然能最大限度激發一個人的動力，但沒有節製的分股是不可行的。”劉盛建說道。

　“凡事都有個度，我現在考慮的就是怎麽拿捏好。”杭雨說道。

　“提前簽好協議，股東卸任後要轉讓股份。”劉盛建說道。

　“算是一個比較好的辦法。”杭雨說道。

　股東卸任轉讓股份的協議，顯然無法發揮股份激勵制度的最大效果。

　這種在任才能享受分紅的機制， 其實跟發獎金沒有本質差別，只是心理作用。假如股份不多，可能分紅還不如獎金多，那有個鬼用。

　所以杭雨對這種激勵制度，有種食之無味棄之可惜的感覺。

　“你想的有點遠了，一家企業能活幾十年，給你攢下億萬家財就很不錯了。至於企業落幕後會怎麽樣，我以為兒孫自有兒孫福，不用為他們考慮過多。如果你給他一個億資本，他都不能自立根生，你說有什麽意思。”劉盛建無錢一身輕，反而比杭雨看得開。

　“說的也是，多謝劉叔指點。”杭雨呵呵一笑。

　笑過後杭雨也輕松許多，腦子突然靈光一閃，想到了一個好主意。

　他突然想明白了一件事，一家企業想興盛百年，絕不是靠股份更不是靠一項產品來決定的。微博或許現在很火，可是科技發展那麽快，說不定不用等到譚宗欽他們退休，二十年後就過時了。

　股份資本是優勢，但不是決定性的東西。